株式会社 小松電業所
コマツデンギョウショ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社 小松電業所

建設機械・鉱山機械の外装部品、タンクなどの製造メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
設備・設備工事関連/建設/重電・産業用電気機器
本社
石川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 168名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年2月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

会社と共に成長し、会社の新時代を切り拓いてくれる人材を求めています。具体的には下記のような志向の方を歓迎します。

○明るく元気な対応のできる方
○何事にもまじめにとりくめる方
○思いやりをもって人と接することができる方
○向上心をもち、キャリアアップしたい成長志向の方
○地元志向の方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■技能 (文理不問!)
■生産技術 (理系のみ)
■技術営業 (文理不問!)
■生産管理 (文理不問!)
■経営企画 (文理不問!)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 栃木、石川
 備考:■本社工場(石川県小松市)
■小山工場(栃木県小山市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間5分)
職種・仕事内容の詳細 【総合職】

■技能 (文理不問!)
板金、溶接、塗装、組立、マシンオペレーションなど
ものづくりに携わるだけでなく、量産工程の効率化、改善を行います。

当社の技術を支えているのが技能技術・製造技術職。
その道に精通した技能技術者がたくさん活躍しています。
ものづくりの技能・技術を習得したい方や、モノをつくるのが好きな方におすすめです。
自分が作ったモノが製品という形になり
世界に羽ばたいていく姿を想像するとワクワクしませんか?
ただ作るだけでなく
量産化工程の中で生じた問題の解決や
より品質と効率のよい製造方法に改善する仕事です。

■生産技術
工程設計、製造工程の自動化・省力化、新規設備導入
生産設備保全、生産技術開発、治具・工程の設計など

現場技能者が品質の良いものづくりを行えるよう、つくり方を考える仕事。
生産システム全体に目を配り、いいモノをより効率的に作り出すための環境を整えます。
技術・知識を活かし、様々な分野・領域の問題解決と
付加価値創造を行う責任とやりがいがあります。

■技術営業 (文理不問!)
営業、見積もり作成など

既存のお客様と現場をつなぐ窓口となり
お客様への見積もり提出や量産立ち上げのとりまとめなどを行います。
幅広い知識と高いコミュニケーション能力が求められる仕事です。
技術という言葉が入っていますが文理に関係なく活躍できる職種です。

■生産管理 (文理不問!)
受注管理、購買管理
出荷・在庫管理、品質管理、原価管理など

各生産部門の計画立案から生産指示、製品の出荷指示までを行います。
関連資材の調達から管理までを担うため、
まさに“ものの流れ”の司令塔のような部門。
生産管理の魅力はものづくりの入口から出口までを俯瞰(ふかん)できること。
自分が計画した生産の仕組みによって、ものづくりの全体最適化を図るという面白さもあります。
様々な部署と連携をとることが多いことから
コミュニケーション能力と積極的な行動が何よりも大切です。
文理不問で活躍することができます。

■経営企画
人事、労務・安全管理、経理、財務、総務等など

社員一人ひとりが安心して働けるように
また、やりがいをもって活き活きと活躍できるように
人・物・金の管理をはじめ、様々なサポート業務を行います。
社員の窓口としての役目もあり、
相手の立場になって考えることができる思いやりが大切です。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ】
 工場見学会
   ↓
 書類選考
   ↓
 Webテスト・一次面接
   ↓
 最終面接(社長面接)
   ↓
  内々定

※選考に進むには工場見学会への参加が必須となります。
※工場見学会は理解を深めてもらうため、少人数制で行っています。
※各面接の前後に面談を予定しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:204,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 <各手当>通勤手当(上限24,500円/月)、家族手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月※前年実績平均4~4.5ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日)※但し、土曜と祝日は会社カレンダーに準ずる
 年間休日:114日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他待遇>ボーリング大会、納涼会(野外BBQ)、忘年会など
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後の2~3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 11人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 8人 1人 87.5%
(2022年12月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
 入社後の2~3ヶ月間は座学研修や現場実習を通じて
 ものづくりに対する理解を深めていただきます。
 現場実習では各現場をローテーションで周ります。
 小山工場への出張研修や、外部研修もあります。

■各種資格取得
仕事上必要な資格については100%会社負担で取得していただきます。

■社内研修
QC活動、各種ビジネス研修などを行っています。

■社外セミナー
技術向上やビジネススキルアップなどの社外セミナーに参加しています。
首都圏など県外の研修に参加することもあります。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者には国家資格キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティングを実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人1人
取得対象者数 11人1人
育休取得率 45.4%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所有

その他の情報

採用実績校

足利工業大学/石川県立大学/大阪大学/金沢学院大学/金沢工業大学/金沢星稜大学/金沢星稜大学女子短期大学部/金沢大学/関西大学/近畿大学/京都産業大学/岐阜大学/小松短期大学/千葉工業大学/富山県立大学/富山大学/名古屋大学/新潟大学/福井県立大学/福井工業大学/福井大学/防衛大学校/立命館大学/公立小松大学/白鴎大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木、石川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社小松電業所 
採用担当/竹川・石塚・瀧田
〒923-0061 石川県小松市国府台5-20
TEL/0761-47-8888
FAX/0761-47-8089
メールアドレス/jinji@komatsudengyo.com
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年2月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。