業種 |
その他製造
機械/建設/化学/プラント・エンジニアリング |
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本社 |
静岡
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大学卒・大学院卒/総合職(技術職・営業職) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 118名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 【営業系】 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 (3)【正社員】一般職【事務系】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職 【営業系】
営業、セールスエンジニア (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 設計、開発、生産技術、品質管理、生産管理、購買 (3)【正社員】一般職【事務系】 総務、経理、人事、営業、生産、その他に関わる一般事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 【営業系】
総合職 【営業系】 大学/大学院 卒業見込みの方 総合職 【営業系】(短大卒) 短大 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 総合職【生産・技術系】 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 総合職【生産・技術】(短大卒) 短大 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職【事務系】 一般職【事務系】 大学/大学院 卒業見込みの方 一般職【事務系】(短大卒) 短大 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 【営業系】 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 (3)【正社員】一般職【事務系】
共通 宮城、東京、静岡、愛知、大阪、福岡 短大卒 静岡 備考:短大卒の方は基本的に静岡勤務となります |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 【営業系】 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 (3)【正社員】一般職【事務系】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職
【営業系】 ●営 業 : ユニットや環境機器など自社製品の総合販売を行う ●セールスエンジニア : 排水処理の大型工事の物件営業を行う 【生産・技術系】 ●設 計 : 各製品のモデルチェンジ、特注設計、各種検証を行う ●開 発 : 新商品の開発や、その要となるコア技術の検討、開発、試験を行う ●生産技術 : 生産、試験に関わる設備や効率的な生産方法の検討、導入を行う ●品質管理 : 製品全般における品質の保持、向上、保障に関する業務を行う ●生産管理 : 製品生産スケジュールの策定、生産工程の管理を行う ●購 買 : 試作品から製品に至るまで、材料や仕入品の価格交渉や買付を行う ■一般職 【事務系】 ●総務、経理、人事、営業、生産、その他に関わる一般事務 |
採用ステップ&スケジュール | ◆3月1日以降 リクナビよりエントリー
▼ ◆随時 会社説明会 ▼ ◆随時 書類選考 ▼ ◆随時 一次選考 (集団面接) ▼ ◆随時 二次選考 (個別面接・適性検査) ▼ ◆随時 三次選考 (個別面接) ▼ ◆3月下旬~4月 内々定 ※詳細は決まり次第、ご案内いたします。 ※選考ステップは、変更になる可能性がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 【営業系】
総合職 【営業系】 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:233,000円(固定残業代含む) ※基本給:203,000円 固定残業代/月:30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む) ※基本給:215,000円 固定残業代/月:30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※社宅入居可 (入居条件は社内規定による) ※交通費支給 (支給金額は社内規定による) 総合職 【営業系】(短大卒) 短大 卒業見込みの方 月給:201,000円(固定残業代含む) ※基本給:171,000円 固定残業代/月:30,000円/18時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 総合職【生産・技術系】 高専 卒業見込みの方 月給:181,000円 ※基本給:181,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:203,000円 ※基本給:203,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 備考:※社宅入居可 (入居条件は社内規定による) ※交通費支給 (支給金額は社内規定による) 総合職【生産・技術】(短大卒) 短大 卒業見込みの方 月給:171,000円 ※基本給:171,000円 (3)【正社員】一般職【事務系】 一般職【事務系】 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:183,000円 ※基本給:183,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 備考:※交通費支給 (支給金額は社内規定による) 一般職【事務系】(短大卒) 短大 卒業見込みの方 月給:171,000円 ※基本給:171,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職 【営業系】 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 (3)【正社員】一般職【事務系】
備考:家族手当、職責手当、技術手当、通勤手当、単身赴任手当、その他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 【営業系】 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 (3)【正社員】一般職【事務系】
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 【営業系】 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 (3)【正社員】一般職【事務系】
年2回 備考:7月・12月 ※社内平均 5カ月分/年 (業績により変動) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 【営業系】 (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 (3)【正社員】一般職【事務系】
週休2日制(年間休日115日) 年間休日:115日 有給休暇:5日~20日 ※入社日に5日、入社6ヶ月超過後に5日、最高20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ◆昇格審査制度 (自己申告型) ◆退職金制度 ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄 ◆ベネフィットステーション 等 教育制度:新入社員研修、職種別・階層別研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 【営業系】 総合職 【営業系】 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし 総合職 【営業系】(短大卒) 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 総合職 【生産・技術系】 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし 総合職 【生産技術】(短大卒) 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】一般職【事務系】 一般職【事務系】 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし 一般職【事務系】(短大卒) 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 【営業系】 総合職 【営業系】 期間:入社後3ヶ月間の新入社員研修 ※労働条件の変更なし 総合職 【営業系】(短大卒) 期間:入社後3ヶ月の新入社員研修あり ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職 【生産・技術系】 総合職 【生産・技術系】 期間:入社後3ヶ月間の新入社員研修 ※労働条件の変更なし 総合職 【生産技術】(短大卒) 期間:入社後3ヶ月の新入社員研修あり ※労働条件の変更なし (3)【正社員】一般職【事務系】 期間:入社後3ヶ月の新入社員研修あり ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後3ヶ月の各部門ごと研修がございます。
また、全社員対象の階層別研修がございます。 |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得の費用補助あり
・WEB教育の無料受講制度あり ・ベネフィットステーション(福利厚生)にメニューあり |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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給与 | 2021年実績 大卒(総合職) 月給 20.3万円
修士了 月給 21.5万円 |
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諸手当 | 家族手当・職種手当・技術手当・通勤手当・単身赴任手当・その他 |
昇給・賞与 | 昇給:定期昇給年1回(4月)/昇格審査制度
賞与:年2回(7月・12月)2017年度実績5ヶ月以上(社内平均) |
社宅 | 家族社宅・単身赴任社宅・独身社宅
9割会社負担(上限額を超える場合は、超過部分について自己負担) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分/所定労働時間1日 8時間) |
募集について | 専門卒につきましては受付を終了しております。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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