株式会社コジマ
コジマ
2024

株式会社コジマ

コジマ×ビックカメラ 【東証一部上場】
  • 株式公開
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
専門店(複合)/専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)/商社(総合)/設備・設備工事関連
本社
東京、栃木
インターンシップ・1day仕事体験の評価40件~50件
総合評価 4.52 評価点数の画像 評価が高い項目 人事とのやりとり 4.59

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1771名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎協調性があり、人との円滑なコミュニケーションがとれる方。
◎人の喜びを自身の喜びにできる方。
◎チャレンジ精神をお持ちの方。
◎自分自身の人間力を高めたい方。

募集概要

職種 (1)【正社員】販売総合職
仕事内容 (1)【正社員】販売総合職
会話重視の接客販売
選びやすい、買いやすい快場(買場)作り
応募資格 (1)【正社員】販売総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売総合職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、三重、京都、大阪、広島、福岡、熊本、沖縄
 備考:全国の各店舗※入社時は希望のエリアへ配属する予定です。
【具体的には】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、熊本、沖縄の各店舗
勤務時間 (1)【正社員】販売総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~10時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:181,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:207,000円

 備考:※みなし残業無し
手当 (1)【正社員】販売総合職

 地域手当、通勤交通費、時間外手当(1分単位)、子ども手当 他
※地域手当は、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県および名古屋市に所在する各店舗・拠点に勤務する社員または同地区(名古屋市を除く)に居住する社員に対し、月額1万円を支給。
昇給 (1)【正社員】販売総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】販売総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】販売総合職
 月8~11日
 年間休日:112日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年次有給休暇、半日有給制度、配偶者出産休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、慶弔見舞金制度、社員持株制度、社員割引制度、永年勤続表彰、退職金制度、他
教育制度:新入社員導入研修、フォローアップ研修、商品知識研修、各種資格取得支援制度、他
その他:コジマ労働組合、コンプライアンス委員会
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】販売総合職
 期間:3カ月~6カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 127人 15人 88.1%
2019年度 117人 36人 69.2%
2018年度 97人 41人 57.7%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 85人 42人
2019年度 87人 30人
2018年度 73人 24人
3年以内男性採用割合:71.8%
3年以内女性採用割合:28.2%
平均勤続年数 15.1年(2021年8月31日時点)
平均年齢 39.8歳(2021年8月31日時点)
研修 あり:新社会人導入研修・新人フォローアップ研修・新任主任研修・入社2年目研修・新任店長代理研修など
自己啓発支援 あり:社内フリー講座
資格獲得推進
メンター制度 あり:【パートナー制度】
年齢の近い先輩社員が付き育成兼相談役を担当します
キャリアコンサルティング制度 あり:ポストチャレンジ制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人6人
取得対象者数 35人6人
育休取得率 8.5%100.0%
(2020年度実績)
(男性)配偶者出産休暇取得者18名
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。インターネット環境があればどこからでも参加可能です。
録画ではございませんので、相互のやり取りも可能です。
詳細は、予約画面よりご確認ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青森公立大学、青森大学、青山学院大学、朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、江戸川大学、奥羽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大手前大学、岡山大学、沖縄国際大学、沖縄大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、敬愛大学、工学院大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、作新学院大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、秀明大学、淑徳大学、松蔭大学、尚美学園大学、昭和大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、鈴鹿国際大学、駿河台大学、星城大学、西南学院大学、清和大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、つくば国際大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東亜大学、東海学園大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北薬科大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳山大学、富山国際大学、富山大学、豊橋技術科学大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、同志社大学、道都大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、新潟経営大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、日本文理大学、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、梅花女子大学、東日本国際大学、弘前学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島女学院大学、広島文化学園大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福島大学、富士大学、佛教大学、文教大学、平成音楽大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道情報大学、松山大学、宮城学院女子大学、宮崎産業経営大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、安田女子大学、山形大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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