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久原本家グループ

食品/メーカー/開発

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

グループ募集
正社員

業種	食品その他専門店・小売／外食・レストラン・フードサービス／商社（食料品）
本社	福岡

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	26～30名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	3596名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 26～30名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 3月上旬エントリーシート締切 3月上旬説明会 3月上旬面接 3月下旬内々定 5月中旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆求む挑戦者。
◆「日本の食文化」の未来に、久原本家と挑戦しよう。

創業130年を迎え、『200年企業への夢』の実現には、
次代を担う若い力が必要です。

挑戦するフィールドは様々あります。
商品企画、研究開発、店舗運営、流通営業、製造。どのフィールドにも、
若い挑戦が必要です！

『食の楽しさ、おいしさを追求したい』
『食を通じて多くの人を幸せにしたい』
『日本の食文化を世界に発信したい』

そんな志を持つことのできる方。そして何よりも、
わたしたちの理念や考え方に共感いただける方をお待ちしております！

--------------------【理念】--------------------

モノ言わぬモノにモノ言わすモノづくり

---------------【わたしたちの約束】--------------

「おいしいね」に、ありがとう

おいしいね。
そう微笑んでもらえることが
わたしたちの喜びです。

手間ひまを惜しまない
ものづくりやおもてなしは
心にまで届くと信じています。

おいしいね。
その笑顔をいただけるように。
つくること、食べることが
多くの人を
しあわせにするように。
ありがとうの気持ちを、
形にします。

----------------【創業百二十年宣言】---------------

我々　久原本家グループは
日本の食の楽しさ　美味しさを未来に伝え
日本のみならず世界へも発信する企業を目指します。

そのために
日本の食文化を深く掘り下げ
けして手間暇を惜しまず
より美味しい食品を追求致します

募集概要

募集職種・勤務地	■総合職久原本家グループの幹部候補としての募集です。応募および選考段階で、希望職種を確認します。配属は、適性、専攻、希望職種等を考慮の上決定します。 ■募集職種詳細経営管理部門(総務/人事/経理)・流通営業職・店舗販売職・マーケティング職・国際事業・購買・商品開発・研究開発・品質保証・品質管理・生産技術職・製造職・北海道事業
勤務時間（各社共通）	9:00～18:00　実働8時間／1日生産（物流・調達購買等）：8:00～17:00 生産（製造）：シフト勤務（工場稼働時間に応じて）店舗　　　　：シフト勤務（営業時間に応じて）上記以外　　： 9:00～18:00
採用ステップ＆スケジュール（各社共通）	まずはリクナビよりエントリー下さい。エントリー頂いた方に新卒採用オープンエントリーシート（以下、ＥＳ）の提出依頼のメールを送付させて頂きます。【スケジュール概要（予定）】リクナビ2025エントリー⇒　会社説明会（参加必須）　⇒　ＥＳ提出　　⇒　適性検査　⇒　面接（複数回）　⇒　内々定 ※ES提出期限：３月８日（金）１５：００まで　ESをご提出いただいた方に適性検査のご案内をいたします。 ※「技術系（開発職）」をご希望の方は別途、実技試験がある予定です。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
募集対象会社概要	株式会社久原本家グループ本社株式会社久原本家食品株式会社久原本家株式会社久原醤油 ※株式会社久原本家グループ本社での一括採用となり、初任配属時に上記を含むグループ会社へ配属となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与（各社共通）	＜大卒＞月給：220,000円（各種手当除く）＜院卒＞月給：230,000円（各種手当除く）＜高専卒＞月給：210.000円＜高専専攻科＞月給：220,000円＜短大卒＞月給：197,000円
諸手当（各社共通）	こども手当住宅手当（2.5万円／月、一部条件有）通勤手当（4万円/月※上限あり）役職手当勤務地手当寒冷地手当（北海道）
モデル月収例	【大卒】勤務地が首都圏：月収25万円（月給22万円＋勤務地手当一律3万円）勤務地が関西・名古屋圏：月収24万円（月給22万円＋勤務地手当一律2万円）その他：月収22万円 (月給22万円＋勤務地手当無し) 【院了】勤務地が首都圏：月収26万円（月給23万円＋勤務地手当一律3万円）勤務地が関西・名古屋圏：月収25万円（月給23万円＋勤務地手当一律2万円）その他：月収23万円（月収23万円＋勤務地手当無し） ※2023年10月実績 ※各社共通
昇給（各社共通）	年1回(4月)
賞与（各社共通）	年2回(6月、12月)、決算賞与(2月）
休日休暇（各社共通）	週休2日制、2023年年間休日116日、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇リフレッシュ休暇制度（7～9日の連続休暇を年2回利用可）アニバーサリー休暇制度（年2日）ボランティア休暇
保険（各社共通）	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生（各社共通）	部活動援助制度社員旅行社員割引制度保養所永年勤続表彰芸術鑑賞支援制度奨学金支援制度（1.5万円／月、年間18万円が上限） paypayドーム年間シート（野球観戦）
教育制度（各社共通）	新入社員研修（入社時）各種研修（フォロー研修、リーダー研修等）資格取得補助制度通信教育補助制度
その他制度（各社共通）	退職金制度厚生年金基金育児休業制度育児短時間勤務制度介護休業制度
試用期間（各社共通）	有り／6ヵ月待遇に変更なし
受動喫煙体制	屋外喫煙可能場所有（職場敷地内の屋外に喫煙専用室の設備あり）

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	11人	0人	100.0%
2021年度	16人	2人	87.5%
2020年度	7人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	7人	16人
2022年度	2人	9人
2021年度	6人	10人

3年以内男性採用割合：30.0%
3年以内女性採用割合：70.0%

平均勤続年数

5.6年（2023年時点）

平均年齢

37.0歳（2023年時点）

研修

あり：階層別研修（新入社員、一般社員、次世代経営幹部候補者、幹部等）

自己啓発支援

あり：資格取得補助、通信教育、オンライン英会話、TOEIC受験補助、芸術鑑賞支援

メンター制度

あり：お兄さんお姉さん制度として、月1回の面談等を通じて、業務やプライベート面で皆さんをサポートいたします！

キャリアコンサルティング制度

あり：定期面談等（1on1他）

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

9.5時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	27人
取得対象者数	12人	27人
育休取得率	8.3%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、帯広畜産大学大学院、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学大学院、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、佐賀大学、上智大学、水産大学校、西南学院大学、東京大学大学院、東京農業大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎大学、福岡女子大学、福岡大学、福岡大学大学院、宮城大学大学院、明治大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系販売系技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地: 北海道、東京、大阪、福岡
応募資格: 短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目 18-33 博多イーストテラス 10 階
E-mail：r-jinji@kubara.co.jp
TEL：092-517-9555
担当：人事課　羽根・吉田・山浦

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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