業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
福岡
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直近の説明会・面接 |
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大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 607名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
ソフトウェア開発 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
福岡(大学院卒)/東京(大学院卒)/名古屋・神戸(大学院卒)/広島(大学院卒) 大学院 卒業見込みの方 福岡(専門・高専・大卒)/東京(専門・高専・大卒)/名古屋・神戸(専門・高専・大卒)/広島(専門・高専・大卒) 専門/高専/大学 卒業見込みの方 福岡(専門、短大、高専卒)/東京(短大・専門・高専卒)/名古屋・神戸(短大・専門・高専)/広島(専門、短大、高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
福岡勤務 福岡 備考:本社/福岡市早良区百道浜 東京勤務 東京 備考:関東開発センター/東京都千代田区 名古屋勤務・神戸勤務 愛知、兵庫 備考:中部開発センター/名古屋市中村区 近畿開発センター/神戸市中央区 広島勤務 広島 備考:中国開発センター/広島市中区 |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
福岡(大学院卒)/広島(大学院卒) 大学院 卒業見込みの方 月給:203,500円(固定残業代含む) ※基本給:176,000円 固定残業代/月:27,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 福岡(専門・高専・大卒) 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:196,100円(固定残業代含む) ※基本給:169,600円 固定残業代/月:26,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 専門4年課程卒、高専卒(本科5年過程+専攻科2年過程)、大学卒 福岡(専門、短大、高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:188,700円(固定残業代含む) ※基本給:163,200円 固定残業代/月:25,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門2年課程卒、短大卒、高専卒(本科5年過程) 東京(大学院卒) 大学院 卒業見込みの方 月給:226,625円(固定残業代含む) ※基本給:196,000円 固定残業代/月:30,625円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東京(専門・高専・大卒) 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:219,225円(固定残業代含む) ※基本給:189,600円 固定残業代/月:29,625円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 専門4年課程卒、高専卒(本科5年過程+専攻科2年過程)、大卒 東京(短大・専門・高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:211,825円(固定残業代含む) ※基本給:183,200円 固定残業代/月:28,625円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:短大卒、専門2年課程卒、高専卒(本科5年過程) 名古屋・神戸(大学院卒) 大学院 卒業見込みの方 月給:215,050円(固定残業代含む) ※基本給:186,000円 固定残業代/月:29,050円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 名古屋・神戸(専門・高専・大卒) 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:207,650円(固定残業代含む) ※基本給:179,600円 固定残業代/月:28,050円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門4年課程卒、高専卒(本科5年過程+専攻科2年過程)、大卒 名古屋・神戸(短大・専門・高専) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,250円(固定残業代含む) ※基本給:173,200円 固定残業代/月:27,050円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:短大卒、専門2年課程卒、高専卒(本科5年過程) 広島(専門・高専・大卒) 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:196,100円(固定残業代含む) ※基本給:169,600円 固定残業代/月:26,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門4年課程卒、高専卒(本科5年過程+専攻科2年過程)、大学卒 広島(専門、短大、高専卒) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:188,700円(固定残業代含む) ※基本給:163,200円 固定残業代/月:25,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門2年課程卒、短大卒、高専卒(本科5年過程) |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
残業代全額支給 通勤費補助支給(50,000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
年3回 備考:6月・12月 決算賞与 年1回(2月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝祭日 年間休日:124日 有給休暇:11日 ※4月入社の場合入社時に4日付与し、さらに8月に11日付与する。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア 期間:入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、教育研修(会社から必要な研修をアナウンス、希望者は受講) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社員の要望により、会社として必要と認めたセミナーや試験などの受講機会あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社年数と能力によって教育を計画しています | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.5時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
2017年、2015年取得実績あり
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年1月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。
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採用フロー | エントリー
↓ 会社説明会に予約 ↓ (予約していただいた方へOpenESのご案内を致します) ↓ 参加する説明会の前日までにOpenES提出 ↓ 会社説明会 SPI適性検査 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 IT能力適性検査 ↓ 内々定 ※説明会から内々定までは、約1.5~2ヵ月を予定しています。 |
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勤務時の服装 | 自由 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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