株式会社地域科学研究所
チイキカガクケンキュウショ
2024
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
ソフトウェア/その他サービス
本社
大分
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 679名

モデルケース

大学卒

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

自分の頭で考えて、すぐに実践できる人。
自分、そしてチームで、企画提案を具体的に商品サービス、形にできる人。
既存の枠に捉われず、新しい価値を生み出し、具体的にビジネス、形にできる人。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
創生デザイナー
ICTエンジニア
上級エンジニア
’DX’er
応募資格 (1)【正社員】総合職
   
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
   
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2020年4月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 京都、徳島、香川、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【創生デザイナー】
地域課題の具体的な解決を実践する。

【ICTエンジニア】
地域課題を解決するシステムの設計・開発。

【上級エンジニア】
ネットワーク、セキュリティ、AI、の高度なシステムの設計・開発。

【’DX’er】
お客様のパートナー、システムの運用支援。

【まちづくりディレクター】
暮らし続けたいまちづくり、具体的に効果ある仕事をしていきます。

採用ステップ&スケジュール エントリーをお願いします。

Web説明会へご参加ください。

採用一次試験・・・書類選考
           履歴書(職務経歴書)+ やりたいことについての長文エッセイ

採用二次試験・・・オンライン適正テスト 

採用最終試験・・・オンライン課題解決力テスト+ 面談
           創生デザイナー
            課題解決提案プレゼンテーション
           ICTエンジニア
            論理的思考能力判定+Computer Science
           上級エンジニア
            数学的思考能力判定+ネットワーク、セキュリティ、AI の実践的能力
           ‘DX’er
            課題把握力、問題解決力、プレゼンテスト

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
   
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,000円

 備考: (修士課程)の場合


   
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:279,000円

 備考: (博士課程)の場合
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:技術者手当(システム開発技術者に支給)
資格手当(当社規定により支給)
奨学金返済サポート(成長)手当
通勤手当(当社規定により支給)
住宅手当(当社規定により支給)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日) 祝日


 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 ※

■年間休日・有給日数確認


 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:
特別休暇(永年勤務対象) 夏季Eco休暇制度、ボランティア休暇、子育て・介護支援制度、子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 8人 3人 62.5%
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
(2022年8月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 2人
2020年度 5人 1人
2019年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 10.6年(2021年4月1日時点)
実績日だけ1年増やしています
平均年齢 36.0歳(2021年4月1日時点)
実績日だけ1年増やしています
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、OJT、コミュニケーション研修、社員共育塾

【社内研修】
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・毎月の個人面談・OJT
・成長シート
・4月、7月、9月、10月、12月 全体会議研修
・社員研修旅行
・外部研修(AI、データサイエンティストなど)

【社外研修(昨年度参加研修の一部)】
・Microsoft主催の「de:code」
・ Google Cloud Next Tokyo
・『自動運転システム構築塾』
・地域政策デザイナー養成講座
・【東洋大学PPPスクール】リカレント講座
・「営業の基本スキルと組織づくり」
・AI入門セミナー
・獣害対策入門編
・もっと使おうArcGISセミナー2017
・レゴブロックを使った創造性開発研修
・越前がにロボコン(視察)
・ビジネスに必要な契約の基礎知識
・広報基礎講座
・島根県海士町への地域活性化先進地視察 
・ TURNSツアー佐那河内村~ 村の暮らしとこれからの生業を考える2日間・・・
など
自己啓発支援 あり:セミナー参加費用の補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:共育制度
(社内研修)

・新入社員研修
・フォローアップ研修(入社年次毎)
・毎月の個人面談・OJT
・成長シート
・4月、7月、9月、10月、12月 全体会議研修
・社員研修旅行

(外部研修)昨年参加した研修の一部です。

・Microsoft主催の「de:code」
・ Google Cloud Next Tokyo
・『自動運転システム構築塾』
・地域政策デザイナー養成講座
・【東洋大学PPPスクール】リカレント講座
・「営業の基本スキルと組織づくり」
・AI入門セミナー
・獣害対策入門編
・もっと使おうArcGISセミナー2017
・レゴブロックを使った創造性開発研修
・越前がにロボコン(視察)
・ビジネスに必要な契約の基礎知識
・広報基礎講座
・島根県海士町への地域活性化先進地視察 
・ TURNSツアー佐那河内村~ 
     村の暮らしとこれからの生業を考える2日間・・・など
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 25.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

AIシステム&コンサル=安心安全なまちづくり 私たちは「地域・地方」をキーワードにしています。それは、個性を持つ地域だからこそ生まれるイノベーションと人々の力が社会を元気にすると考えているからです。
そのためにこそ、先進の技術を生かしていきたい。ICT技術とAI+コンサルティング力。私たちはこのキーワードで地域を豊かにしていきます。
採用予定人数 7名程度

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大分大学大学院、香川大学、鹿児島大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本県立大学、熊本大学、熊本大学大学院、神戸大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、島根大学大学院、中央大学、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、一橋大学、広島工業大学、福岡大学、福岡大学大学院、宮崎公立大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、琉球大学大学院、和歌山大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
京都、徳島、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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