株式会社神奈川新聞社
カナガワシンブンシャ
2024

株式会社神奈川新聞社

カナロコ/新聞/広告/出版/デジタルサービス/イベント主催
業種
新聞
出版/広告/通信/インターネット関連
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・編集記者職、ビジネス職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・編集記者職、ビジネス職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    8月上旬
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像・選考基準】
・文理問いません
・新聞、メディア業界に関心があり、幅広い知識の習得に意欲的な方
・人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高く、前向きに思考できる方
・社会に対する好奇心が旺盛で、フットワークが軽快な方
・ニュースサイトでの編集や発信に関心のある方
・ウェブデザインやプログラミングに関心のある方
・自らの意見やアイデアを積極的に発信できる方
・報道機関としてのバランス感覚、本質を見抜く力がある方
・神奈川を中心に首都圏で働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
仕事内容 (1)【正社員】編集記者職
横浜を中心に、県内各所にある支社・総支局を足場に、神奈川の隅々まで取材。紙とデジタルの双方から情報を発信していきます。
(2)【正社員】ビジネス職
広告営業、出版営業、企画事業、デジタルビジネスなど、適性を見て、配属先を決定いたします
応募資格 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
 神奈川
 備考:【本社】神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター
勤務時間 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:※職種内容によって始業・終業時間の繰り上げ、繰り下げあり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,100円
手当 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職

 ■基準外賃金手当…職種に応じて、みなし労働手当などの「基準外賃金」が加算されます。(例)編集記者、営業職
■交通費支給
■配偶者手当
■扶養家族手当
■住宅手当 など
昇給 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
 週休2日制
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■社員持ち株制度
■退職金制度
■旅館宿泊補助
■社提携施設割引利用
■健康保険組合提携施設割引利用
試用期間 ■期間
(1)【正社員】編集記者職(2)【正社員】ビジネス職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2022年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 1人 1人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 19.0年(2022年2月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、若手・中堅・管理職前研修ほか
自己啓発支援 あり:(1)専門性強化支援/能力開発に対する社員の自主的な取組みや、人材の多様化・専門化を促進する。補助金額を10万円を上限とする。(2)個人学習支援/教育訓練の補助金として5万円を上限とする。
メンター制度 あり:新入社員ごとにメンターを置いている。直属の先輩・上司ではない若手・中堅が担当し、仕事上の悩みや相談を気軽に相談できる体制にしている。2018年度からスタート。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、日本体育大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
新卒採用校のみ掲載

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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