国立研究開発法人 水産研究・教育機構
スイサンケンキュウ・キョウイクキコウ

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国立研究開発法人 水産研究・教育機構

FRA/独立行政法人/国立研究開発法人/研究開発/水産/公的機関
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
公社・官庁
海運/教育関連/水産
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒(研究開発職) 11~15名
大卒(事務・技術職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 183名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年3月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒(研究開発職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
  • 面接
    7月上旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

大卒(事務・技術職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
  • 面接
    7月中旬
  • 内々定
    8月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【募集職種】
1.事務職
2.技術職
3.研究開発職
4.船舶職

【応募条件】
・2024年3月 
事務職・技術職/短大・高専・専門・大学・大学院を卒業見込みの方、または卒業済みの方
研究開発職/大学・大学院を卒業・修了見込みの方
船舶職/大学・大学校(4年制)を卒業・卒業見込みの方

<水産に関する研究・教育で社会に貢献したい!>
水産研究・教育機構は、水産物の安定的な供給と水産業の健全な発展に貢献するために水産分野における研究開発と人材育成を推進する、我が国最大級の水産に関する総合的な国立の研究機関です。そのため、水産に関する研究・教育を通じて社会に貢献したい、という想いのある方を歓迎します。

<具体的には、以下のような素養のある方を歓迎します!>
1.事務職/コミュニケーション力
組織の運営に不可欠な多種多様な業務を担うので、さまざまなポストにおいて、周囲との円滑なコミュニケーションを図り、意欲的に業務に取り組むことが出来る方を求めています。

2.技術職/魚類の飼育管理に関心と意欲
地域の漁業関係者との交流も多く、円滑なコミュニケーションができ、大学等での専攻に関わらず、魚類の飼育管理に関心と意欲を持っている方を求めています。

3.研究開発職/チャレンジ精神
水産に関する科学・技術の各分野(水産資源、水産海洋、水産増養殖、水産工学、水産利用・加工、水産経済等)の研究開発を担う人材として、それまでの経験に限らず新しい課題へも積極的にチャレンジする意欲的な方を求めています。

4.船舶職/安全意識
各研究所・水産大学校所属の調査船および練習船において、沿岸を含む日本周辺海域から遠洋海域にいたるまで、調査船や練習船を運航します。大切な人命や研究対象を適切に運ぶ、安全意識の高い方を求めています。

<新型コロナウィルス感染症対策について>
当法人の新卒採用における1次試験(筆記試験)は、試験会場でのマスクの着用をはじめとした咳エチケットや手洗い、部屋の換気などを推進し、万全の体制で感染防止対策に取り組んでいます。

※船舶職については、他職種とは就業形態・採用フローが異なりますので、リクナビエントリー後に水産研究・教育機構ホームページの募集要項をご確認下さい。

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】研究開発職(4)【正社員】船舶職
仕事内容 (1)【正社員】事務職
事務業務全般ならびに水産大学校における学生の支援ほか
(2)【正社員】技術職
「さけます」のふ化放流の実施と技術開発ほか
(3)【正社員】研究開発職
研究所での研究・開発・調査、研究開発の企画・立案ほか
(4)【正社員】船舶職
調査船や練習船の運航、生物資源調査や海洋環境調査などの調査研究ならびに水産に関わる人材の育成ほか
応募資格 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】研究開発職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
修士/博士
 大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】船舶職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職(3)【正社員】研究開発職
 北海道、宮城、茨城、神奈川、新潟、静岡、三重、広島、山口、長崎
 備考:
本部(神奈川県横浜市)、主な研究拠点(全国10カ所(北海道札幌市、北海道釧路市、宮城県塩釜市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、広島県廿日市市、長崎県長崎市、三重県度会郡南伊勢町、茨城県神栖市)及び全国に点在する付属施設、開発調査センター(神奈川県横浜市)、水産大学校(山口県下関市)のいずれか

(2)【正社員】技術職
 北海道
 備考:北海道内のいずれかのさけます事業所を予定

(4)【正社員】船舶職
 北海道、宮城、茨城、神奈川、静岡、広島、山口、長崎
 備考:当機構所属漁業調査船及び練習船又は
神奈川県横浜市金沢区福浦2-12-4
経営企画部 船舶管理課(船舶予備員)

※転居を伴う、転勤の可能性があります。

勤務地は、機構本部、各研究拠点(各研究拠点の付属施設を含む)及び水産大学校のいずれか
(詳細は当機構ホームページをご覧下さい。)
勤務時間 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】研究開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
 備考:
※横浜市内の事業所においては、通勤混雑緩和のための時差出勤制度もあります。
※研究開発職については裁量労働制(専門業務型裁量労働制:1日みなし8.25時間))勤務も可能です。

