高級アルコール工業株式会社
コウキュウアルコールコウギョウ
2024

高級アルコール工業株式会社

化学工業(化粧品・医薬品添加剤)
業種
化粧品
化学/その他製造/医薬品
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職(製造、施設管理、品質管理、営業、研究開発) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職(製造、施設管理、品質管理、営業、研究開発)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

*2023新卒採用の募集は、一旦終了しました。今後、募集を再開する場合は、別途、掲示いたします。

■ものづくりに興味があり、フットワークの良い方
■DX化・IT化・AI活用に興味がある方
■コミュニケーション力があり、国際営業に興味のある方
■化学の知識があり、化粧品原料製造に興味がある方
■化学品の製造設備の企画設計や点検整備に興味のる方

【募集対象】
学部・学科:
・理科系の学部・学科
 (工学部・理学部・理工学部・生産工学部、機械工学,電気工学,その他理系学部)
・文科系の学部、学科
 (社会システム科学部、経営学部、その他文系学部)

対象卒業年:2023年3月に大学院・大学を修了・卒業予定の方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
■製造 ■施設管理 ■品質管理 ■研究開発
(2)【正社員】事務系総合職
■営業
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 千葉、東京
 備考:本社・工場/千葉県成田市吉岡641-6 大栄工業団地
第二工場・研究所/千葉県成田市吉岡709-13 大栄工業団地
東京事務所(営業部)/東京都中央区人形町1-7-7 笠原ビル4階
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~16:50(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,797時間
職種・仕事内容の詳細 *2023新卒採用の募集は、一旦終了しました。今後、募集を再開する場合は、別途、掲示いたします

■製造
市場の変化や顧客の需要に対応するための製造管理、プラントの管理運用、
IT化やDX整備という課題も担当します。
■施設管理
 ・製品を製造する施設、設備の管理、メンテナンスを行います。
 ・新工場建設、設備導入、立案、設計、設置、管理,試運転等を行います。
■品質管理
 ・原料や製品の検査、検品を厳格に行い、当社製品の品質を保証します。
 ・最新鋭の分析設備の導入,運用を行います。
■営業
 ・顧客に当社製品の機能、当社の技術、処方例を紹介し、販売します。 
 ・Webを活用した販売促進、海外顧客へのアプローチなども行っています。
■研究開発
 ・新製品の開発を幅広い視点から調査検討試作,今後AIの活用の検討も行います。
 ・大学,顧客との共同研究を行い化粧品技術を向上を図ります。
 ・素材の合成・応用など、既存の研究方法や技術にとらわれない幅広い視野をもって研究活動します。
採用ステップ&スケジュール リクナビの当社ページより会社説明会をお申込みください。

当社より会社説明会等のご案内を送付

会社説明会に参加(※Webで実施)

採用試験の申込み(※OpenESを提出)

書類選考

採用試験(SPI試験)※自宅パソコン等で受験

人事面接(採用試験通過者)※Webで実施

役員面接(人事面接通過者)※実地またはWebで実施予定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:212,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:231,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※2021年4月実績
・製造職、施設管理職は、既定の残業代に残業時間をかけた金額を全額支給。
・営業職、研究職は固定残業代(月額)/3万円(20時間分)を支給。20時間を超過する場合は、別途、支給する。
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 休日勤務手当
深夜勤務手当
扶養家族手当(月額)/配偶者12,000円・子1人につき5,000円
交通費支給(当社規定による)/月額上限10万円まで
時間外勤務手当/全額支給
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:3月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日120日(2020年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得奨励制度
学習補助制度
社宅補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 6人 0人 100.0%
(2021年11月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 2人
2019年度 3人 1人
2018年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 9.7年(2021年11月30日時点)
平均年齢 42.7歳(2021年11月30日時点)
研修 あり:新入社員研修(3か月)、職場内OJT
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:危険物取扱者(乙4、甲種)、TOEIC、各種語学検定、日本化粧品検定等、社外資格の検定制度を利用
月平均所定外労働時間 11.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 2人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 7.1%
(2021年11月30日時点)

その他の情報

採用実績校

秋田大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、専修大学、千葉科学大学、千葉科学大学大学院、千葉工業大学、千葉大学大学院、筑波大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京農工大学、東京理科大学大学院、東北大学大学院、同志社大学、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、福井大学、山形大学、山形大学大学院、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、生活科学系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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