大宗建設株式会社
ダイソウケンセツ
2024
業種
建設
住宅/建築設計/建設コンサルタント
本社
三重
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・施工管理職 1~5名
大卒・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 50名

モデルケース

大卒・施工管理職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書

大卒・事務職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大宗建設が創るのは、美しく、細部にまでこだわった建築物。これは公共施設でも、病院でも、住宅でも同じです。単に「建設・建築系の仕事がしたい」ではなく、「作品と呼べるだけの美しい建築物・こだわった建築物を創りたい」という方を、私たちは求めています。

◆書類選考と面接により、人物本位の選考をおこないます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】一般事務
仕事内容 (1)【正社員】技術職(施工管理)
当社の手掛ける様々な建築物の施工管理を行います。
(2)【正社員】一般事務
受付業務、電話対応、書類作成、他
応募資格 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】一般事務
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】一般事務
 三重
 備考:本社(四日市市)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】一般事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間40分)
 備考:実質労働時間 7時間20分
採用ステップ&スケジュール ■採用選考の流れ■

まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
 ▼

会社説明会
※エントリーされた対象学生の方へご案内します。
 リクナビ上でも広報します。
 ▼

書類選考
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SPI
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面 接
 ▼

内 定

以上のような予定をしております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■技術職(施工管理)
当社の手掛ける様々な建築物の施工管理を行います。

お客様からのご相談を受けて、そのこだわりや、やりたい事をもとに、デザイン・設計企業を選定して依頼。最上流から関わる案件が多いことが大宗建設の特徴です。設計をもとに、その意匠・デザインの美しさと機能性を両立させる施工を管理。工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など全てに関わることができることが最大の特徴です。責任は重いですが、その重さだけのやりがいや、自分が建てた実感・充実感を感じることができます。

この仕事で大切なことは、施工管理が建築物だけではなく、「人を相手にしている」ということ。社内のスタッフ、設計者、協力会社の職人さん、施主様、地域住民の皆さんなど、関わる人は多岐に渡ります。一人ひとり丹念にコミュニケーションを取りながら、スムーズに工事を進めていけることを目指してください。

【教育について】
入社1ヶ月間は複数の現場を回って、先輩の仕事を見学

GW明けからは教育センター(外部)で約2ヶ月間の研修
・安全管理
・施工図の書き方
・鉄筋や枠型の組み立て、墨出なども勉強

現場配属
年齢の近い先輩社員と一緒に仕事を進めながら、必要知識・技術・スキルを習得

身に付いた技術・スキルに合わせて、3~4年目から小さな現場から任せていきます

※建築士や建築施工管理技士などの資格はお客様からの信頼に繋がるので、積極的に取れるようにサポートもしています。


■一般事務職(受付業務、電話対応、書類作成、他)
アシスタントとしての見積書作成や、スキルによっては経理業務も行います。
工事部のアシスタントの場合は、工事の分担表や工事部で作成した下書きを元にしたパソコン入力なども担当します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(施工管理)
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
(2)【正社員】一般事務
 大学 卒業見込みの方
  月給:188,000円
手当 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】一般事務

 技術(工事部社員のみ)、住宅、家族、通勤(当社規定による)
昇給 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】一般事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】一般事務
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(施工管理)(2)【正社員】一般事務
 週休2日制(日曜日・月2回土曜日)、祝日
 年間休日:98日
 ※年次有給休暇有り。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
:退職金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、慰安旅行、車両貸与(工事部社員のみ)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(施工管理)
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】一般事務
 期間:1年間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年12月時点)
※高卒採用を含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 2人
2020年度 3人 0人
2019年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
※高卒採用を含む
平均勤続年数 13.9年(2021年12月時点)
平均年齢 35.8歳(2021年12月時点)
研修 あり:入社時外部研修あり。入社後、社内研修(毎月1回)によりスキルアップを図る。
自己啓発支援 あり:1級建築士の資格取得時には資格獲得手当を30万円支給します。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 0.0%
(2021年5月時点)

その他の情報

参考データ

担当者より 建築専業なので、当然建築の基本条件は必要です。しかも大宗建設の手掛ける物件は病院建築をはじめ、大型でかつ高品質を求められる物件が多いですから、より高い技術力が必要となります。(手掛ける物件が高級・高額なものが多いのも特徴の一つです。)さらに大宗建設のものづくりの精神のもと、監督が実行予算を組む形で仕事が進められます。大きな予算を自分の中でしっかりと把握し、資材発注から人員の手配、監理まで采配する能力が必要とされます。監督としての権限も大きく、ものづくりへのこだわりをカタチにできるフィールドがあります。

採用実績校

日本大学、名城大学、愛知工業大学、東北工業大学、福井大学、三重大学、日本工業大学、近畿大学、金沢工業大学
ほか
※一般事務職の実績校/南山大学、金城学院大学、椙山女学園大学、皇學館大學ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
三重
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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