シークス株式会社
シークス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

シークス株式会社

商社とメーカー機能を併せもつグローバル企業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
半導体・電子部品・その他/商社(自動車・輸送機器)/その他商社
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5882名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

シークスではチャレンジスピリットにあふれる方を求めます。

 ■ 成長意欲があり、目標に向けてコツコツと努力ができる人
 ■ 若いうちから責任ある仕事を任されることを前向きに捉えられる人
 ■ 海外と関わる仕事や英語、中国語などの語学力を活かした仕事がしたい人
 ■ 将来、海外駐在を目指したい人

当社はグローバルに展開している企業ですので、業務で英語などを使用していただく場合がありますが
入社時点で高い英語力は求めません。成長意欲とチャレンジ精神、パワーあふれるみなさんと選考でお会いできる事を楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職(8)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(フロント営業)
お客様とのやりとりを担うフロント営業。現地法人対応で英語使用有り。
※海外駐在の機会が最も多い職種。名古屋希望の方について入社直後は事務業務習得の為、大阪での勤務となる。
(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)
営業アシスタントとして基本的な顧客対応や交渉事を自身で担う。
顧客への営業、サプライヤーとの交渉などにも同席。現地法人対応で英語使用有り。
コスト面も網羅し、海外拠点を含めたトータルでの判断も担う。

(3)【正社員】調達・購買
部品調達の交渉業務を通してグローバルで最適な購買ルートを構築する。
海外駐在のチャンスもあり、海外ロジスティクセンターへ赴任し、海外での調達業務(見積り・納期交渉など)を目指すことも可能。
(4)【正社員】貿易事務
輸出入の調整業務を行う。将来的には物流業務グループのリーダーの一員となり、海外ロジスティクス担当者とも協議・交渉できるようなポジションを目指す。
※東京配属の場合も入社後1年間は大阪でOJTとなる。
(5)【正社員】経理職
まずは経理Gにて月次決算・予算、資金関係(外国為替含む)、連結決算・予算、海外子会社管理算等幅広い業務を担う。英語使用有り。
ある程度経験を積んだ後、適性と本人希望を考慮のうえ財務Gに異動の可能有り。
(6)【正社員】人事総務職
採用業務や各種社会保険や国内・海外の給与計算など様々な総務業務の対応等、幅広い分野の業務を行う。
会社の全体的な問題や多種多様な要請に日々取り組むオールラウンドプレイヤーとしての活躍を目指す。
(7)【正社員】法務職
様々な取引に関する契約書を作成・チェック、部門への説明を行い交渉をサポート。
※TOEIC600 点またはこれに相当する英語運用力および学生時代に相当数の民事・商事系の法令に関する単位の取得が必須条件。
(8)【正社員】技術職
電子機器製造受託サービスの根幹となるのが技術部門。国内工場においては製造・生産管理・品質管理といった各ポジションで、QCDの三つの柱を遵守し、EMSのトップ企業として高いレベルのものづくりに励んでいます。
応募資格 (1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(8)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(フロント営業)
 東京、愛知、大阪、海外
 備考:名古屋希望の方について入社直後は事務業務習得のため大阪での勤務となりますので予めご了承ください。
(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)
 東京、大阪
(3)【正社員】調達・購買
 大阪、海外
(4)【正社員】貿易事務
 東京、大阪
 備考:東京配属の場合も入社後 1 年間は大阪で OJT となります
(5)【正社員】経理職(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 大阪
(8)【正社員】技術職
 神奈川
勤務時間 (1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:原則、実働7.5時間ですが、年間総同労時間の調整がございますのでご了承ください。
(例:2023年は1月5日~2月24日まで終業時間が18:00となります。)
(8)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 <営業部>
1.フロント(国内・海外営業)
国内メーカーはもちろん海外の大手メーカーをもお客様として製造委託案件を中心に法人
営業を行います。プロジェクト単位で業務を担当しますので新規の営業活動だけでなく既存顧客のフォローから部材の選定、見積作成、納期管理まで幅広く一気通貫でのお仕事です。
シークスの製品というものはない分、様々な情報やネットワーク、知識を使って顧客のニーズをかたちにする「ものづくりのコンサルタント」それがシークスの営業です。

