大栄システム株式会社

当社は地方のシステム開発会社ですが、取引先のほとんどが上場企業。しかも、ITのピラミッドで言うところの“上の部分”の仕事が多く、顧客と直接打合せを行う「元請け」と、打合せも交えつつシステム開発がメインの「二次請け」の割合が多いことが特徴です。そのため景気の変動にも強く、業績はとても安定しています。取引先との付き合いも長いので常駐先でもチームとして長く働くことができ、しっかりキャリアアップを図ることができます。最初はプログラマとして下流工程（製造、テスト）から担当し、経験を積んでいきます。その後チーム内で役割を上げていき、エンジニアとして要件定義や設計などの上流工程へとステップアップしていきます。

当社はお客様の要望に合わせたオリジナルのシステムを開発しています。お客様先へ常駐することも多いため、社員の能力を上げることは会社の生命線。そこで重視しているのが「人財育成」です。システム開発の上流工程では、ITスキルだけでなくコミュニケーション力やマネジメント力など、高度なビジネススキルが求められます。当社は「学びたい人はいくらでも学べる環境を提供する」をモットーに、入社前のプログラミング研修から新人研修、階層別研修、eラーニングなど、一人ひとりが着実にスキルアップできる教育体制を整えて成長をサポートしています！

従業員数100名規模の小さな会社なので実力があれば若いうちからたくさんのことをお任せします。と言っても、その人任せのスキルアップではなく安心して自分のペースで成長できる環境です！例えばOJTでは現場で実際に仕事を進めながら先輩や上司がマンツーマンで指導。仕事はチームで行うためチーム内での業務遂行能力も身につきます。また職場から離れてセミナーや研修を行うOFF-JTの仕組みもしっかり整っています。誠実に仕事と向き合うことができ、向上心を持って自身の成長を考えることができる方なら信頼されるチームの一員として社会性や技術を磨いていくことができるでしょう。この環境をフル活用して多くの若手がIT人材へ成長しています。