株式会社三恵
サンケイ
2024

株式会社三恵

ネット通販/アパレル/商社/化粧品販売
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
インターネット関連/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/情報処理/商社(化粧品)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

三恵は社員に必要な素養・姿勢として、以下を目指しています。

[1]チームワーク
より良い仕事をするために、個々人で頑張るだけでなく、コミュニケーションを取り合い、互いを理解・フォローすることで、チームとして大きな力を発揮できるように取り組む。
 
[2]柔軟性
自らを取り巻く環境が変わった時に、環境に合わせて、自分を適応させる。その中で、徐々に自分らしさを出していく。

[3]美
「美」のイメージは、人それぞれ違う。しかし「美」について取組み、話し合うことで、感性が磨かれ、それぞれが洗練していく。
それが、会社の文化になり、商品・サービスの品格となって表れ、お客様の「美」にもつながる。


応募時点で、これらのすべての要素を満たしている必要はありません。
しかし、これらを目指すことに共感できる方は、三恵に向いているでしょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
サイト運営/商品企画/マーケティング/バイヤー/画像加工/ページ制作
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:【本社】
東京都世田谷区太子堂2-16-6

【三軒茶屋事業部】
東京都世田谷区太子堂4-23-13

【EC事業部】
東京都世田谷区桜3-9-21

勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 ■勤務地の詳細
【本社】
東京都世田谷区太子堂2-16-6

東急田園都市線 「三軒茶屋駅」北口A出口 徒歩1分
東急世田谷線 「三軒茶屋駅」 徒歩1分


【三軒茶屋事業部】
東京都世田谷区太子堂4-23-13

東急田園都市線 「三軒茶屋駅」北口A出口 徒歩1分
東急世田谷線 「三軒茶屋駅」 徒歩1分


【EC事業部】
東京都世田谷区桜3-9-21

バス停「大蔵ランド前」から徒歩2分
自転車通勤可
東急世田谷線「上町駅」自転車で5分
田園都市線「桜新町駅」自転車で7分
小田急線「経堂駅」自転車で8分
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール まずは
お好きな日のWEB説明会へのご参加をお願い致します。
●リクナビで説明会日程を選び、参加申込みができます。
説明会終了後、参加していただいた方に『選考ステップの詳しいご案内』をメールでお知らせ致します。

<選考ステップ>

1.OpenES提出
2.WEB適性検査
3.WEB1次面接
4.リアル2次個別面接(三軒茶屋の本社オフィスで行います。)
5.EC事業部の職場見学とリアル3次個別面接※同じ日に行います。
  (希望者は社員座談会で社員との交流をしていただけます。)
6.リアル最終 社長面接(三軒茶屋の本社オフィスで行います。)

<スピード採用をご希望の方へ>
全行程は、10日~2週間で行なえます。
スピード採用をご希望の方は、お気軽にお申し出ください。
但し、課題の提出日や、面接日程を詰めていく等のご協力をお願い致します。

通常は、1.5ヶ月~2ヶ月程度で選考を進めて参ります
(GWなどの長期休みの期間を除く)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:202,000円

  固定残業代/月:28,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費支給(上限20,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
本社・EC事業部
 土日祝
 年間休日:115日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
三軒茶屋事業部
 週休2日(週末1日と平日1日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:レジャー施設の優待利用・各種チケット割引制度他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2022年1月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 0人 2人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 7.5年(2021年10月1日時点)
平均年齢 35.0歳(2021年10月1日時点)
研修 あり:月2回、外部ITコンサルタントより、その時々に求められるPCスキルを学ぶことができます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:豊富な知識と業務経験を有した先輩社員(メンター)がつき 、悩みや不安等の相談にのるなどバックアップしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:外部のキャリアコンサルタントとの面談機会を随時設定。プライベートも含めた働き方とキャリアプランを整理。子育てのための時短勤務やリモートワーク勤務への変更もあり
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 100.0%
(2021年10月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 Zoomを使用したWEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、岐阜大学、国学院大学大学院、埼玉大学、昭和女子大学、大正大学、多摩美術大学、東京工芸大学、東洋大学、日本大学、日本大学大学院、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
【第二新卒・既卒同時募集】広く人材を募集いたします。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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