税理士法人近代経営

当社は個々人の意思をできるだけ尊重しています。2年間の研修で知識や仕事の進め方を身に着けて頂いた後は、仕事のスケジュールや提案内容など、各自の考えで行うことができます。また、社員全員が様々な委員会に所属しており、快適な社内環境づくりや社員旅行の計画なども自分たちで行っています。知識を高めるために自発的に勉強会を開催し、若手も講師になったりなど、切磋琢磨しあう環境です。しかし、このような環境が作れるのも社員の様々な努力があってこそ。知識を身に着ける努力を惜しまなかったり、仕事で結果をしっかり出したり、人として大切な礼儀礼節・掃除などを徹底して行ったりと、自己管理能力の高い社員が集まっています。

「税理士事務所」と聞くと難しい仕事のイメージがあるかもしれません。確かに、知識も豊富な経営者と会話することもあるので、中途半端な知識では仕事はできません。そのために、入社後4ヵ月は研修、5ヵ月からは先輩社員に同行。そこで、先輩のサポートをしながら仕事の進め方を学び、2年目からは少しずつ仕事のペースをつかんでいってもらいます。売上目標は3年目からですので、じっくり学んで頂けます。また、社員が自発的に行っている勉強会で専門性を高めていったり、資格の研修・受験費用の補助があったりなど、自己成長するバックアップは万全です！

会計税務担当100名、関連グループ全体で300名と、熊本県内の税理士法人の中では圧倒的な職員数を誇っています。個人の税理士事務所と違い、それぞれ専門分野、知識を持つスタッフがノウハウを共有し、総合的にお客様をサポートしています。また、代表が熊本県内の病院に務めていたことから医療業界に強く、九州全体の取引先約1500社のうち医療・福祉・介護関係の企業は400社以上あり、九州トップクラスの関与先数です。様々な経験、ノウハウを蓄積しているので、医療業界のお客様から厚い信頼を寄せられています。