2.ミドルバック(海外営業事務)
主に既存顧客に対して電子部品等の受発注業務、受発注データの取りまとめ、納期管理や調整等の購買業務、および海外現地法人とのコレスポンデンス(主に英語で海外とやりとりをすること)などを行っていただいます。フロント営業のアシスタントという枠には留まらず、自分の判断で大きなビジネスを動かす役割を担っています。

<資材統括部>
1.調達・購買(調達支援グループ)
営業部からの依頼に対する部材調達・購買についてグローバルベースで支援しています。世の中の状況の変化に応じて、これまでの購入実績をベースとした仕入先メーカー様と各種交渉や納期の調整、それに関わるデータの整備などを行います。

2.貿易事務(物流業務グループ)
物流業務グループは、部材などの入出庫や出荷業務全般を担う部署です。営業部の輸出入取引における船積み関連業務やその統括・管理に関する業務を行います。


<経理部>
月次決算・予算、資金関係(外国為替含む)、連結決算・予算、海外子会社管理算等幅広い業務を
担当する部署です。経理グループと財務グループに分かれています。
経理グループは、未払費用の計上、買掛金チェック、売掛金チェック等の基礎業務習得後、資金繰り、月次決算、年度決算の補佐などを担っています。
財務グループは、海外子会社の管理に係るノウハウを身に着け、連結グループに係る管理会計および制度会計・グループ子会社に対する会計指導等を行います。

<総務部>
総務部という名前のとおり、会社を下支えする様々な業務をおこなっている部署です。
採用業務や各種社会保険、国内外の給与計算をはじめ、様々な問題対応や取り組みの企画立案・経営層との協議を通して会社の変革を引っ張ります。


<法務部>
NDA=秘密保持契約(日・英)や業務委託契約など様々な取引に関する契約書を作成・チェックのう
え、締結される部門へ説明を行い、交渉をサポートする仕事です。
締結部門との必要な相談を行い、顧客から提案される製造委託契約・調達代行契約(日・英)に対するカウンター案作成、サプライヤーから提案される購入取引契約のカウンター案(日・英)に対してさらなる対案を作成し、締結部門に交渉に必要な説明を行っています。

