株式会社西利
ニシリ
2024

株式会社西利

京つけもの西利/酵房西利/風土食品/発酵生活/AMACO 
業種
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/百貨店
本社
京都
インターンシップ・1day仕事体験の評価20件~30件
総合評価 4.83 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.78

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・販売スタッフ 1~5名
大卒・製造スタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 858名

モデルケース

大卒・販売スタッフ

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
家族手当あり

大卒・製造スタッフ

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆学校名・学部・学科は不問です。
人物重視で面接に重きをおき、書類選考はせず、ひとりひとりお会いして採用させて頂いております。

◆条件を1つ挙げるとすれば、「新しいものを生み出そう」という意識を持っていて欲しいということです。
「現在のお漬物業界に必要な商品って、何だろう」
「当社の商品は、消費者の皆さんのニーズを満たしているのか」
「今の生活スタイルに合った提案はできているか」
決して現状に満足せず、時代やライフスタイルに合ったサービスを生み出す。
「企画」や「開発」といった専門的なことではなく、
販売や製造に日々携わる中でこうしたことを考えてくださる方と一緒に働きたいと思います。

◆当社には「仕事を通じて自己形成する」という考え方があります。
「常に互いの成長を願いながら、共に仕事をしている」
「関わる人がいるからこそ自分の弱さに気付けて、成長するチャンスが生まれる」という考え方です。

◎営業・販売の仕事は、コミュニケーションが上手くとれることが大切です。
素敵な笑顔でお仕事に取り組んでいただける方をお待ちいたしております。

◎製造・物流管理・研究開発・品質管理の仕事は、バイタリティーがあり、人と一緒に頑張れることが大切です。
一生懸命に物事に取り組める方をお待ちいたしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ(7)【正社員】物流管理スタッフ(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ(10)【正社員】事務スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
直売店または百貨店での接客・販売を中心に商品の発注、販売企画、売場ディスプレイ。「京つけもの西利」を伝える売場でのすべての業務。
(3)【正社員】研究開発スタッフ
京漬物の新製品開発。
(4)【正社員】品質管理スタッフ
商品の品質管理。
(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ
商品製造を中心とした工場での業務。
(7)【正社員】物流管理スタッフ
製品の仕分・出荷業務、ギフトセット等の箱詰め、製品管理、伝票入力チェック、電話応対等の業務。
(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ
契約農家を中心とした原料野菜の仕入れと、自社農園の管理運営。
(10)【正社員】事務スタッフ
事務全般。
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ(7)【正社員】物流管理スタッフ(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ(10)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ
 京都、大阪、兵庫、奈良
(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ
 京都
 備考:本社研究室(京都市)/洛西工場(京都市)/あじわいの郷工場(京都・京丹後市)
(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ
 京都
 備考:洛西工場(京都市)/あじわいの郷工場(京都・京丹後市)
(7)【正社員】物流管理スタッフ
 京都
 備考:洛西工場(京都市)
(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ
 京都
 備考:あじわいの郷工場(京都・京丹後市)
(10)【正社員】事務スタッフ
 京都
 備考:本社事務所(京都市)/洛西工場事務所(京都市)
勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ(7)【正社員】物流管理スタッフ(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ(10)【正社員】事務スタッフ
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
職種・仕事内容の詳細 ■キャリアステップについて

【販売職スタートの場合】
販売職→店長→エリアリーダー→エリアマネージャー

【製造職スタートの場合】
製造職→品質管理→製造責任者

上記以外にも、
【商品開発】
【広報】
【マーケティング】
など企画部門に進む道もあります。
採用ステップ&スケジュール ▼説明会     
  説明会で、当社の事を理解していただきます。
  3月25日(金)、26日(土) 京都・本社にて開催予定
  希望職種・勤務地に関わらず、ご都合の良い日程にご参加ください。

▼一次試験(グループ面接・作文) 
▼二次試験(適性検査)  
▼三次試験(部長面接)  
▼最終試験(役員面接)  
  ☆最終試験は京都・本社で実施します。(関西以外からの最終試験受験は交通費当社負担)
◎内定 

※採用フローは変更する可能性がございます。
※ご不明な点・ご質問等ございましたら、お気軽に本社までご連絡ください。

リクナビのエントリーフォームをご利用ください。
尚、入社案内等の資料は説明会当日にお渡しします。
郵送はいたしませんので、予めご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ(7)【正社員】物流管理スタッフ(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ(10)【正社員】事務スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:183,010円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,540円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:204,110円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ(7)【正社員】物流管理スタッフ(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ(10)【正社員】事務スタッフ

 家族・残業・役職・通勤交通費(月額3万円迄)
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ(7)【正社員】物流管理スタッフ(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ(10)【正社員】事務スタッフ
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ(7)【正社員】物流管理スタッフ(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ(10)【正社員】事務スタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】販売スタッフ(3)【正社員】研究開発スタッフ(4)【正社員】品質管理スタッフ(5)【正社員】製造管理スタッフ(6)【正社員】製造スタッフ(7)【正社員】物流管理スタッフ(8)【正社員】原菜仕入管理スタッフ(9)【正社員】原菜仕入スタッフ(10)【正社員】事務スタッフ
 週休制(交替制)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、制服貸与
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 16人 2人 87.5%
2019年度 31人 12人 61.2%
2018年度 19人 12人 36.8%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 16人
2019年度 1人 31人
2018年度 2人 19人
3年以内男性採用割合:4.3%
3年以内女性採用割合:95.7%
平均勤続年数 12.4年(2021年時点)
平均年齢
研修 あり:・入社時:新入社員研修(約10日、経営理念、歴史、組織、商品知識、売場実習等)
・入社1ヵ月後:フォローアップ研修(1日、親友社員研修の振り返り)
・仮配属中(3ヵ月間の見習い中は職種毎にOJTを実施)
・リーダー研修準備中
・管理職マネジメント研修
自己啓発支援 あり:PHPビデオアーカイブズ(会員制の職種や役割毎の教育ビデオの視聴、PCやスマホからの視聴可)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:・漬物検定1~3級支援
・製造過程の一部に力量検定制度あり(野菜のカッティング等)
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 12.5%
(2021年時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院女子短期大学、跡見学園女子大学、石川県立大学大学院、茨城大学大学院、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大谷大学、大谷大学短期大学部、岡山大学大学院、帯広畜産大学、華頂短期大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西学院大学、関西学院大学大学院、北里大学、京都外国語大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学、京都光華女子大学短期大学部、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都府立大学大学院、京都文教短期大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本学園大学、久留米大学、皇學館大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸夙川学院大学、神戸女学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、堺女子短期大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、滋賀短期大学、滋賀大学、至学館大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学大学院、四天王寺大学、島根大学大学院、夙川学院短期大学、湘北短期大学、昭和女子大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、玉川大学、中央大学、筑波大学大学院、東海大学、東京家政学院大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長浜バイオ大学、名古屋商科大学、奈良教育大学、奈良大学、南山大学、日本大学大学院、浜松学院大学短期大学部、弘前大学大学院、佛教大学、平安女学院大学短期大学部、北海道大学大学院、武庫川女子大学、武庫川女子大学大学院、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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