学校法人金沢医科大学
カナザワイカダイガク
2024

学校法人金沢医科大学

金沢医科大学病院
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護/団体・連合会/その他サービス
本社
石川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
薬学部卒・病院薬剤師 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

薬学部卒・病院薬剤師

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎様々な業務を通して、全ての患者さんに向き合っていきたい方
◎症状だけでなく、生活背景や気持ちにも寄り添いながらサポートしていきたい方
◎医師や看護師など、様々な役割の方と関わりながらチーム医療を意識できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】薬剤師
仕事内容 (1)【正社員】薬剤師
薬剤師として、全ての患者さんを対象にチーム医療で向き合っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】薬剤師
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】薬剤師
 石川
勤務時間 (1)【正社員】薬剤師
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:00
 備考:◆土曜は12:45終業 ◆残業/1日30分~1時間程度(超過勤務手当あり)
職種・仕事内容の詳細 【調剤課】
入院・外来処方せん調剤、院外処方せん監査、入院患者さんの持参薬鑑別、麻薬管理、TDM(治療薬物モニタリング)業務を行っています。

【薬品管理課】
薬品の購入・在庫管理、注射薬払出、注射薬の混合調製(抗癌剤、高カロリー輸液)、外来・入院処置薬(消毒薬、軟膏類、点眼薬、吸入薬など)の管理・払出、中央手術部薬剤業務、医薬品情報管理を行っています。

【薬物療法課】
服薬指導、薬歴管理、薬学的見地による薬物療法の提案や医薬品情報の提供、病棟薬剤管理など病棟での薬に関する業務全般を行っています。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

面接(個別/グループ)

筆記試験(一般教養)・小論文

内々定

※選考でグループワーク・グループディスカッションはありません
提出書類 ◆履歴書(当院指定のもの※当院HPよりダウンロードしてください)
◆学業成績証明書1通
◆卒業見込証明書1通
◆資格登録証(写し)1通

※エントリーシートの提出はありません
応募資格補足説明 【募集対象】
理系大学院生
理系学部生

【募集学部・学科】
薬学部出身の薬剤師資格取得見込み者

※2023年3月に薬学部卒業見込みの方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】薬剤師
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:214,500円
  ※基本給:214,500円
手当 (1)【正社員】薬剤師

 通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、休日出勤手当、夜間業務手当など規則に基づき支給
昇給 (1)【正社員】薬剤師
 年1回
賞与 (1)【正社員】薬剤師
 年2回
 備考:(6月、12月)
年間4.625カ月(2019度実績)
※非世帯主は年間4.545カ月
※但し、入職1年目は、年間約3.0カ月
休日・休暇 (1)【正社員】薬剤師
 休日:4週6休制による指定休日、日曜日、祝日

※当直/月1~2回(夜勤手当、夜間業務手当あり、当直明けは終日勤務免除)※都度払い
※日直等の休日出勤/年間5~6回程度(代休あり)
 年間休日:99日
 有給休暇:15日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:開学記念日(6月1日)、お盆(8月15日)、年末年始(12月29日から翌年1月3日まで)、夏季休暇(4日)、特別休暇(忌引、産前、産後、婚姻等)、介護休暇、子の看護休暇など
※産休・育児休暇取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:病院の医療割引制度、私学事業団による積立貯金、積立年金、貸付事業、施設優待補助券(映画館・ゴルフ場・入浴施設・スキー・スノーボードリフト券など)、資格取得支援制度、時短勤務制度、社宅・家賃補助制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2022年1月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 4人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 6人
3年以内男性採用割合:23.0%
3年以内女性採用割合:77.0%
平均勤続年数 8.9年(2021年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:毎週行われる新薬の説明会で、これまでに得られた薬の知識に加えて、新薬の知識を身につけていただきます。また、各種学会や病院薬剤師会、製薬会社が企画する研修会・勉強会に積極的に参加して自己研鑚に励んでいただきます。この他、部内の薬剤師が集まり定期的に勉強会(論文抄読会、輸液・栄養管理勉強会など)を開催してお互いのレベルアップを図ります。実務においては、新任薬剤師はおおよそ以下のスケジュールでステップアップを目指します。

◆新任薬剤師の研修制度
4月:病院職員研修(計4日間)
4~6月:実務研修(調剤、注射薬調剤、TPN調製、抗癌剤調製、持参薬鑑別をローテーションで行う)
8~9月:当直・日直業務研修(2回)
10月:当直・日直業務開始
12~3月:病棟業務を見据えた課題への取り組みと課題発表会
※2年目以降、病棟業務研修・病棟業務を実施

◆その他の研修
新薬説明会(週1回)、NST輸液講習会(年6回)、症例検討会(月1回2症例)、リスクマネージメント検討会(月1回)、病棟新人研修会(月1回)、部内感染症勉強会(不定期)、医療安全講習会(年2回)、感染対策講習会(年2回)、病院薬剤師会・各種学会主催研修会に参加
自己啓発支援 あり:◆研究
大学病院ならではの臨床と研究に適した環境のもと、各種学会に所属し、薬剤師としての更なるステップアップを目指すことができます。金沢医科大学図書館とはイントラネットを介して、約5000タイトルの学術雑誌の中から有用な論文を自由に閲覧することが可能となり、学会発表や論文発表の基礎資料として大いに役立てられています。これらの研究成果を学会や研修会で発表したり、論文にまとめることを積み重ねて、各種の専門薬剤師や認定薬剤師が誕生します。
メンター制度 あり:業務チェックリストを用いた習熟度の確認と精神面のサポートを2年目の薬剤師が行い、新人と2年目の指導を3年目の薬剤師が行い、統括薬剤師が取りまとめる屋根瓦方式による教育を実施。各部門の業務チェックリストを用いることは、業務内容の把握、整理、振り返りができるため、新人薬剤師にも指導者にも好評です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
日本大学、北陸大学、金沢大学、京都薬科大学、同志社女子大学、摂南大学、帝京大学、東京薬科大学、立命館大学、富山大学、横浜薬科大学、岐阜薬科大学、神戸薬科大学、大阪薬科大学、武庫川女子大学、静岡県立大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(6年制)
主な勤務地
石川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
薬学系(6年制)
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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