株式会社さんプラザコンタクトレンズ
サンプラザコンタクトレンズ
2024

株式会社さんプラザコンタクトレンズ

コンタクトレンズ・メガネ業界
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
その他専門店・小売/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院了/大卒:総合職(販売/店長・管理職候補) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 196名

モデルケース

大学院了/大卒:総合職(販売/店長・管理職候補)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材は、
・眼の悩みを抱えるお客さま一人ひとりに対して、満足を提供できるよう自発的に考え、行動に移せる人
・コンタクトレンズのネット通販など新しい流れが広がり、世の中の価値観も変化していく中で、継続してお客さまに新たな価値を提供しようという気持ちのある人
・自分自身の信念を実現し、会社とともに成長できる人

★最初はわからないことばかりとは思いますが、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
コンタクトレンズ・メガネのコンサルティング販売/店長・管理職候補
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 兵庫
 備考:本店(兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1 さんプラザビル3F)
※転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,800時間~1,800時間
 備考:平日10:00~19:00、10:30~19:30(実勤8時間)
土曜10:00~17:00(実勤6時間)
日祝12:00~17:00(実勤5時間)
 
※昼休憩60分(日祝はなし)
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー
 ▼
書類選考(履歴書・エントリーシート)
 ▼
一次選考/二次選考(集団面接または個人面接)
 ▼
三次選考(個人面接)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:198,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:18,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費(月3万円まで)
家族手当(月額)/配偶者5000円・子1人につき2000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:※実施月は個人により異なる
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 木曜(定休日)、その他月2回(平日)、祝日(祝日出勤の場合、振替休日あり)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与(女性のみ)
社員割引あり(眼鏡・コンタクトレンズ)
教育制度:入社前フォローアップ研修、新人研修、メーカー主催研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 2人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社前フォローアップ研修、新人研修、メーカー主催研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:現場スタッフ全員でサポートしていきますのでご安心下さい!
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、半期の振り返りや次の半期の目標について上司と面談があります
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2021年11月9日時点)

その他の情報

参考データ

書類選考なし ・応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。

※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

採用実績校

関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、摂南大学、筑波大学、兵庫県立大学、武庫川女子大学、立命館大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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