株式会社メガネトップ
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プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

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眼鏡市場/眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の販売
  • 正社員
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/コンサルタント・専門コンサルタント/その他専門店・小売/その他サービス
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

正社員 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 487名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

正社員

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 201~300名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は人物重視の採用を行っています。
私たちは普段のみなさんと会いたいと考えておりますので、緊張しすぎず面接をさせてください。
その中で、経験によって学んだこと・仕事を通じて目指す自分の姿などをありのまま伝えてください。

2024卒採用活動コンセプト ≪よりそう採用≫
面接重視でよりそう ・ あなたらしさによりそう ・ 仲間がよりそう
~採用担当、面接官、店舗の社員があなたをフォローしていきます!~

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■□「視生活」のトータルアドバイザー□■メガネの販売・検眼・加工やコンタクトレンズの販売
トータルアドバイザーがスタートラインとなり、以降は自身のビジョンによってそれぞれキャリアを積んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:指定していただいた居住地(市町村指定)から通勤可能範囲の店舗

本社/静岡県静岡市
店舗/眼鏡市場・コンタクト専門店の各店舗(沖縄県を除く)

※入社後6か月間は研修期間となるため、教育に適した配属を優先させます
 (期間中は引越しを伴う配属になる可能性があります)。
※研修期間終了後、希望勤務地への配属となります。
※研修期間終了後の引越を伴う異動は、本人の同意があった場合のみ行われます。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):10時間30分~19時間30分(平均8時間)
 備考:※店舗によって変動があります
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】

◆リクナビからエントリー
   エントリーシートはありません。興味を持って頂けたらまずはエントリー!
   ※エントリー頂いた方のみ、当社採用マイページへご案内いたします。 

◆エントリー完了後は…

1.情報収集

  採用ホームページやマイページを見て当社のことをより知ってください。


     ▼


2.説明会参加

  ◇会社説明会 にご予約ください。

  ◇説明会を予約された方にのみ、詳細をメールにてお送りする予定です。
  ◇2023年3月から、採用マイページで予約できます。随時予約開始予定です。 

 
     ▼

3..一次選考

  ◇会社説明会参加者は後日、一次選考(能力検査・適性検査)を受検していただきます。
    期日内に受験を終えてください。
      ※WEB上での試験になります。
      ※能力検査では数的処理能力などをみます


     ▼ (1~2週間後)


4.選考会(面接)

  ◇個人面接を2回実施いたします。


     ▼ (最終面接から1~2週間後)


◆内定◆
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ●正社員 ※原則引越しを伴う異動はありません

 ◇ 『働きたいエリア』で働くことが可能
 ◇ ライフスタイルに合わせた働き方が選択可能

店舗業務のスペシャリストとして「接客のプロ」を目指すことはもちろん、店長職やブロック長など上位職種を目指すことも可能です。また、本社業務に興味のある方は社内公募制度を利用し、キャリアアップを目指すこともできます。

キャリアアップや働く場所など、自身のライフスタイルに合わせて、キャリアデザインを描いていくことが可能です。

※入社後6か月間は研修期間となるため、教育に適した配属を優先させます。
 (引越しを伴う配属になる可能性があります)

※研修期間終了後の引越を伴う異動は、本人の同意があった場合のみ行われます。
職種・仕事内容の詳細 ■□「視生活」のトータルアドバイザー□■ 

◆メガネの販売・検眼・加工やコンタクトレンズの販売 
メガネは、既製品をそのままお客様へ販売するものではありません。メガネを掛けることによって感じる、モノがよく見える視力としての「見える喜び」と、いつもと違う自分を演出できるファッションとしての「見られる喜び」。この2つの側面から、お客様のライフスタイル・これまでのメガネの使用状況などを詳しく聞いた上で、一緒に作り上げていきます。
メガネから始まる「視生活」をコーディネートするのが仕事です。

トータルアドバイザーがスタートラインとなり、以降は自身のビジョンによって、それぞれキャリアを積んでいただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  日給月給:180,150円~202,150円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  日給月給:200,150円~222,150円

