株式会社三ッ星レストランシステム
ミツボシレストランシステム
2024
業種
外食・レストラン・フードサービス
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
店舗運営管理 未定
店舗運営管理職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 11名

モデルケース

店舗運営管理

採用人数 2023年卒予定 未定
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍

店舗運営管理職

採用人数 2023年卒予定 未定
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で求める人物は以下のような方です。
●「食」に関して食べること、作ることに興味がある方
●お客さまの立場に立って考えられる方
●お客さまや仲間など誰にでも感謝の気持ちを持てる方
●フットワーク軽く動ける方
●成長意欲の高い方

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営管理
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営管理
当初は現場での業務となります。店舗ではホールでのサービス、魚の捌きや仕込み、下ごしらえ、洗い物、片付け等全般を行っていただき、その後はスタッフ教育、シフト作成、食材発注などの管理業務を行って頂きます。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営管理
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】店舗運営管理
 北海道、滋賀
 備考:札幌、釧路、帯広、滋賀県(希望勤務地は考慮いたします)
関西を希望の方は、あらかじめお伝え下さい
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営管理
 【シフト制】
 実働時間(1日):6時間~10時間
 備考:勤務時間9:00~23:00
 休憩時間1:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営管理
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:233,628円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,490円

  固定残業代/月:38,138円/27時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:241,898円(固定残業代含む)
  ※基本給:202,410円

  固定残業代/月:39,488円/27時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗運営管理

 通勤手当(月額20000円まで)、残業深夜手当
昇給 (1)【正社員】店舗運営管理
 備考:有り
賞与 (1)【正社員】店舗運営管理
 年6回
 備考:四半期成果配分賞与(年4回※新入社員は年3回)
年末決算手当(2019年度実績)決算手当(2019年実績)合計6回の賞与が支給されます!
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営管理
 月7休
 年間休日:84日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】店舗運営管理
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 3人 1人 66.6%
(2022年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 4人 2人
2019年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 10.0年(2022年2月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2022年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、HR研修(1泊2日宿泊研修)、階層別研修等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 12.5%
管理職 4.2%
(2022年2月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、滋賀
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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