トヨタカローラ徳島株式会社
トヨタカローラトクシマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

トヨタカローラ徳島株式会社

新車販売/中古車販売/自動車整備/損害保険・生命保険代理店
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/生命保険/損害保険
本社
徳島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

カーライフ・プランナー(大学卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 163名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

カーライフ・プランナー(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◎徳島のことが好きな人
徳島が好きな人は、そこで暮らすお客様に寄り添ったお付き合いが出来るでしょう。
大切なのは日々の暮らしの中で、地域との絆を深めることです。

≪カーライフ・プランナー≫
◎人との交流が好きな人
お客様との交流はもちろん、社内の仲間とのコミュニケーションも大切です。

社内制度が整っており、社内の雰囲気も良いので社員定着率も抜群。長く働ける会社です。
ぜひ皆さんには、将来はこんなことがしてみたい、入社後はこんな自分になりたいなどの
長期的な視点を持ってほしいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
仕事内容 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
担当するお客様へのアフターフォロー活動や店頭商談を行います。
自社取り扱いの新車や他メーカーの中古車販売、ローンや保険のご案内など、カーライフのトータルサポートが仕事です。
応募資格 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
 徳島
 備考:
■本社・本店/徳島市論田町本浦下67-1
■中央店/徳島市中吉野町3丁目54-1
■鳴門店/鳴門市大津町吉永字前ノ越233
■阿南店/阿南市見能林町下志んじやく32-7
■鴨島店/吉野川市鴨島町麻植塚堂床南226-4
■阿波・脇町店/阿波市阿波町善地7-20
■池田店/三好市井川町西井川830-1
■藍住・板野店/板野郡藍住町徳命字元村28-1
■ダイハツ小松島/小松島市大林町字北浦1-1
勤務時間 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間10分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:202,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】カーライフ・プランナー

 通勤手当、子育て手当、資格手当、職務手当
昇給 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
 年2回
 備考:6月・12月(前年度実績:7.0か月分)
休日・休暇 (1)【正社員】カーライフ・プランナー
 月8~9日(シフト制)
 年間休日:104日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:年末年始休暇(12/30~1/2)、年次有給休暇、慶弔特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労災補償、マイカー購入制度、固定定期保険、車両購入補助制度、周年旅行(ハワイ)など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】カーライフ・プランナー
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 13人 1人 92.3%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 6人
2022年度 6人 7人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:45.8%
3年以内女性採用割合:54.2%
平均勤続年数 20.7年(2023年11月時点)
平均年齢 40.7歳(2023年11月時点)
研修 あり:若年層研修・中堅層研修・マネージャー研修・幹部研修
自己啓発支援 あり:キャリアアップ制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:1on1ミーティング
社内検定等の制度 あり:業務認定
月平均所定外労働時間 16.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 7人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.2%
管理職 0.0%
(2023年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

選考ステップ ▼リクナビ2025からエントリー

▼会社説明会

▼書類提出(OpenESまたは、履歴書を提出していただきます)

▼一次選考(適性検査・個人面接)

▼最終選考(役員面接)

●内々定
選考方法 適性検査(SPI)・個人面接
提出書類 OpenESまたは、履歴書(写真貼付)
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

徳島大学、近畿大学、香川大学、トヨタ神戸自動車大学校、四国大学、徳島工業短期大学、専門学校徳島穴吹カレッジ

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
徳島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

トヨタカローラ徳島株式会社
経営企画部 組織支援室
採用担当/明学(めいがく)・瀧本

〒770-8011
徳島県徳島市論田町本浦下67-1
TEL:088-662-0520
FAX:088-662-0522
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。