アイダエンジニアリング株式会社
アイダエンジニアリング
2024

アイダエンジニアリング株式会社

【東証一部上場】 ◆産業機械、ロボット設計◆
  • 株式公開
業種
機械
重電・産業用電気機器/設備・設備工事関連/プラント・エンジニアリング/自動車
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系(設計・生産) 11~15名
管理系(営業・事務) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術系(設計・生産)

採用人数 2023年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

管理系(営業・事務)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆誠実・素直である人
◆自分の頭で考え、行動できる人
◆仕事をやりきれる人
◆グローバルマインドを持っている人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】技術系
機械設計・制御設計・ソフトウエア開発・開発職
(2)【正社員】生産系
生産技術・生産管理・品質管理
(3)【正社員】営業職
国内営業・海外営業・技術営業

(4)【正社員】事務職
営業事務・人事・経理・総務・購買・秘書・システム
応募資格 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 神奈川、海外
 備考:【技術系・事務系・生産系】
神奈川県相模原市(本社・下九沢事業所・津久井事業所)
【営業系】
神奈川県相模原市(本社)にて研修
国内営業拠点(高崎・小山・浜松・名古屋・小牧・大阪・広島・福岡)
勤務時間 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:時差出勤、在宅勤務などあり
採用ステップ&スケジュール 当社に興味をお持ちいただいた方は、当社採用ホームページからエントリしてください。

【当社ホームページからエントリー】
https://www.aida.co.jp/

エントリーサイトにログイン

会社説明会 (Web型・来社型)

一次選考(書類審査+SPIの結果)

二次選考(WEB面接)

最終選考(個人面接)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:212,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:232,000円
手当 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職

 ◆通勤手当
◆時間外手当
昇給 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:◆退職金制度(CB、ESOP、401K)
◆従業員持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆グループ共済会制度

施設:◆独身寮/家族用社宅
◆社員食堂(食券割引制度あり)
◆テニスコート、トレーニングルーム
◆保養所  他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】生産系(3)【正社員】営業職(4)【正社員】事務職
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 0人 100.0%
2019年度 23人 3人 86.9%
2018年度 7人 2人 71.4%
(2021年12月1日時点)
大学院卒・大卒・短大・高専卒
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 15人 0人
2019年度 18人 5人
2018年度 7人 1人
3年以内男性採用割合:86.9%
3年以内女性採用割合:13.1%
大卒・院卒のみ
平均勤続年数 14.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢 39.9歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:【入社時】
全新入社員を対象とした入社後研修内容
4月  :ビジネスマナー研修、座学研修
5~6月:現場実習(約2か月間)
10月  :集合研修、自身の目標設定、研修の振り返りを実施

【職種・階層別】
海外研修・語学研修制度あり
階層別の教育研修(管理職研修・ハラスメント研修など)
自己啓発支援 あり:報奨金制度(資格取得時)、技能検定試験、TOEIC社内実施 など
メンター制度 あり:先輩社員がつき、新入社員の仕事における不安や悩みの解消等フォローいたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、節目のタイミングでキャリア等に関する相談の場を設けています。
社内検定等の制度 あり:技能検定試験、TOEIC試験を社内で実施しています。
資格取得時の報奨金制度もございます。
月平均所定外労働時間 19.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2021年3月時点)
女性管理職:5人 
女性管理職比率:4%(AIDA女性管理職/AIDA全管理職=5人/122人)
女性社員での管理職比率:6%(AIDA女性管理職/AIDA女性社員=5人/84人)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学大学院、宇都宮大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢学院短期大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、北見工業大学大学院、九州工業大学大学院、京都外国語大学、近畿大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、国士舘大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、職業能力開発総合大学校、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東亜大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、福井工業大学、福井大学大学院、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
神奈川、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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