<シークスエレクトロニクス(技術部門)>
電子機器製造受託サービス(EMS)の根幹となるのが技術部門です。国内工場においては製造・生産管理・品質管理といった各ポジションにおいて、QCD<Q:品質(Quality)、C:コスト(Cost)、D:納期(Delivery)>の三つの柱を遵守し、EMSのトップ企業として高いレベルのものづくりに励んでいます。まずは製造現場からスタートいただき、生産、品質管理と幅広い知識、技量を身につけていただき、ゆくゆくはマネジメントや海外駐在員としての活躍も期待します。
採用ステップ&スケジュール <採用の流れ>
【Step1】 リクナビ2024にてエントリー
 ▼
【Step2】 大阪・東京いずれかで新卒採用セミナーにご参加ください。
 ▼      (コロナウイルス感染拡大の状況によりリクナビFace Movieでの実施の場合あり)
【Step3】 OpenES提出・WEBテスト(計数、言語、英語、適性検査に関するテストです) 
 ▼
【Step4】 グループ面接(最大3回を予定)
 ▼
【Step5】 内々定
      ※内々定となった方には、先輩社員をリクルーターとしてご紹介いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
(8)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:203,800円
  ※基本給:203,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (8)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円
 備考:技術職 シークスエレクトロニクス勤務については勤務時間が異なるため一律手当の支給あり
昇給 (1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職(8)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職(8)【正社員】技術職
 年2回
 備考:2021年度実績 5.5ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職(8)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社日に付与、新卒(4月)入社者は初年度10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日126日(2022年度実績)
完全週休2日制(土日祝)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・独身寮(男性)、社宅
・リゾートクラブ
・レクリエーション活動の補助
その他制度:表彰制度
在宅勤務制度
時差勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(6)【正社員】人事総務職
経理職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
人事総務職
 期間:入社後3ヶ月
(7)【正社員】法務職
経理職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
法務職
 期間:入社後3ヶ月
(8)【正社員】技術職
 期間:入社後3ヶ月
■勤務地
(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 大阪
(8)【正社員】技術職
 神奈川
■勤務時間
(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:原則、実働7.5時間ですが、年間総同労時間の調整がございますのでご了承ください。
(例:2023年は1月5日~2月24日まで終業時間が18:00となります。)
(8)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
■給与
(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
(8)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:203,800円
  ※基本給:203,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
■手当
(8)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円
 備考:技術職 シークスエレクトロニクス勤務については勤務時間が異なるため一律手当の支給あり
■休日・休暇
(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職(8)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社日に付与、新卒(4月)入社者は初年度10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日126日(2022年度実績)
完全週休2日制(土日祝)
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(フロント営業)(2)【正社員】海外営業事務(ミドルバック)(3)【正社員】調達・購買(4)【正社員】貿易事務(5)【正社員】経理職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(6)【正社員】人事総務職
経理職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
人事総務職
 期間:入社後3ヶ月
(7)【正社員】法務職
経理職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
法務職
 期間:入社後3ヶ月
(8)【正社員】技術職
 期間:入社後3ヶ月
■勤務地
(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 大阪
(8)【正社員】技術職
 神奈川
■勤務時間
(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
 備考:原則、実働7.5時間ですが、年間総同労時間の調整がございますのでご了承ください。
(例:2023年は1月5日~2月24日まで終業時間が18:00となります。)
(8)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
■給与
(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職
 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
(8)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:203,800円
  ※基本給:203,800円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
■手当
(8)【正社員】技術職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:20,000円
 備考:技術職 シークスエレクトロニクス勤務については勤務時間が異なるため一律手当の支給あり
■休日・休暇
(6)【正社員】人事総務職(7)【正社員】法務職(8)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社日に付与、新卒(4月)入社者は初年度10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日126日(2022年度実績)
完全週休2日制(土日祝)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 9人 7人
2021年度 6人 5人
2020年度 10人 11人
3年以内男性採用割合:52.0%
3年以内女性採用割合:48.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社前研修、入社後研修、フォロー研修、管理職研修
その他、社内研修を随時実施(工場、倉庫見学、実務研修等)
自己啓発支援 あり:新入社員については内定時期から入社後1年間の間に、業務に関わる3つの資格取得をお願いしています。教材ならびに合格時の受験料補助があります。
メンター制度 あり:新入社員1名に対して1名以上OJT担当者として先輩社員がサポートします。業務だけではなく、職場における悩みなどのケアについても相談できる身近な担当者となります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.6日(2019年度実績)
計画年休の制度を導入し、少なくとも3ヶ月に1回は全員が有給休暇を取得するよう取り組んでおります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙所はオフィスビル外、1ヶ所に限定して設置。

その他の情報

参考データ

募集職種 *営業部門(営業職・海外営業事務)
*管理部門A(調達購買・貿易事務)
*管理部門B(経理職、人事総務、法務職)
*技術部門(技術職※製造・生産・品質管理など)





募集学科 *営業部門:全学科対象
*管理部門(調達購買・貿易事務・人事総務):全学科対象
*管理部門(法務):法律系の学科
*経理職(専門・短大卒の会計系の学科もしくは大卒以上で簿記資格を学習している方)
*技術部門:電気・電子、機械系学科
提出書類 卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書(内定維持)
【 WEB会社説明 】 参考までに新卒採用ムービーをご覧ください!
https://youtu.be/Co_0-V3j5Os

採用実績校

愛知工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際教養大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、明治大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
※短大・専門卒以上は技術職(電気電子・機械系学科)および経理職(会計系学科)のみの募集となります。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【採用に関するお問い合わせ】
 大阪本社 採用担当
 大阪市中央区備後町一丁目4番9号 シークスビル
 TEL:06-6266-6413(総務部直通)/E-mail:saiyou.SO@siix-global.com
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。