ユニフォームネクスト株式会社
ユニフォームネクスト
2024

ユニフォームネクスト株式会社

上場/Eコマース/通販/IT/マーケティング/設計・開発
  • 株式公開
業種
インターネット関連
その他専門店・小売/商社(繊維製品)
本社
福井
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名
大学卒/短大卒/専門学校卒・一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 260名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒/短大卒/専門学校卒・一般職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

失敗を恐れず、チャレンジできる。
自ら考え、行動出来る。
ユニフォームネクストでは、そんな仲間たちが活躍しています。

ただモノを売るだけではなくその先にいるお客様のことを想像し、
喜んでもらうためにどうしたらいいかを考えるのが、私たちの仕事。
当社では、相手のことを考え、意欲的に行動できる人材を求めています。

新しいことにチャレンジ出来る環境にいたい、
人に喜んでもらえる仕事がしたい、
自分の市場価値を高めるために成長したい、
そんな方はユニフォームネクストで一緒に働きましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) (3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 (4)【正社員】総合職 (その他) (5)【正社員】一般職  
仕事内容 (1)【正社員】総合職 (営業職) 
【候補職種】営業職、営業事務、マーケティング、制作、物流加工
・キャリアアップを積極的に目指したい方
・管理職までキャリアアップ可能
(2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) 
社内の業務システムの構築・運用・保守、システム戦略・企画の立案など
IT に関する業務全般を担当
・専門的な知識を身につけたい方、やりがいのある仕事がしたい方
・管理職までキャリアアップ可能
(3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 
上場企業の社長の元で、自身のスキルや会社の課題に応じて特命業務に取り組んでいただきます。
今年度から初の募集職種です。
・誰よりも成長意欲が強く、チャレンジをしたい方
・将来起業を考えている方

(4)【正社員】総合職 (その他) 
【候補職種】営業事務、マーケティング、制作、物流、加工、総務、人事、経理
・キャリアアップを積極的に目指したい方
・管理職までキャリアアップ可能
(5)【正社員】一般職  
【候補職種】営業事務、システムエンジニア、マーケティング、制作、物流、総務、人事、経理
・自分のペースで成長していきたい方
・リーダー職(主任・係長クラス)までキャリアアップ可能
応募資格 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) (3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】総合職 (その他) 
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(5)【正社員】一般職  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) (3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 (4)【正社員】総合職 (その他) (5)【正社員】一般職  
 石川、福井
 備考:転勤無し
本社/福井市八重巻町25号81番地
勤務時間 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) (3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 (4)【正社員】総合職 (その他) (5)【正社員】一般職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~18:00(休憩:1時間15分)
 備考:昼休憩60分 他休憩15分
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
配属候補:営業職、営業事務、システムエンジニア、マーケティング、制作、物流、加工
★配属先は、部署の状況・適性・当事者の希望を鑑みて、当社側で決定いたします

【一般職】
配属候補:営業事務、システムエンジニア、マーケティング、制作、物流、加工
★配属先は、部署の状況・適性・当事者の希望を鑑みて、当社側で決定いたします


<各配属先の仕事内容>
■営業職■
「お客様の業績向上に貢献するユニフォーム提案」をコンセプトに、提案に力を入れた営業をしていま
す。県内および近県の企業をターゲットとして展開しています。
ヒアリングや現場見学を通して、お客様が本当に必要とするユニフォームを提案します。

■営業事務■
お客様からの電話・メール等での注文・問い合わせ・商品提案等のコールセンター業務、
専用受注システムへの注文入力およびネット注文確認などの事務作業を行っています。
お客様ごとのご要望やお仕事環境に沿った商品をご提案し、最高に満足していただくことを目指してい
ます。ネット通販だからこそ出来る、便利+親切な対応が当社の魅力です。

■マーケティング■
広告運用や販売促進計画などを行っております。
・広告
Google やYahoo!の広告サービスを利用してWEB 広告運用。
広告出稿の反応や競合調査、サイト分析、ユーザー分析等も踏まえ、
ターゲットを絞り、“刺さる”広告を打てるよう改善を行っています。
・在庫管理
自社倉庫に在庫として抱える商品項目・数量をシーズンや売れ行きに基づいて調節しています。
・企画
販促企画を立て、メルマガ・ネット記事等に発展させています。
メーカーとのコラボ商品を開発する際にも活躍しています。

