社会福祉法人　風の会

年齢を重ねると、利用者さんは「障がい福祉」から「介護福祉」に移行されます。同じ福祉ではあるものの専門が異なるため、介護の際に利用者さんの個性や障がいの特性を理解できていないケースがありました。そんな状況を打破すべく、私たちは、利用者さんがいくつになっても安心して暮らせる場所を作ろうと一念発起。就労支援だけでなくグループホームや短期入所施設など多岐に渡るサービスを展開しているのにはこうした背景があるのです。この地域に住むすべての人々の毎日が笑顔であふれるように―。そんな思いを持って支援にあたりながら、私たち自身もさらなる成長と進化を続けていきます。

「入社の決め手は、会社見学で見た風の会の皆さんの明るさと元気です！」と話す職員がいるように、施設にはいつもみんなの笑顔と笑い声がいっぱい。そんな環境にいると、心にも体にもパワーが湧いてきます。そして、お互いを思いやる気持ちも私たちの自慢とするところ。職員同士サポートし合う体制はもちろんのこと、時には利用者さんから助けてもらうことや気づかせてもらうこともあります。みんながお互いを認め合い信頼し合っているからこそ、こうした温かい雰囲気が生まれるのです。冒頭の職員のように、会社見学での雰囲気の良さが決め手となり入社を決めた職員も多数です。温かさ溢れる居心地の良いこの場所で、ぜひ一緒に働きませんか？

一人ひとりの障がいや個性に合わせた質の高いサービスを提供できるのは、職員が働く環境に納得・満足できてこそ。そのために、組織を挙げて頑張る職員をバックアップしています。例えば資格取得支援。私たち風の会は「人材育成事業助成金」を独自で企画し、10万円を上限に取得に掛かる費用を補助することで成長意欲を後押ししています。また、産休・育休も安心して取得できる環境で、実際に復職実績もあり。さらに、時短勤務制度の導入によって復職後も仕事と家庭を両立できる体制を確立させました。中には育児をしながら資格試験に挑戦し、見事合格した職員も！「利用者さんへの質の高い支援」の根幹をなすのは、従業員満足度だと考えています。