業種 |
化粧品
エステ・理容・美容/百貨店/化学/医薬品
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本社 |
大阪、東京
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2023年 新卒採用(総合職・販売職) | 51~100名 |
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気になる登録人数 | 27670名 |
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採用人数 | 2023年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで(2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました(3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで
・製品企画(新製品開発や既存製品のリニューアル、販売戦略) ・営業(百貨店・代理店への企画提案、取扱店の拡大および交渉) ・管理部門 ※将来的に海外部門など他業務に取り組んでいただく場合もあります。 (2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました ・基礎研究、製剤開発、安全性研究(新規有効素材の探索、処方設計、新技術開発、評価方法の確立など) ・生産技術(量産化、製造技術開発、品質管理、品質保証、薬事など) (3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員) ・百貨店および直営店にて化粧品の販売、カウンセリング、タッチアップなど ※配属ブランド:カバーマーク、アクセーヌ、パウダーパレット |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました 総合職_関西 大学/大学院 卒業見込みの方 総合職_掛川・長浜 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで(2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました(3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 備考:◆販売職 首都圏・京阪神・名古屋野百貨店および直営店 ◆技術系 中央研究所(神戸)、掛川工場(静岡)、長浜工場(滋賀) ◆事務系 大阪本社(梅田)、東京支店(銀座) ※総合職(技術系・事務系)は、将来的に各事業所にて勤務いただく可能性があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで(2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:11:00~15:00 備考:※フレックスタイム勤務制度適用あり(コアタイム:11時~15時)標準労働時間1日7時間45分 ※掛川工場・長浜工場のみ 8時30分~17時15分 (3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 備考:平均実働7時間30分のシフト制(休憩1時間30分) 9:30~18:30、11:30~20:30など店舗の営業時間に準ずる |
採用ステップ&スケジュール | 募集人数
◆販売職 10~20名程度 ◆技術系 10名程度 ◆事務系 20名程度 エントリー方法 エントリー後、ピアスグループのマイページをご案内いたします。 マイページより選考の案内をさせていただきます。 << 販売職選考フロー >> WEBエントリーシート選考 ▼ 履歴書提出、適性検査受講、WEB面接 ▼ 面接 ▼ 内々定 ※上記フローは一例となります。時期によって多少変更することがございます。 販売職提出書類 Webエントリーシート、自己紹介書、履歴書など (選考時に他書類をご準備いただく場合がございます) << 総合職選考フロー >> WEBエントリーシート・適性検査 選考 ▼ 履歴書提出 ▼ グループディスカッション ▼ 面接 数回 ▼ 内々定 総合職提出書類 Webエントリーシート、自己紹介書、履歴書、研究テーマ概要(技術系のみ)など (選考時に他書類をご準備いただく場合がございます) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで
総合職_関東 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:212,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:232,000円~264,000円 備考:※大学院卒給与 博士了/月給264,000円 修士了/月給232,000円 ※金額は技術系・事務系共通 ※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇 総合職_関西 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:211,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:231,000円~263,000円 備考:※大学院卒給与 博士了/月給263,000円 修士了/月給231,000円 ※金額は技術系・事務系共通 ※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇 (2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました 総合職_関西 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:211,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:231,000円~263,000円 備考:※大学院卒給与 博士了/月給263,000円 修士了/月給231,000円 ※金額は技術系・事務系共通 ※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇 総合職_掛川・長浜 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:184,100円~210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:230,000円~262,000円 備考:<掛川・長浜> ※大学院卒給与 博士了/月給262,000円 修士了/月給230,000円 ※高専卒給与 本科卒 /月給184,100円 専攻科卒/月給210,000円 ※金額は技術系・事務系共通 ※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇 (3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員) 販売職_首都圏 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:188,000円 ※基本給:188,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 備考:※大卒・大学院了給与 基本賞与受取 月々分割 月給230,334円 基本賞与受取 年2回 月給205,000円 ※短大・専門卒給与 基本賞与受取 月々分割 月給210,500円 基本賞与受取 年2回 月給188,000円 ※ライフスタイルに応じて、「基本賞与の受取方法」を選択していただけます。 ※グループ全社共通 販売職_京阪神・名古屋 短大/専門 卒業見込みの方 月給:175,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給) 月給:192,000円 備考:※大卒・大学院了給与 基本賞与受取 月々分割 月給217,334円 基本賞与受取 年2回 月給192,000円 ※短大・専門卒給与 基本賞与受取 月々分割 月給197,500円 基本賞与受取 年2回 月給175,000円 ※ライフスタイルに応じて、「基本賞与の受取方法」を選択していただけます。 ※グループ全社共通 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで(2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました(3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
・交通費全額支給 ・住宅補助制度あり(対象者のみ) ・役職手当 ・地域手当 ・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで(2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました(3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで(2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました
年2回 備考:7月・12月 ※2020年度実績:4.2カ月 (3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員) 年2回 備考:4月・10月 +業績賞与(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(事務系) ※夏募集受付中!8/4まで(2)【正社員】総合職(技術系) ※応募受付を終了しました
週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 (3)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員) 週休2日制 年間休日:117日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・育児短時間勤務制度 ・社員割引制度 ・慶弔見舞金(入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など) ・厚生年金基金 ・健康診断(年1回) ・契約保養施設 ・アプローズ表彰(社内表彰制度) ・資格取得支援制度 ・労働組合の福利厚生制度として福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ほか |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:14.2%
3年以内女性採用割合:85.8% 上記は総合職・販売職合計の人数となります。
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平均勤続年数 | 9.1年(2021年3月25日時点)
総合職のみの実績
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平均年齢 | 39.0歳(2021年3月25日時点)
総合職のみの実績
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研修 | あり:■新入社員研修
社会人として、ピアスグループ社員として必要な基礎知識の習得 (企業理念・フィロソフィ・会社概要・社内規定・ビジネス基礎知識・ビジネスマナー・美容基礎知識) ■技術系総合職新人研修(1年間) 生産・研究領域の基礎知識・実務を習得 (製剤開発基礎研修、量産化・生産基礎研修) ■マーケティング研修 マーケティングの基礎知識の習得 (基本理論・調査技法・ケーススタディ) ■マネジメント研修 マネジメントに必要な知識の習得 (社内制度・労務知識・ハラスメント・メンタルヘルス) ■通信教育(自己啓発) 業務に関する専門知識の習得 (語学・ビジネススキル・資格取得) |
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自己啓発支援 | あり:通信教育(自己啓発)
業務に関する専門知識の習得 (語学・ビジネススキル・資格取得) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.7時間(2020年度実績)
上記は総合職の実績
販売職は、2.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2020年度実績)
上記は総合職の実績
販売職は、7.3日 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
※販売職の社員も含む
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年3月25日時点)
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障がい者採用 | 当社では障がい者採用について積極的に行っています。
【応募資格】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・全学部全学科 (2023年3月 大学・大学院卒業見込みの方) ご興味のある方は、以下にご連絡ください。 詳細について、ご案内いたします。 TEL 06-6376-5648(人事総務部 採用担当直通) Mail saiyou-pg@pias.co.jp |
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気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |