セリオ株式会社

IT業界は今や人材不足、「2025年の崖」といった難題に直面しています。しかし、難題をピンチではなく「チャンス」だと捉え、多様なITサービスの需要に対し、少し先を見通し、技術を磨き、楽しみながら「オモシロイ！」に挑んでいける集団でありたいとセリオは考えています。例えば、自動車業界における先進安全技術を用いた自動運転の実現。製造業におけるデジタル技術を駆使したデジタルツインやスマートファクトリーへの取組み。多業界におけるクラウド環境上で稼働するマイクロサービス化されたソフトウェアなど。常にさまざまな業界の未来を創造しながら、技術を追求し磨いています。

セリオには、様々な個性をもった多様な人財が活躍しています。例えば、物理や数学といった専門知識が豊富な人、プログラミングが好きな人、ものづくりが好きな人、ゲーム好きでVRの世界にはまっている人。さらに、国が違えば文化も違う外国籍の人もいます。そんな多様な人財が成長できる仕事や、ワクワクする仕事をセリオは常に選択しています。多様な人財が集まれば、多様な数だけ個性や発想がある。それらをかけあわせることで、別の価値も創造できる。だからセリオは、様々な個性と多様な人財を求めています。そして集まった多様な人財一人ひとりが、イキイキと活躍できる会社であるために、これからも変化を恐れず挑戦し続けます。

多様性を大切にするセリオだから、働き方だって多様に。性別問わず活用できる子育て支援や介護休暇の充実。勤続年数によってリフレッシュ休暇や慰労金が受け取れ、大切な人との時間も応援します。フレックスタイム制の導入では、より柔軟で自由な働き方が実現ができるようになりました。セリオは、あらゆる前例や慣習にとらわれることなく、社員一人ひとりがそれぞれの強みを最大限に発揮できるフィールドの実現に向けて、制度・環境・仕組みを整え、時代や環境の変化に対応できるよう改善を重ねています。その結果、2019年からはくるみん認定企業、2022年には健康経営優良法人2022（ブライト500）に認定されました。