東七株式会社

1906年の創業以来、“クスリの東”として医薬品の安全・安心・安定供給と相談機能を通じてお取引先様との密接な信頼関係を築きあげてきました。長崎県内においてトップシェアを誇る実績と約2,800軒に及ぶ取引先数は、地域の皆さまからの厚い信頼の表れだと自負しています。こうした信頼関係を積み上げるためには、「企業は人なり」と言われるとおり、よい人材が土台となってささえることが必要です。 "人を育てる東"として「人財教育」にも惜しみない投資を続けております。

2021年に創業115年を迎えました。創業当初より地域医療に関する豊富な情報とニーズに応える迅速かつ細やかな対応を常に心がけています。この歴史と伝統が確かにあります。しかしながら、時代の急速な変化に伴い、医薬品業界を取り巻く環境も変革を余儀なくされています。過去の成功例が今後も通用するとは限りません。いま私たちに必要なものは、時代の変化に柔軟に対応できる“感性”と“行動力”です。そのために、知恵をしぼり、汗を流す事が出来る方に、ぜひ入社して欲しいと思います。

東七では「企業は人なり」の精神のもと、人財教育に取り組んでいます。新入社員のみなさんには1年を通して社会人として基礎・マナーはもちろん、医薬品に関する理解の向上や、情報収集の提供に関する知識の習得、販売促進ならびにMSを中心とした社員の資質向上を図るために毎月１回、オンライン上での研修をおこなっております。