プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関 |
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本社 |
滋賀
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大卒 : 介護職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 135名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
身体に障害のある方に支援を行う |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
滋賀 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:0:00~23:59 備考:シフト制 A勤) 6:00~15:00 H勤)12:00~21:00 I勤) 14:00~23:00 J勤) 15:00~24:00 Y勤) 0:00~9:00 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 法人説明会 ▼ 適性試験、面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:165,000円 ※基本給:165,000円 専門 卒業見込みの方 月給:165,000円 ※基本給:165,000円 大学 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職
通勤手当(月5万円まで) 資格手当(社会福祉士:月1万5000円、介護職員初任者研修:月5000円) 住居手当(月2万円) 扶養手当 お盆・年末年始特別手当 臨時増額夜勤手当(都度支給) |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年2回 備考:6月・12月 ※2021年度実績 4.0カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
週休2日制(月6日以上) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:週休2日シフト制 アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:入職支度金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入 福祉医療機構退職手当共済制度加入 全国商工会連合会業務災害保険加入 医療費補助制度 インフルエンザ予防接種(法人負担) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:9.0%
3年以内女性採用割合:91.0% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・中間職員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:WEB研修システムがあり、空いた時間の有効活用が可能です。15分から30分程度の講義で、各々が自己啓発に励むことができる環境が整備されています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新任職員の技術的なアドバイスだけでなく、精神面でのフォローが出来るように、入職して2~3年の職員が、メンター(ブラザー・シスター)として配置されます。年齢も立場も近いことから、仕事だけではなく様々な悩みを相談しやすい環境となっています。また、働き・
暮らし相談制度があり、外部の専門職(6名)の中から、自分の相談しやすい(話しやすい)と思う人を選び、いつでも相談できる仕組みを用意しています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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