株式会社白龍堂

今日、企業の役割は感性を研ぎ澄まし、 企業体を進化させ、将来に向けて永続的に社会に貢献できる存在となることです。例えば当社のユニレンタルは、廃棄物削減・省資源に直結した環境に配慮したシステムとして、環境問題に敏感な企業様にも支持されています。このように私たちは事業と環境との調和を重要な問題として捉え、お客様はもちろん、社会に価値ある企業と認められることで永続的に存在できる100年企業となることを目指しているのです。これらの思考・活動の根底には、経営理念「わかちあい」があり、社会性・科学性・人間性を経営の基本方針に掲げ、ユニフォーム文化の創造を目指している企業としての揺るがないスタンスがあるのです。

「お客様から“ありがとう”って言葉を頂戴した時は、ほんとに感激します。」「新たなことに挑戦できる機会が多いっていうのが魅力です。」「自分の携わったユニフォームを着用していただいている姿を目にした時、達成感とヤリ甲斐を感じます。」「“白龍堂さんにしてよかったよ。”と、お客様に褒めていただいた時は、心底嬉しくて次も頑張ろう！と思えます。」「会社と共に自分が成長できる環境！これが楽しみでもあり、頑張る原動力の一つだと思います。」「お客様から名前で呼んでいただけるようになった時、ヤッター！と思うと同時に営業してて良かったな～と思います。」アナタも、きっと先輩たちと同じ感動を味わえるはずです。

ユニフォームをつくる、清潔に保つ、管理する。一連の業務すべてを一手に引き受けられる企業は全国的にも珍しくこの一連の流れ（レンタルシステム）は弊社がパイオニアとして世に送り出したものです。「お客様に寄り添い・気持ちを考え、思いに応える」新しいことへの挑戦ときめ細やかなフォローで、多くのお客様から注目され着実に成長を続けています。