社会福祉法人滋賀県障害児協会
シガケンショウガイジキョウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
滋賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 : 介護職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 135名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 : 介護職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■募集学科
 全学部全学科(福祉系学部の出身者は歓迎)

■当協会が求める人材とは、
 ・法人の理念に共感いただける方
 ・何か人のためにできることをしたい方
 ・仕事を通じて誰かに喜んでもらいたい方
 

■選考基準は「正直であること」「素直であること」
 貴方だからできることがきっと、当法人で活かせると考えています。
 

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
身体に障害のある方に支援を行う
応募資格 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職
 滋賀
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:0:00~23:59
 備考:シフト制
A勤) 6:00~15:00
H勤)12:00~21:00
I勤) 14:00~23:00
J勤) 15:00~24:00
Y勤) 0:00~9:00
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
法人説明会
 ▼
適性試験、面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:165,000円
  ※基本給:165,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:165,000円
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円
手当 (1)【正社員】介護職

 通勤手当(月5万円まで)
資格手当(社会福祉士:月1万5000円、介護職員初任者研修:月5000円)
住居手当(月2万円)
扶養手当
お盆・年末年始特別手当
臨時増額夜勤手当(都度支給)
昇給 (1)【正社員】介護職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護職
 年2回
 備考:6月・12月 
※2021年度実績 4.0カ月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:週休2日シフト制
アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:入職支度金制度
滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入
福祉医療機構退職手当共済制度加入
全国商工会連合会業務災害保険加入
医療費補助制度
インフルエンザ予防接種(法人負担)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 2人
2021年度 0人 6人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:9.0%
3年以内女性採用割合:91.0%
平均勤続年数 8.8年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・中間職員研修
自己啓発支援 あり:WEB研修システムがあり、空いた時間の有効活用が可能です。15分から30分程度の講義で、各々が自己啓発に励むことができる環境が整備されています。
メンター制度 あり:新任職員の技術的なアドバイスだけでなく、精神面でのフォローが出来るように、入職して2~3年の職員が、メンター(ブラザー・シスター)として配置されます。年齢も立場も近いことから、仕事だけではなく様々な悩みを相談しやすい環境となっています。また、働き・
暮らし相談制度があり、外部の専門職(6名)の中から、自分の相談しやすい(話しやすい)と思う人を選び、いつでも相談できる仕組みを用意しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

京都橘大学
<大学>
追手門学院大学、大谷大学、関西大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、京都ノートルダム女子大学、岐阜経済大学、甲南大学、滋賀県立大学、種智院大学、聖泉大学、相愛大学、中部大学、天理大学、東亜大学、同志社大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、平安女学院大学、龍谷大学、びわこ成蹊スポーツ大学

<短大・高専・専門学校>
大阪医療福祉専門学校、沖縄情報経理専門学校沖縄校、華頂短期大学、華頂社会福祉専門学校、京都医療福祉専門学校、京都栄養医療専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、岐阜聖徳学園大学短期大学部、神戸医療福祉専門学校中央校、滋賀短期大学、滋賀医療技術専門学校、滋賀文教短期大学、中部リハビリテーション専門学校、びわこ学院大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、龍谷大学短期大学部、京都芸術デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
滋賀
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人滋賀県障害児協会 法人本部長浜分室
〒526-0057
滋賀県長浜市北船町1-5JR長浜駅ビル4F
法人本部 採用担当
TEL:080-7290-5284
Email:townhomei@open-mind.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。