(4)【正社員】船舶職
 1日7時間45分
 備考:乗船中は基本的に1日につき8時間、1週間につき56時間となり、かつ1年間で1週間平均38時間45分となるよう勤務時間が割り振られます。
職種・仕事内容の詳細 【具体的な仕事内容】

<事務職>
機構本部、各研究拠点、開発調査センター及び水産大学校等で研究開発や教育を支援する業務を担当しています。事務職には、経営企画、人事、労務対策、知財管理、広報、情報セキュリティ、水産大学校における学生の支援や、それらを支える経理、庶務、契約業務など幅広い業務があります。

<2.技術職>
我が国のさけます資源を維持するためのふ化・放流技術の開発並びにふ化・放流の実施

<3.研究開発職>
各研究拠点等において研究・開発・調査を進めるとともに、機構本部や各研究拠点等の企画・管理部門において、研究開発の企画・立案、地域や産学官との連携、広報等の業務をおこなっています。

<4.船舶職>
沿岸を含む日本周辺海域から遠洋海域において、調査船や練習船を運航し、生物資源調査や海洋環境調査などの調査研究ならびに水産に関わる人材の育成を行っています。
※船舶職の採用フローは他職種と異なりますので、エントリー後にホームページ掲載の募集要項をご確認下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール
■■ 4月中旬以降の採用ステップイメージ(事務職・技術職・研究開発職) ■■

Step1 【エントリー → マイページ登録】
まずはリクナビ2024よりエントリー下さい。
エントリーしていただいた方にマイページログイン用のメールをお送りしますので、マイページへのログインをお願いします。
☆プレエントリー締切:令和5年4月27日(木)☆

 ▼
Step2 【エントリーシート、応募書類提出】
☆提出期限 令和5年4月30日(日)☆
マイページ上でエントリーシートをご提出ください。

 ▼
Step3 【書類選考】
5月中旬に書類選考
書類選考を通過した方にはマイページ上で筆記試験の日程等をご連絡させて頂きます。

 ▼
Step4 【1次試験(筆記試験)】
研究開発職 令和5年6月3日(土)
事務職・技術職 令和5年6月17日(土)
(職種により実施会場が異なりますので、募集要項により確認して下さい。)

筆記試験を通過した方には2次試験(面接試験)の詳細につきましてご連絡させて頂きます。
面接試験前までに、Web上で適性検査の受検をお願いさせて頂きます。
※適性検査は2次試験の際の参考資料とし、合否に影響する事はございません。

 ▼
Step5 【2次試験(面接試験)】
7月上旬~7月下旬

2次試験を通過した方には3次試験(最終面接)の詳細につきましてご連絡させて頂きます。

 ▼
Step6 【3次試験(最終面接試験)】
7月中旬~8月上旬

※面接試験の実施方法については現時点では未定です。

 ▼
Step7 【最終合格者通知】
7月中旬~8月上旬

 ▼
内定
10月1日

 ▼
配属先通知
2月上旬以降

 ▼
採 用
令和6年4月1日

<対象>
2024年3月
事務職・技術職/短大・高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方
研究開発職/大学・大学院卒業見込みの方
船舶職(士官)/大学・大学校(4年制)を卒業・卒業見込みの方
※研究開発職・技術職/理系(水産・理学・工学・理工学など)学部・学科歓迎
※事務職・船舶職(士官)/文理不問(船舶職(士官)/商船系大学・学部歓迎

<提出書類>
卒業見込証明書、成績証明書
※船舶職の採用スケジュールに関しましては、当機構職員採用ページをご確認ください。
https://www.fra.affrc.go.jp/saiyo/
※卒業見込証明書・成績証明書は筆記試験通過者のみ提出をお願いさせて頂きます。
※応募書類は返却致しませんので、ご了承下さい。
※選考の目的以外には利用いたしません。
応募資格補足説明 【募集人数】
事務職5名、技術職5名、研究開発職12名、船舶職(士官)6名

【応募資格】
事務職・技術職/短大・高専・専門・大学・大学院卒業見込みの方
研究開発職/大学・大学院卒業見込みの方
船舶職(士官)/大学・大学校(4年制)を卒業・卒業見込みの方

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:185,200円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:198,500円
(3)【正社員】研究開発職
大学卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:208,800円
修士
 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,300円
博士
 大学院 卒業見込みの方
  月給:274,800円

 備考:

(4)【正社員】船舶職
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,600円
  ※基本給:240,600円

 備考:【2024年4月初任給予定額】
※固定残業はありません。残業分は別途支給します。
※上記の額は新卒者の初任給であり、既卒者は職歴等によりこの額に上乗せされる場合があります。
手当 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】研究開発職(4)【正社員】船舶職

