株式会社マルアイ
マルアイ
2024

株式会社マルアイ

メーカー/文具・紙製品・フィルム包装資材の製造販売
業種
文具・事務機器・インテリア
化学/半導体・電子部品・その他/紙・パルプ/印刷関連
本社
山梨
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/営業職(勤務地:東京都) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 159名

モデルケース

大学卒/営業職(勤務地:東京都)

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月上旬
  • エントリーシート
    締切 6月上旬
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1888年、和紙の里として知られる山梨県市川大門で和紙問屋として創業して以来、
常に時代を見据え、マルアイは新たな挑戦を続けてきました。
紙製品メーカーへ成長し、フィルム事業へ進出し、ハイテク包装事業を展開するにいたり、お客様もグローバルに広がってきています。
これからも私たちは、暮らしと産業の未来を見据え、
より高いクオリティーを創造し続ける企業でありたいと願っています。

そのためには、変化を求め続けるチャレンジ精神、
そして、勇気と情熱を持って新たな試みに挑戦する気概を持ってこそ、
成しえられるものと考えます。

マルアイでは、こうした挑戦に積極的に参加し、情熱を持ってともに未来を創っていける仲間を求めています。
失敗を恐れない勇気と意欲に満ちたあなたとの出会いを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
紙製品営業:各種メーカー、商社、小売店等への企業向けノベルティやOEMの企画・提案営業
化成品営業:ハイテク機器メーカー、電子機器メーカー等で使用される特殊機能フィルムおよび包材の企画・提案営業
応募資格 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ▽
会社説明会(WEB)
 ▽
書類選考(OpenES) ※WEB説明会にご参加いただいた方が対象となります
 ▽
一次面接(WEBまたは対面)
 ▽
適性検査(WEB)
 ▽
二次面接(WEBまたは対面)
 ▽
最終選考(対面)
 ▽
内々定

※採用選考に進むには、会社説明会への参加が必須条件となります
※状況により選考フローは変更になる可能性があります
※対面において面接を行う場合には、弊社東京支店(東京都江東区)で開催します
提出書類 書類の一次選考はエントリーシートのみとなります(選考が進んだ場合に、成績証明書等の書類をご提出いただきます)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:222,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:202,500円

  固定残業代/月:20,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※既卒者の給与は、社会人経験年数・内容により決定します
※短大・専門・大学院卒につきましては受付を終了しております
手当 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)

 交通費、住宅手当、都市手当、技術職手当、特殊手当、自己研鑚手当、 資格手当、若年単身者独立手当
昇給 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
 備考:職能、年次による昇給
賞与 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
 週休2日制(土日、社内カレンダーにより年数回土曜出勤有)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給休暇(1日有休・半日有休・時間有休有)、特別休暇、アニバーサリー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、育児介護休業制度、資格手当(補助有)、永年勤続表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(紙製品または化成品)
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 0人 100.0%
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 8人 3人 62.5%
(2022年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 2人 2人
2019年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 18.0年(2022年2月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2022年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、WEBセミナー、各種プロジェクト
自己啓発支援 あり:資格手当制度、自己研鑽手当制度
メンター制度 なし:メンター制度なし。入社後はOJT研修あり。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:社内検定制度なし。資格取得支援制度あり。
月平均所定外労働時間 3.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 10.8%
(2022年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 2名程度
募集学科 学部学科不問
提出書類 OpenES
※その他二次面接までにご提出いただく書類として、「履歴書」「成績証明書」「卒業見込証明書」があります。
採用実績校 <大学院>
山形大学 、 山梨大学 、多摩美術大学、 福岡大学
<大学>
青山学院大学 、 亜細亜大学 、 茨城大学 、 神奈川大学 、 金沢工業大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 関東学院大学 、 工学院大学 、甲南大学、 国学院大学 、 埼玉大学 、 湘南工科大学 、 諏訪東京理科大学 、 専修大学 、 大東文化大学 、多摩美術大学、 千葉大学 、 千葉工業大学 、 電気通信大学 、 東京経済大学 、 東京工芸大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 名古屋芸術大学 、 日本大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 武蔵大学 、 武蔵野美術大学 、 明治学院大学 、 明星大学 、桃山学院大学、 山形大学 、 山梨大学 、 山梨英和大学 、 山梨学院大学、山梨県立大学 、 立教大学 、 立正大学 、 流通経済大学
<短大・高専・専門学校>
山梨学院短期大学 、 山梨県立産業技術短期大学校 、 甲府市立甲府商科専門学校 、 日本工学院八王子専門学校

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、工学院大学、甲南大学、甲府市立甲府商科専門学校、国学院大学、埼玉大学、湘南工科大学、専修大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、電気通信大学、東京経済大学、東京工芸大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋芸術大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、福岡大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山梨英和大学、山梨学院短期大学、山梨学院大学、山梨県立大学、山梨大学、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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