業種 |
メンテナンス・清掃事業
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本社 |
香川
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直近の説明会・面接 |
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総合職(東京) | 1~5名 |
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総合職(香川) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 69名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
新規事業の営業提案・顧客管理・既存のお客さまへの訪問 ビルメンテナンス事業施工管理 環境商材販売/施工 |
応募資格 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
東京勤務 東京 備考:東京都稲城市 香川勤務 香川 備考:香川県綾歌郡宇多津町 |
勤務時間 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間10分) 備考:業務の内容や顧客都合により、出退勤の前後はあります。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆会社説明会、会社訪問
ホームページ上だけでは分からない弊社の魅力・強み・面白さをお伝えします。 皆さんの不安や疑問を解消できるよう、フランクに実施しているのでお気軽にお越し下さい! ↓ ◆一次選考 ★訪問会と面接同日開催の場合あり 履歴書、卒業見込み証明書 簡単な適性検査 総務安西が面接にあたります。 ↓ ◆二次選考 社長面接となります。 ↓ ◆内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業(ノルマなし)
新規事業の営業提案 ■ビルメンテナンス事業施工管理 環境商材販売/施工 新規事業では、顧客開拓のため自社の商材を紹介し提案していただきます。 アポどり、提案、デモ施工、お見積りとまずは先輩社員に同行し、仕事の進め方を覚えていきます。 お客さまからのご紹介や、既存のお客さまのニーズに応えることはもちろん、最近ではホームページを通じてのお問合せも増えており、営業活動の大切なツールとなっていますので、様々な分野でSNS活用も学んでいきましょう。 品質や企業姿勢を評価され顧客拡大へとつながっておりますので、誠実かつ真摯な姿勢が更なる成果となります。まずは営業提案をして頂くための、知識や技術を学ぶところから始めましょう。 |
給与 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
【総合職(東京勤務)】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:217,000円(固定残業代含む) ※基本給:177,000円 固定残業代/月:40,000円/31時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【総合職(香川勤務)】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:40,000円/34時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
東京営業所勤務 交通費:実費支給 住宅手当:30,000円 本社(香川)勤務 交通費:実費支給 住宅手当:20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理)
月8日以上 年間休日:100日 有給休暇:10日~10日 ※勤続年数1年経過後連続5日有給休暇取得可(リフレッシュ休暇) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■総合職(営業、現場施工管理) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2022年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒対応社外研修2日
毎月 社外講師による勉強会 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:上司1名がついて指導いたします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:仕事上の知識、技術の指導育成はもちろんのこと、人生のさまざまな面において助言やサポートをいたします。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2021年度実績)
リフレッシュ休暇(有給)
連続休暇5日取得 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。