 
扶養手当(扶養家族のある者に、1人あたり月額6,500円~10,000円)
住居手当(限度額2万8000円。家賃月額により変動)
通勤手当(通勤距離等に応じて支給)
地域手当(支給対象の勤務地に勤務する場合、給与額の3~16%)
ほか
昇給 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】研究開発職(4)【正社員】船舶職
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】研究開発職(4)【正社員】船舶職
 年2回
 備考:6月、12月
※2022年度実績:約4.4カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】研究開発職
 週休2日制(土・日)、祝日
 有給休暇:15日
 ※年次有給休暇(年20日。ただし採用年は15日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇
 備考:


(4)【正社員】船舶職
 週休2日、祝日、年末年始、年次有給休暇(年25日。ただし採用年は19日)
 ※年次有給休暇(年25日。ただし採用年は19日)
 備考:各職共通:病気休暇、結婚休暇、忌引き休暇、看護休暇、育児休業、介護休業 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
教育・研修 :新人研修、管理職研修、OJT制度、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、他

<研修>:新規採用者研修、管理職研修、 評価者研修、OJT制度等、職員のキャリアに合わせてそれぞれ のキャリアに必要なスキルや意 識の向上を目的とした研修を行っています。

<人材育成>:自己のキャリア形成の希望や目標を基にキャリアデザインシートを作成し、それを基に上司との面談を通じ、職員の意欲、適性、能力を伸ばしながら、幅広い視野のある人材を育成します。

<自己啓発>:業務上必要な資格取得や講習会受講に係る費用負担の支援、自己啓発休業制度(職員の自発的な大学(国外含む)における修学又は国際貢献活動のための休業)ほか

※業務上必要な資格取得や講習会等受講に係る費用負担の支援、自己啓発等休業制度(職員の自発的な大学等(国外含む)における修学又は国際貢献活動のための休業)他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】研究開発職(4)【正社員】船舶職
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 14人 1人 92.8%
2020年度 40人 2人 95.0%
2019年度 13人 1人 92.3%
(2022年12月1日時点)
船舶職・教育職を除く新卒採用人数となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 4人
2020年度 22人 18人
2019年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:61.1%
3年以内女性採用割合:38.9%
船舶職・教育職を除く新卒採用人数となります。
平均勤続年数 16.2年(2021年4月1日時点)
船舶職を除きます。
平均年齢 43.0歳(2022年4月1日時点)
船舶職を除きます。
研修 あり:新規採用者研修、管理職研修、 評価者研修、OJT制度等、職員のキャリアに合わせてそれぞれのキャリアに必要なスキルや意識の向上を目的とした研修を行っています。
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格取得や講習会受講に係る費用負担の支援、自己啓発休業制度(職員の自発的な大学(国外含む)における修学又は国際貢献活動のための休業)ほか
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.7時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.9日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人8人
取得対象者数 27人8人
育休取得率 25.9%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
業務スペースでの喫煙禁止:就業場所により異なりますが、屋外もしくは屋内の喫煙スペースが設けられており、分煙対策を徹底しております。

その他の情報

採用実績校

<大学院>
北海道大学、東北大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東京農業大学、北里大学、東海大学、福井県立大学、岐阜大学、京都大学、大阪府立大学、三重大学、広島大学、高知大学、九州大学、長崎大学、宮崎大学、鹿児島大学、水産大学校

<大学>
北海道大学、東北大学、東北学院大学、筑波大学、新潟大学、信州大学、埼玉大学、東京大学、東京海洋大学、東京農業大学、東洋大学、東海大学、早稲田大学、日本女子大学、日本大学、立教大学、関東学院大学、専修大学、法政大学、明治学院大学、北里大学、神奈川大学、京都大学、佛教大学、近畿大学、神戸大学、広島大学、山口大学、水産大学校、鳥取大学、九州大学、福岡女子大学、長崎大学、鹿児島大学、立命館アジア太平洋大学、名城大学

<短大・高専・専門学校>
札幌科学技術専門学校、東京法律専門学校、文化服装学院、京都IT会計法律専門学校、岡山理科大学専門学校、山口芸術短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、水産系、商船系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、神奈川、新潟、三重、広島、山口、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

国立研究開発法人 水産研究・教育機構

〒221-8529
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地25
テクノウェイブ100 6階
国立研究開発法人水産研究・教育機構
総務部 人事課
TEL:045-277-0076(人事課代表)

【ホームページ】
http://www.fra.affrc.go.jp/

【本部アクセス】
京浜急行「神奈川新町」駅から7分(550m)
◎京浜急行(神奈川新町駅まで)
・品川駅から  約19分(特急)
・川崎駅から  約 6分(特急)
・羽田空港から 約26分(エアポート急行)
・横浜駅から  約 3分(特急)
◎JR東日本 横浜線(東神奈川駅まで)
・新横浜駅から 約 9分
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。