株式会社浜学園
ハマガクエン
2024

株式会社浜学園

中学受験、幼児教育、大学受験
業種
教育関連
商社(教育関連)
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名
講師職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 555名

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる

講師職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


灘中合格実績18年連続日本一。
私たち浜学園は、半世紀以上にわたって多くの子どもたちを
灘中をはじめとする難関校合格に導いてきました。

私たちにとって「合格実績」は、単なる数字ではありません。
浜学園に通う子どもたちの成長の証であり、
その後の自信になるものだと考えています。
だからこそ、受験に向き合う過程はもちろん
その努力を結果につなげることに、とことんこだわる。
子どもたちを支える私たちも、成長し続ける必要があります。

そのために、私たちは、
★本気で教育に携わりたいという意欲や熱意がある方★
★人をサポートすることによろこびを感じる方★
★子どものためなら、積極的に何でもやりたいという方★
と一緒に働きたいと考えています。

今日、私たちが送り出した子どもたちが、
未来の日本を背負う人になります。
私たちの進化が、子どもたちの成長に。
子どもたちの成長が、社会を変える。
浜学園でともに、成長し続けませんか?



募集概要

職種 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
仕事内容 (1)【正社員】講師職
・中学受験部門での小学生への集団授業(国語・算数・理科・社会より1科目)
・テキストや問題集などの教材作成、テスト作成
(2)【正社員】総合職
○中学受験・大学受験部門
→教室長候補として営業や教室運営管理を行います
・営業(生徒募集)活動 
(3)【正社員】一般職
○中学受験・大学受験部門
→塾生・保護者の学習環境を整備して満足度を向上させます
・窓口対応、電話対応
応募資格 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】一般職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】講師職
 東京、神奈川、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山
 備考:兵庫県:西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、尼崎市、 三田市、神戸市、姫路市、明石市、加古川市     
大阪府:大阪市、堺市、和泉市、泉大津市、豊中市、茨木市、高槻市、枚方市、摂津市
京都府:京都市
奈良県:奈良市、橿原市、王寺町
和歌山県:和歌山市
滋賀県:草津市
岡山県:岡山市
愛知県:名古屋市、豊田市、一宮市、刈谷市
東京都:千代田区、目黒区、世田谷区、江東区、武蔵野市
神奈川県:横浜
(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山
 備考:兵庫県:西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市、川西市、尼崎市、 三田市、神戸市、姫路市、明石市、加古川市     
大阪府:大阪市、堺市、和泉市、泉大津市、豊中市、茨木市、高槻市、枚方市、摂津市
京都府:京都市
奈良県:奈良市、橿原市、王寺町
和歌山県:和歌山市
滋賀県:草津市
岡山県:岡山市
勤務時間 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:14:00~22:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 「講師と教室職員の分業制」のため、
講師職は教室業務を行わずに授業と授業関連業務を行います。
反対に総合職・一般職は授業は行いません。

<講師職>
 ・中学受験部門での小学生への集団授業(国語・算数・理科・社会より1科目)
 ・テキストや問題集などの教材作成、テスト作成
 ・入試問題傾向分析
 ・新人講師の育成や教科別勉強会の実施
 ・生徒や保護者への教育進路相談


<総合職>
○中学受験・大学受験部門
→教室長候補として営業や教室運営管理を行います
 ・営業(生徒募集)活動 
 ・教室全体や職員・アルバイトスタッフの管理
 ・生徒募集イベント施策の企画立案
 ・生徒や保護者との面談
 ・(大学受験)学習プランの作成提案と進捗管理

○本社・幼児教育部門
 ・教室業務の後方支援、キャンペーンの企画立案
 ・経営企画、システム管理、人事、総務、経理
 ・教務(講師配置、非常勤講師の採用育成)


<一般職>
○中学受験・大学受験部門
→塾生・保護者の学習環境を整備して満足度を向上させます
 ・窓口対応、電話対応
 ・授業やイベント準備
 ・生徒の受講管理
 ・生徒への個別フォロー