■制作■
自社EC サイト、コンテンツに関わる制作業務や、
Twitter・Instagram などの公式SNS の更新担当をしております。
・WEB デザイナー
運営するECサイトの作成業務(HTML 及びCSS を用いたコーディング、バナーなどの画像作成)が主な仕事。
・カタログ制作
自社オリジナルカタログの制作を行ったり、採用パンフレットの撮影・制作など印刷物に関わることが主な仕事。
・コンテンツ制作
商品の特徴やおすすめポイント、実際の使用感などを紹介するネット記事や
動画を制作するのが主な仕事。当社の公式YouTube も担当。

■物流加工
・物流
自社で扱う商品の流れを一手に引き受けています。
トラックからの荷降ろし、仕分け、注文ごとのピッキング、梱包、運送業者への引き渡しまでが主な業務。
・加工
お客様の会社名や店名・ロゴ等を入れる「名入れ加工」を行っています。
加工はお客様オリジナルのユニフォームを作る要の仕事。

■システムエンジニア■
IT に関する業務全般を担当しています。
主な業務は、「業務システムの構築・運用・保守」、「システム戦略・システム企画の立案」、「社内インフ
ラの整備」の3つ。
当社はIT 化に重点を置き、自社内でシステムの開発やカスタマイズなど行う体制を強化していきます。

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※大卒・大学院卒・高専卒の方は、個人の希望により総合職・一般職を選択できます。
 専門卒・短大卒は一般職での入社となります。
※入社後の勤務状況、本人の希望および会社判断で「一般職→総合職」へのステップアップ可能
採用ステップ&スケジュール ========================
23卒の新規エントリーは終了いたしました
※システムエンジニア・営業職は個別で承りますので、
 ご希望の方は、採用担当までお問い合わせください。
========================

<エントリー方法・採用フロー>
リクナビよりエントリー

会社説明会  ※対面/WEBにて実施

履歴書、エントリーシート提出
【前期締切:3/18(金)必着】
【後期締切:4/18(月)必着】

適性検査(筆記試験)
会場:ユニフォームネクスト本社
【前期試験:3/26(土)】
【後期試験:4/23(土)】

グループワーク
会場:オンライン
【前期日程:4/4(月)】
【後期日程:調整中】

面接(個別) 2回
会場:オンラインorユニフォームネクスト本社
【前期日程:4月上旬~中旬】
【後期日程:5月上旬~中旬】

内々定
【前期:最短4月中旬頃】
【後期:最短5月中旬頃】

<内々定までの所要日数>
1カ月程度

<選出方法>
書類選考、適性検査、グループワーク、面接(2~3回)
提出書類 【提出書類】
エントリーシート・履歴書・成績証明書

※エントリーシートは下記いずれかの方法にてご確認ください。
 ・説明会/交流会で配布予定
 ・ユニフォームネクストHP 新卒採用ページよりダウンロード
  https://recruit.uniformnext.net/recruit/newgrad/

※「成績証明書」は提出時点で発行できるもので結構です。
 証明書の提出が遅れる場合は、応募書類連絡時にご記載ください。


【応募書類締切】        
前期日程:2022年3月18日(金)※必着
後期日程:2022年4月18日(月)※必着

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【提出方法】
応募書類は「郵送」または「データ形式(Zipファイル)」にて提出して下さい。

【提出先】
◆郵送◆
〒910-0123
福井県福井市八重巻町25-81 採用担当宛

◆データ形式◆
Email:jinji@uniformnext.co.jp  採用担当宛
メールタイトル:2023卒 新卒採用応募書類のご連絡
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採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) 
 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:237,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:248,000円(一律手当含む)
  ※基本給:188,000円
(3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:270,000円~330,000円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円~250,000円

 備考:SE職の場合も「短大卒・専門卒」の方は、基本的に一般職での入社となります
(4)【正社員】総合職 (その他) 
 専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:217,000円(一律手当含む)
  ※基本給:188,000円
(5)【正社員】一般職  
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:188,000円
手当 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) (3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 (4)【正社員】総合職 (その他) 

