株式会社ハングリータイガー

ハングリータイガーの1号店がオープンしたのは1969年。外食やファミリーレストランという存在がまだまだ根付いていない時から、私たちは日本の外食産業の先頭を走っていたのです。牛肉100％、ごろんと肉を丸めただけのハンバーグを炭火で焼き、アツアツの鉄板で提供する。お客様の目の前で切り分け、ソースをかけて音で食欲をそそらせる。今でこそ当たり前なこのスタイルも当社が業界の先駆けとなっています。また、こうしたこだわりのある商品に加え、お客様のことを考えた最高のおもてなしも魅力の一つ。創業から50年以上、地域に密着したステーキとハンバーグの専門レストランとして年間100万人以上のお客様に信頼され、愛され続けています。

当社は社員を人材ではなく、財産である「人財」として、誰もが満足できる環境づくりを目指しています。週休二日制、年間休日100日以上は新店オープンがない限り実施。さらに推進している6連休の取得率は100％で、さらに年2回まで現金3万円のお小遣いを支給しています。また、アイデアや技術を競う報奨金制度や調理コンテストなど、自身の能力が試せ、成長とやりがいが実感できる制度も。ほかにも割引制度や表彰、貸付制度など、プライベートも充実できる環境が揃っています。こうした独自の制度を設け、社員の幸せを追求する。だからこそ多くの社員に信頼され、より良いサービスが提供でき、お客様の満足につながっているのです。

「失敗は罪ではない。しかし、チャレンジしなかったことは罪だ」、これは創業者がいつも社員に語り聞かせる言葉です。私たちはお客様の満足と幸せを実現するために、常に挑戦を続けています。喜ばれるホスピタリティを追求する人、よりおいしく提供する技術を磨く人、それらをサポートするマネジメント力を身につける人。そうした意欲的に考えたり、行動したりする前向きさや意欲をもった人が成長し、大きな活躍を遂げています。とはいっても「人を喜ばせたい！」という想いがあれば、当社は誰でも大歓迎。学歴・年齢・性別不問、私たちと一緒にハングリー精神を持ち、チャレンジしたい方を求めています。