| これが私の仕事 |
営業を経験したからこその知見で事業を創り、整備し、営業に還元したい！
入社３年目まではベトナム人エンジニアを、メーカーや建設系の日本企業に紹介する新規開拓営業を経験し、その後新規事業立ち上げ部署に移りました。
現在は主に人材集客部分を担当しており、ベトナム人に対して「仕事探しをGAにお願いしたい！」と思ってもらえるような魅力あるサービスを企画・運営しています。
また営業企画職も兼任し、営業マンのモチベーションをいかに上げ、事業部の利益を伸ばしていくか考え、ルール整備や仕組みづくりに日々奮闘しています。
事業開発、営業企画、共に共通して言えるのは、ベースとなるのはやはり「営業マンとしての視点・経験」だということです。営業時代に培った、まずはやってみる精神・数字（結果）への強いこだわり・お客様や市場のニーズを常に探求する姿勢は、現在の業務でも活かせていると感じます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「会社の未来」や「ベトナム人の人生」をも左右する仕事！
「新規事業で初めての売上を計上」「ゼロから企画・Web集客した就活セミナーが盛況に終わった」など振り返れば数々ありますが、一番嬉しかったことは新人の頃、数か月追い続けてようやく受注できた企業へ、晴れて人材が入社し配属となった日、社長が焼肉をご馳走してくださった時のことです。
「安西さんが担当だったから決断できたよ」とお言葉を頂き、気づけばそこにいた私も社長も人材も、号泣していました。
人材紹介業とは、単に人材紹介をするだけではなく、会社の経営の一端に、またベトナム人人材の人生の一端に、少なからず影響を与えているのだということがわかり、責任の重さと同時に、計り知れない喜びを感じることができました。この経験は今後どんなにGAや自分が成長しても、自分自身の軸として大切にしていきたい原体験となりました。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社員の考え方や人生を尊重してくれるところが魅力だと思います。
私はこの会社に入ってから、結婚と２度の出産というライフイベントを経験しましたが、どんな時も会社は私の「こうしたい」という希望を後押ししてくれていたように思います。
第１子の妊娠後期はお腹も大きかったものの「営業が好き」な私を可能な限り外へ連れて行ってくれた先輩、第１子の育休中に第２子妊娠がわかり「首を長くして待ってるよ！」と言ってくれた社長や先輩、復帰後の時短勤務希望も快諾してくれた上司・・・そんな皆さんのお陰で、安心して出産できたのち、産休・育休期間を過ごすことができました。
まだまだ子育てをしながら働いている女性社員は、多くはないと感じます。
でもだからこそ、この会社で私なりのキャリアを積み上げていき、後輩たちの「こうしたい」を後押しできる存在になれたらなと思います。 |
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| これまでのキャリア |
２０１２年４月 物流会社へ新卒入社
２０１４年４月 GAへ転職、新規開拓営業を担当
２０１６年７月 新規事業開発部署へ
２０１６年末～ 産休育休取得
２０１９年４月～ 時短勤務で事業戦略、営業企画を担当 |
