リシュモン ジャパン株式会社
リシュモンジャパン
2024

リシュモン ジャパン株式会社

カルティエ/ヴァン クリーフ&アーペル/ダンヒル
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/百貨店/ブライダル・冠婚葬祭
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

「カルティエ」「ヴァン クリーフ&アーペル」「ダンヒル」「クロエ」「ピアジェ」「モンブラン」
――宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の4分野において、名立たる優れたブランドを擁する【リシュモングループ】。
各ブランドの歴史や独自性を尊重する経営方針により、ブランドの特性を活かした事業活動を展開。
更なる価値を創造し、人々に感動を届け、世界的ラグジュアリーカンパニーとして確固たる地位を築いています。

当社の魅力はここ!!

社風・風土

「ジョブポスティング制度」を活用しキャリアを磨き成長できる。

グローバル全体では、20を超える個性豊かなブランドを持ち、ビジネスを展開しています。洗練されたブランドでの仕事は、あなた自身を磨き、視野を広げ見識を深めさせるでしょう。その先も、あなたの更なる成長とキャリアのために、多様な選択肢を用意しています。例えば、『店舗での経験を活かし、オフィスポジションにキャリアステップしたい』等の想いに応じるための【ジョブポスティング制度】。店舗からオフィス、ブランドから管理部門等、異なるブランドや職種に挑戦し、新たなキャリアを築くバックアップをしています。実に、年間数十名がこの制度を活用しています。あなたの永い人生とキャリアを彩っていきましょう。

施設・職場環境

ダイバーシティを掲げ、誰もがキャリアをあきらめない環境を。

『リシュモン』においてダイバーシティは欠かせない要素。全ての社員は平等であり、国籍、民族、性別、年齢、宗教などにとらわれことなく、多様な人材が集まるからこそ提供できる価値を生みだしています。特に性別に関わらず長く働き続けられる環境整備を進めており、当社では女性もライフステージの変化に関わらず長く働き続けられる環境です。産休・育休を取得し、復帰後も活躍する女性社員が多数活躍しています。オフィス職ではフレックス制度等を導入し、セールスアソシエイト(販売職)では時短勤務制度を活用。家庭を持ちながらもやりがいある仕事に就き、モチベーション高くキャリアを磨き続けています。

戦略・ビジョン

サステナビリティを推進する企業で、未来を共に創る。

私たちは2006年より自社が地球環境に与える影響を観測し、リポートを続けてきました。2020年には『2025年までに100%再生可能な電力を使用』『また扱うゴールドを完全追跡可能にする』という目標を開示。持続可能な社会に向け、企業価値を高める努力を続けています。こうしたリシュモンの想いはもちろんのこと、各メゾンの想いを受け継ぎ、今後をともに作っていく方を求めています。はじめはセールスアソシエイト職(販売職)またはオフィス職からのスタートとなりますが、キャリアを重ねて、各メゾンや本社での管理職やマネージャーという主要な人材を目指してください。リシュモンジャパンの未来を一緒に描いていきましょう。

会社データ

事業内容 ◆ジュエリー・時計・服飾品等の輸入販売。
 当社はスイス証券取引所に上場する「リシュモングループ」の
 全額出資会社であり、以下ブランドの経営権を保有しています。

◆代表ブランド
・カルティエ
・ヴァン クリーフ&アーペル
・ダンヒル
・クロエ
・ピアジェ
・ボーム&メルシェ
・オフィチーネ パネライ
・ジャガー・ルクルト
・ヴァシュロン・コンスタンタン
・IWC
・モンブラン 等
設立 1989年4月
(2001年リシュモン ジャパン(株)へ商号変更)
資本金 2億5000万円
従業員数 1962名 (2021年5月現在)
売上高 非公開
代表者 代表取締役社長 三木 均
事業所 ◆本社
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル
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