○本社・幼児教育部門
 ・教室業務の後方支援、キャンペーンの企画立案
 ・経営企画、システム管理、人事、総務、経理
 ・教務(講師配置、非常勤講師の採用育成)

※総合職・一般職の教室・本社配属は適性を判断して決まります。
 入社後にも教室・本社間の異動はあります。
※入社後の職種間変更も可能です。
採用ステップ&スケジュール <講師職・総合職・一般職>
エントリー
・まずはリクナビよりエントリー下さい。
 ↓
会社説明会・1次選考
・リクナビよりご予約下さい。
【全職種】1次選考は適性検査です。
 ↓
2次選考
【講師職】筆記試験・模擬授業・個人面接
【総合職・一般職】個人面接
 ↓
3次選考
【全職種】個人面接
 ↓
最終選考
【全職種】役員による個人面接
 ↓
内々定

※説明会参加から内々定までは約1か月~1か月半を予定しています。
提出書類 2次選考時に履歴書をご提出いただきます。
※エントリーシートなし

【書類選考なし】
弊社では事前の書類選考を実施しません。
応募いただいた方は、書類選考なしで「適性検査・筆記試験」へ進んでいただけます。
※選考には活用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料として、履歴書はご提出いただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】講師職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:228,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:198,000円

  固定残業代/月:17,000円/11時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】一般職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:177,000円

  固定残業代/月:13,000円/10時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職

 通勤手当、出張手当、役職手当
【講師職のみ】テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金
【首都圏配属者のみ】地域手当(講師職:月額1万円、総合職・一般職:月額5千円)
昇給 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 年1回
賞与 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 隔週週休2日制(会社カレンダーによる)
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:祝休、アニバーサリー休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業主導型保育所
ベビーシッター補助制度
積立NISA補助制度
確定拠出年金(401K)
職員子弟割引制度
慶弔金制度
退職金制度
社宅制度
永年勤続表彰
定期健康診断
産休育休制度
ベネフィットステーション(福利厚生支援制度)
企業主導型保育所:2018年に企業主導型保育所を開設しました。
浜学園が運営する保育所であり、従業員の子どもが優先的に入所することができます。
社宅制度:ご自宅が遠方の方向けに阪神エリアに社宅がございます。
家賃の半額は会社が負担します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】講師職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職
 期間:4月中に2~3週間程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 13人
2019年度 7人 13人
2018年度 3人 16人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・内々定者研修(ビジネスマナー・中学受験知識など)
・入社時集合研修
・新卒社員向けにフォローアップ研修の実施
・管理職研修
・<講師対象>教科別勉強会(随時)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:講師職のみ…講師資格
弊社で授業を担当するには「講師資格」という社内資格が必要です。
講師職の新入社員は教科毎の勉強会や先輩社員の指導などを通して授業力を磨き、「講師資格」の取得を目指します。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 2人5人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
2020年12月~2021年11月
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

資格 <講師職・総合職>
2022年3月に4年制大学・大学院修士課程を卒業見込みの学生

<一般職>
2022年3月に短期大学・4年制大学・大学院修士課程を卒業見込みの学生
募集学科 全学部全学科
採用人数 2020年4月入社 17名
2019年4月入社 19名
2018年4月入社 36名
【WEB説明会】 オンライン説明会を実施します。詳細は説明会・面接予約画面をご覧ください。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、適性検査・筆記試験を受けることができます。

採用実績校

青山学院大学、宇都宮大学、大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大手前大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢学院大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、京都ノートルダム女子大学大学院、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、高知大学、高知大学大学院、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、摂南大学、千里金蘭大学、中央大学、筑波大学、帝塚山大学、東京大学、東京立正短期大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎大学、名古屋大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、奈良大学大学院、日本大学、東大阪大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、広島大学大学院、福山大学大学院、佛教大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武庫川女子大学大学院、明治大学、山口大学、大和大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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