業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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ビジネス職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 885名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ビジネス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ビジネス職
中小中堅企業の経営者の方々が抱える経営の問題をテクノロジーの力で解決します。 当社ではビジネス職として、適正を見て配属を行っています。 ・マーケティング ・セールス ・カスタマーサポート 等 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネス職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネス職
東京 備考:本社(東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F) |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネス職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~16:00 備考:原則9:30~18:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 「だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくる」仕事
中小中堅企業の経営者の方々が抱える経営の問題をテクノロジーの力で解決します。 起業やビジネスを育てていくことを、もっと魅力的で気軽な行為に。個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が、じぶんらしく自信をもって経営できるように。 大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。スモールビジネスが大企業を刺激し、社会をさらにオモシロク、世の中全体をより良くする流れを後押ししていきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ビジネス職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:320,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:83,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】ビジネス職
諸手当:住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネス職
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネス職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネス職
完全週休2日制(土日) 備考:国民の祝日、GW、慶弔、年末年始、産休、育休など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助手当(2万円/月、オフィスより2km圏内に居住の場合のみ) ドリンクフリー、書籍費補助、結婚・出産時にお祝い金の進呈など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネス職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 実績なし |
平均年齢 | 32.0歳(2022年時点) |
研修 | あり:入社後3ヶ月程度の座学・実践研修を実施します(予定)
freeeという組織について、お客様の抱える課題の理解、freeeのプロダクト理解、価値提供する上での提案の考え方など、基本をインプット&アウトプットしてきます。 |
自己啓発支援 | あり:書籍補助制度、資格補助制度有 |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 実績なし
有給取得率
65.3% |
育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
育児休業取得率
女性:100% 男性:82.5% |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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freeeブランドムービー | https://brand.freee.co.jp/ |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。