 備考:※居住地により異なる
     例)月給222,150円
       (東京都23区内、神奈川県横浜市、川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市)
手当 (1)【正社員】総合職

 時間外、通勤費、単身赴任、帰省、転勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:4月、10月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 ※(入社6か月後より付与)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:産前産後休暇、育児休暇
◇育児短時間勤務制度
  ※小学校3年生の終了時まで利用可能です。

◇財形貯蓄
◇退職金制度、確定拠出年金制度
◇慶弔金・見舞金制度

◇社宅制度(家賃の70%を会社が負担)

◇社員割引(メガネ3割引きになります)
◇福利厚生施設の法人割引
 ※全国5,000箇所以上の各種施設を割安で利用可能、従業員の家族も利用可能
試用期間補足:※入社後6か月間を仮配属期間(教育期間)とし、勤務店舗はメンター制度を
 優先し決定
※待遇の変更はありません
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:4カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後6か月間を仮配属期間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 75人 161人
2020年度 62人 113人
2019年度 52人 87人
3年以内男性採用割合:34.3%
3年以内女性採用割合:65.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◇入社時集合研修(OFF-JT)

◇教育専属部署による研修
 当社は教育部が様々な集合研修を担当しています。
 他社では人事部が兼任しているところもありますが、当社の社員にしっかりと学び、
 店舗で活躍してもらいたいと考えているため、教育のプロフェッショナルから学べる環境を整えています。

◇“選抜型“メンター制度の導入
 メンター制度とは、半年間、新入社員一人に対し教育担当の先輩社員がサポートしていく制度です。
 会社が教育に適した社員を選抜し、その社員は教えるために必要なノウハウを研修で学びます。
 知識と経験を最適な方法で示すことで皆さんの成長をサポートしていきます。

◇継続的フォロー
 入社時研修の後にも半年後研修、二年目研修、三年目研修を用意しています。
 働く年数によって必要なスキル、知識は変わっていきますので、その都度同期で集合研修を受けてもらいます。
 また、集合研修以外にエリアごとで勉強会を開催するなど、沢山の学べる機会を用意しています。
自己啓発支援 あり:E-ラーニングの実施
メンター制度 あり:入社後半年間、新入社員(メンティー)に対し、教育担当の先輩社員(メンター)を一人つきます。
店舗教育の充実、着実なスキルアップを目指すとともに、メンタル面でのサポートもします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:パーソナルカラーアナリストや見え方アドバイザー
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人136人
取得対象者数 6人136人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 【WEB説明会について】
ご予約いただいた方へ、後日改めて説明会動画URLをご案内いたします。
開催日前までに必ずご覧ください。
当日は会社説明会(生配信)+ワークを計90分でお届けします!
直接ご質問いただくことも可能ですので、ぜひご参加ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、医療ビジネス観光福祉専門学校、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院短期大学、大阪女学院大学、大阪人間科学大学、大阪法律専門学校、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄キリスト教学院大学、小樽商科大学、尾道市立大学、神奈川大学、金沢学院大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学園大学、外語ビジネス専門学校、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都文教大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、皇學館大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国際教養大学、国際短期大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、静岡福祉大学、四天王寺大学、四天王寺大学短期大学部、湘北短期大学、昭和女子大学、白百合女子大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京科学大学、帝京大学、天理大学、東海学園大学、東海大学、東京IT会計専門学校仙台校、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京農業大学、東京立正短期大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経営短期大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学短期大学部、奈良女子大学、奈良大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、人間環境大学、ノートルダム清心女子大学、白鴎大学、阪南大学、梅光学院大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島外語専門学校、広島経済大学、広島女学院大学、福岡大学、福知山公立大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、松本大学、松山大学、南九州大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口県立大学、山口大学、大和大学、山梨学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社メガネトップ
静岡市葵区伝馬町8番地の6
〒420-8528
人事部
採用専用フリーダイヤル0120-277-324(平日10:00~18:00)
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。