株式会社三和建設
サンワケンセツ
2024
業種
建設
住宅/不動産/建築設計
本社
兵庫

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 営業職 1~5名
大卒 : 技術職(土木施工管理、建築施工管理) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 営業職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

大卒 : 技術職(土木施工管理、建築施工管理)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・地域に密着して仕事をしたい人
 ・相手の立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)
建築・不動産営業。
受注からお引渡し後のフォローまで、設計とチームで対応。
覚える事は多岐に亘りますが先輩がしっかりフォロー。
住宅は一生に一度の買い物で責任重大ですが、とても遣り甲斐のある仕事です。
(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)
木造戸建住宅、またはRC、鉄骨造等の戸建住宅、マンション、テナントビル、教育・医療・介護施設等の建築施工管理を担当して頂 きます。
安全、原価、工程、品質管理の仕事で、1人前になるまで先輩と行動します。
(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
自社分譲地の造成工事の土木施工管理を担当して頂きます。
区画割り、造成見積、発注、役所申請及び協議、施工管理、近隣対応等の内容で、出張はありません。
先輩社員がしっかりと指導、フォローを行います。
応募資格 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
 兵庫
勤務時間 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 備考:11~3月は8:30~17:30
(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:11~3月は8:30~17:30
RC建設施工管理は8:00~17:00
(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:11~3月は8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
建築と不動産営業を行ないますが、メインは建築営業です。
(1)「住宅等を建てたい方」からのHPやチラシ反響、展示場来場者などを対応、追客。
(2)予算、家族構成、希望間取りなど聞き取り。融資利用の場合は年収も確認。
※住宅は人生で最も高い買い物で、営業への信頼が不可欠。
(3)設計担当も加わり、プラン提案。
(4)打合せを重ねて、間取りや金額が合意に達すれば契約。
※その前後にショールームなどへ何度もご案内。
(5)契約後も細かな仕様打合せに同席(キッチンや照明、壁紙、外壁の色など多岐にわたる)
 ※営業は打合せ議事録を書くことも重要な仕事。
その他、銀行融資の手配や工事前の近隣挨拶、工事現場への案内など行ないます。
また不動産営業は、戸建て住宅やマンション、土地などの不動産取引を行ないます。
宅地建物取引士や銀行融資(ローン)の知識が必要です。

【建築施工管理職】
木造建設とRC建設に部署が分かれており、先輩社員のもとで経験を積み、
2~3年後に自分で現場を持つことを目指します。
戸建住宅やマンション、店舗、教育施設など当社の扱う建物は多岐に亘り、
様々な経験を積むことができます。

【土木施工管理】
自社分譲地の造成工事の土木施工管理を担当して頂きます。
区画割り、造成見積、発注、役所申請及び協議、施工管理、近隣対応等の内容です。
現場は、地元・宝塚を中心とした阪神間で、出張はなく、宝塚本社に出社後、社用車で
現場へ出向いて頂きます。
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社見学
(希望者は毎週土曜日午後に実施。オンライン説明も可能)
 ▼
応募
 ▼
書類選考
 ▼
面接
 ▼
内定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:206,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:208,000円
  ※基本給:208,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:211,000円

 専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:206,000円

 大学 卒業の方
  月給:208,000円
(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:222,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,100円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:222,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,100円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:224,700円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,700円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:53,500円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:224,700円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,700円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:222,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,100円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:224,700円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:52,700円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:53,500円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)

 交通費(月3万円まで)
昇給 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(住まいのご提案)
 水曜及び、月に2~3回木曜
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
 日曜、祝日、月に2~3回土曜
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:勤続3年以上で退職金支給あり
国内外研修:会社の業績により、国内外の研修実施(全員参加)
同好会費補助:同好会(ゴルフ・野球・バドミントン・フットサル)への一部助成
仕事を終えて、楽しく汗を流しています。
資格一時取得金:社内規定に基づき資格取得時に支給されます
社員持家割引・持ち株制度:社員持家割引制度:自社で自宅を建築または購入時に割引があります
社員持ち株制度:自社株販売時に購入することができます
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(住まいのご提案)(2)【正社員】建築施工管理(木造またはRC造等の新築建物)(3)【正社員】土木施工管理(自社発注の宅地造成工事)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 5人 0人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 17.0年(2022年6月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2022年6月1日時点)
研修 あり:1か月間、全部署での業務を体験し、その後、配属策で上司、先輩からOJT指導
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 12.0%
(2022年6月1日時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、関西学院大学、京都建築大学校、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、修成建設専門学校、同志社大学、平安女学院大学、武庫川女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)