株式会社 山本電機製作所

まだ外国製の計測機器が主流だった1961年、私たちはいち早く高精度・低価格の微差圧計を開発し、国内への販売をスタートしました。その後、幾たびの技術改良を経て「マノスター・ブランド」を確立。その技術は、新幹線車両の台車製造や、川崎重工業の産業用・非常用ガスタービン開発などにも貢献してきました。今では医療施設などのクリーンルームでも弊社製品が使われており、「微差圧計ならマノスター」と評価されています。計測機器の力がモノづくりの技術革新に欠かせないこと、弊社が圧倒的な技術力を持っていること、さまざまな業界に顧客がいることを強みに、景気の浮き沈みに左右されにくい事業基盤を形成しています。

弊社では、あらゆる専攻の理系出身者が機電系のエンジニアとしてキャリア構築しています。それができるのも、新入社員を育てる”教育体制”が万全に整っているからこそ。図面作成の基礎を学べる研修や経験豊富な先輩社員によるOJT研修、もっと学びたい方は、外部研修にも参加できます。モノづくりの現場では、実際に自分の手で、手掛けることが何よりの成長の機会。入社初年度から1人1製品を担当してもらい、新製品の開発や試作品作成に図面作成から携わっていただきます。トライ&エラーを重ね、ようやく自分が思い描いたように機械が動く―。ひと筋縄ではいかない、モノづくりならではの“ワクワク”が弊社の現場にはあるのです。

創業当初から女性社員が多く在籍していた弊社では、世の中で働き方改革がクローズアップされる前から、産休・育休の取得推奨や、時短勤務の適用など、“仕事とプライベートを両立できる”就労環境づくりに力を入れてきました。現在活躍する社員の多くも、残業時間の少なさや休日の多さなどを会社の魅力として挙げています。また、社員同士の距離を縮めるため、コミュニケーションが活発な環境づくりに向けて取り組みを行うのも職場の魅力。入社年次、部署、上司・部下の垣根を超え、思ったことを伝え合える人間関係が風通しの良い社風につながっています。