 総合職は固定給内に「職種手当」を含みます。
各職種の金額は下記の通りです。

【総合職(営業職/システムエンジニア)】
<大卒・高専卒> 手当:57,000円
<大学院卒> 手当:60,000円

【総合職(社長室)】
<大卒・高専卒> 手当:65,000~80,000円
<大学院卒> 手当:65,000~80,000円

【総合職(その他)】
<大卒・高専卒> 手当:28,000円
<大学院卒> 手当:29,000円
(5)【正社員】一般職  

 <各種手当>
  ■通勤手当(通勤距離に応じ支給 上限15,000円)
  ■住宅手当(20,000円 総合職対象/条件あり)
  ■親孝行手当(5,000円)
  ■家族手当(18歳未満の子 1人につき月額5,000円)
  ■役職手当(10,000~150,000円)
  ■禁煙手当
  ■確定拠出年金給付金(会社より月々5,000円別途補助)
  ■技能手当
昇給 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) (3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 (4)【正社員】総合職 (その他) (5)【正社員】一般職  
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) (3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 (4)【正社員】総合職 (その他) (5)【正社員】一般職  
 年2回
 備考:6月・11月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 (営業職) (2)【正社員】総合職 (システムエンジニア) (3)【正社員】総合職 (社長室) ※特別募集 (4)【正社員】総合職 (その他) (5)【正社員】一般職  
 職種ごとに下記のいずれか
■土(隔週)・日・祝日・平日4日/年
 ※1月、2月、8月は完全週休2日
■土・日・祝日(3週間に1回土曜出社)
 ※1月、2月、8月は完全週休2日
■土・日・祝日(月1回土曜出社)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社半年後に付与されます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別連休あり(最大9連休の取得可)

■短日勤務制度
 家事や育児、介護などのための完全週休二日制。
 育児の場合、子供が小学校を卒業する年の12月末まで適用が可能。

■短時間勤務制度
 家事や育児、妊活、介護などのため、1日の勤務時間を6時間、
 もしくは7時間に短縮して勤務が可能。
 育児の場合、子供が小学校を卒業する年の12月末まで適用が可能。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:企業型確定拠出年金(401k)、資格取得支援制度、
海外研修、運動会、ユニネクスポーツリーグ、仮眠室、
表彰制度(MVP、新人賞等)、従業員持株会、永年勤続表彰
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 12人 0人 100.0%
2018年度 5人 2人 60.0%
(2021年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 7人
2019年度 5人 7人
2018年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:39.2%
3年以内女性採用割合:60.8%
平均勤続年数 4.0年(2020年12月31日時点)
平均年齢 29.9歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:【入社前研修】
入社前に、社外合同研修に参加。ビジネスマナーなど社会人としての基礎スキルを学ぶ機会を設けています。

【新入社員研修】
入社後、配属前に、社内インフラの利用方法等についての研修を1~2週間実施します。

【外部講師セミナー】
WEBマーケティング、WEBサイト制作等について、社外講師を招いて先端の実務知識を吸収する機会を設けています。

【商品勉強会】
メーカーのデザイナーを招いて、ユニフォーム及び商品加工等に関する勉強会を定期開催しています。

【社内スタッフセミナー】
社内スタッフによるセミナーを開催しています。テーマは、講師自身が選び、財テクから筋トレ方法まで多岐に亘ります。

【社外研修】
外部研修、展示会等に参加し、新しい知識に触れる機会を大切にしています。

【海外研修】
2年に1度、全社員参加の海外研修を実施しています。
自己啓発支援 あり:【資格取得支援制度】
業務に関連した資格について、事前申請の上で合格した場合、奨励金として受験費用の倍額が支給される制度です。
メンター制度 あり:新人社員には、入社後、原則1年間メンターを付け、実務指導ならびに生活相談等を行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:■成長ミーティング
毎月1回、30分以上、上司と定期面談を行います。
面談の場では、前月目標の達成度合い確認と当月目標の設定を行います。
また、今後チャレンジしたい仕事があれば、定期面談時に相談可能です。

■入社後面談
入社して1カ月後、半年後、12カ月後に、管理部人事担当との面談、
3カ月後、9カ月後には、所属部門長との面談機会を設けています。
職場での課題だけでなく、生活面での要望等も相談していただけます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.0時間(2020年度実績)
全正社員の平均値
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
対象者・取得者は正社員のみの数値
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 個別会社説明会&交流会をWEB開催いたします!
リアル参加に不安のある方、U・Iターンをご検討されている方は、ぜひオンラインにてご参加くださいませ。
※リアルタイム配信で行います

リクナビ上の「説明会・面接画面」から詳細はご確認ください。

採用実績校

愛知産業大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大谷大学、金沢工業大学、金沢大学、関西学院大学、関東学院大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜市立女子短期大学、神戸女子大学、島根大学、上智大学、仁愛大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、常葉大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、新潟大学、阪南大学、広島市立大学、福井県立大学、福井工業大学、福井情報ITクリエイター専門学校、福井大学、福岡県立大学、佛教大学、文化服装学院、名城大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
福井
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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