大成ジオテック株式会社
タイセイジオテック

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大成ジオテック株式会社

建設コンサルタント/GIS/設計/建築/測量・調査/地理情報
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
情報処理
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 1~5名
営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 217名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<THINK GLOBAL.ACT LOCAL>
幅広い視野を持ち、グローバルに考え、地域を思い地域のために行動する。
そんな考え方を大切にしています。

総合建設コンサルタントである大成ジオテックでは、
街をつくるなど地域貢献できる仕事がしたい方を求めています。

●技術職
専攻で言えば、土木・建設系、情報工学系は特に活かせます。
当社が行っているコンサルティングは、一つの分野にとどまらず、
さまざまな技術要素が融合し合ったものですので、
入社後は勉強してきたことの可能性をより広げることが出来ます。
成長する意欲のある方を歓迎します。
事業の性質上、ひとつやって終わりではなく、何年何十年と未来へ続いていく仕事が
ほとんどですので、じっくりとスペシャリストへと成長してほしいと思っています。

●営業職
文系・理系は問いません!
担当する自治体とより強い信頼関係を築くことができるのが当社の強み。
そのために、粘り強く地道にコツコツと努力できる方を歓迎します。
提案の際、システムや設計に関する技術的な話も必要になってきますが、
最初はわからなくて当たり前です。当社は技術職のサポートが万全なので、
どんどん知識を吸収して、じっくりとコンサルティング営業に成長してほしいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
社会基盤を支える技術職
(2)【正社員】営業職
地域に貢献するコンサルティング営業職
応募資格 (1)【正社員】技術職
●技術職 院卒
 大学院 卒業見込みの方
●技術職 大卒
 大学 卒業見込みの方
●技術職 専門卒(2年コース)/●技術職 専門卒(1年コース)
 専門 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業職
●営業職 院卒
 大学院 卒業見込みの方
●営業職 大卒
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 福岡、鹿児島
 備考:
・本社 (福岡県久留米市西町1174-10)
・福岡技術センター (福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-17)
・鹿児島技術センター (鹿児島県鹿児島市照国町17-14-21)
(2)【正社員】営業職
 福岡、熊本、鹿児島
 備考:
・本社 (福岡県久留米市西町1174-10
・福岡支店 (福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-17)
・鹿児島支店 (鹿児島県鹿児島市照国町17-14-21)
・熊本営業所 (熊本県熊本市東区東野3-9-2)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 会社説明会 ※参加必須

OpenES提出

一次選考(30分程度の個人面接)

適性検査(SPI)

最終選考(60分程度の個人面接)

内々定

説明会参加から内々定までは約2カ月のスケジュールです。
職種・仕事内容の詳細 技術職

●空間情報コンサルタント
当社の行う多面的なコンサルティングでは、実に膨大なデータが使われています。防災を例にあげても、取り扱うデータは一つの種類だけではなく、さまざまなデータを用いて対策を立てていくのです。そのため情報処理は非常に重要な業務。収集したデータを分類・整理・選択し、目的に応じた情報を獲得し、適正に活用するためのノウハウも蓄積しています。

●建設コンサルタント
道路や河川、橋梁や上下水道などの社会基盤を整備するために必要な、計画書や図面・計算書を作成する専門職です。それぞれの目的に応じて求められる役割、必要となる機能や精度があり、そうしたリクエストに的確に応えるためさまざまな検討を行い、最適な計画を選定して提案していきます。

●GISコンサルタント
道路管理・河川管理・上下水道・都市計画・固定資産・防災・文化財・農地管理・地籍管理等、当社ではこれまでのコンサルティングの経験と知識を活かし、幅広い業務を支援するシステムを数多く開発しています。こうした機能的で効率的なシステムの開発を進め、そのコンセプトを「TIMES」としてシリーズ展開しています。

●測量・補償コンサルタント
国土を形つくるさまざまな土地のカタチ。それぞれの形状や高低差、状態などなどを正確に把握することこそ、最適な街づくりのベースとなります。当社の持つ多彩な計測・調査技術とノウハウは、こうした土地のカタチを把握するだけにとどまらず、過去のカタチ(遺跡)や、カタチの無いもの(環境)まで幅広く網羅しています。


営業職
土木設計から地理情報システム(GIS)の開発、空間計測、測量まで、 総合建設コンサルタントとしてさまざまな提案を行い、 お客様が抱える問題を解決していきます。

●建設コンサルタント
道路、河川、橋梁、堤防・堰・水門などの河川構造物、 農業用の道路・水路、上下水道、都市計画など、 土木構造物の設計から維持管理までを提案します。

●GISコンサルタント
道路情報管理システムや上下水道管理システムなど、 必要な情報を地図上でいつでも検索、閲覧することができる地理情報システムを活用した業務の効率化などを提案します。

●空間情報コンサルタント
航空機、ヘリコプター、ドローンを使った撮影やレーザ計測、調査船での水中音波計測による建物、道路、鉄道、上下水道、河川など、世の中にあるあらゆるもののデータ化を提案します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
●技術職 院卒
 大学院 卒業見込みの方
  月給:254,560円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:42,060円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●技術職 大卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:249,750円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:41,250円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●技術職 専門卒(2年コース)
 専門 卒業見込みの方
  月給:239,640円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:39,540円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●技術職 専門卒(1年コース)
 専門 卒業見込みの方
  月給:237,120円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:39,120円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】営業職
●営業職 院卒
 大学院 卒業見込みの方
  月給:256,560円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:42,060円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●営業職 大卒
 大学 卒業見込みの方
  月給:251,750円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:41,250円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:13,500円(固定給に含む)
 一律通信手当:3,000円~5,000円(固定給に含む)
 一律厚生手当:3,000円(固定給に含む)
 一律資格手当:0円~10,000円(固定給に含む)

 被服手当(営業職のみ)、扶養手当、役付手当、家族・住宅手当、通勤手当(上限2万円まで)
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 週休2日制(土日、年12回土曜出社あり)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返済者支援、大学・専門学校進学子女支援、寮・社宅あり、借り上げ社宅制度、資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
 期間:3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 8人 1人 87.5%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2022年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 1人
2021年度 6人 2人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 18.6年(2022年11月時点)
平均年齢 44.6歳(2022年11月時点)
研修 あり:新入社員研修
各種建設関連協会主催講習会 など 
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度(取得費用補助および資格手当支給) 
メンター制度 あり:若手先輩社員がメンターとしてフォローします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:技術士
RCCM・コンクリート診断士
応用情報技術者
土地家屋調査士
補償業務管理士
その他必要と認められる資格検定 
月平均所定外労働時間 29.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
非喫煙者に健康増進手当を支給しています。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

九州大学、九州大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、佐賀大学、佐賀大学大学院、鹿児島大学、広島大学、九州産業大学、北九州市立大学、福岡大学、山口大学、琉球大学、北里大学、九州共立大学、尾道市立大学、鹿児島純心女子短期大学、九州測量専門学校、近畿大学短期大学部、岐阜大学大学院、熊本学園大学、久留米工業大学、久留米大学、神戸学院大学、西南学院大学、崇城大学、筑波大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、中村学園大学短期大学部、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、兵庫県立大学、福岡国土建設専門学校、大阪工業大学、大分大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福岡、熊本、鹿児島
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒830-0038
福岡県久留米市西町1174-10
大成ジオテック株式会社

TEL/0942-34-5622(久留米本社)
採用担当 宛
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。