日本マタイ株式会社
ニホンマタイ
2024

日本マタイ株式会社

レンゴーグループ/抗ウイルスフィルム/樹脂加工/医療・医薬
業種
化学
商社(石油製品)/石油・石炭/紙・パルプ/商社(化学製品)
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2023年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております
 ・当社の理念等考え方を共有しながら一緒に研鑽していける方
 ・旺盛な好奇心と問題意識を兼ね備えている方
 ・自分自身でキャリアを切り拓いていくことができる方
 ・組織で成果を出せる方
 ・コミュニケーション能力がある方
 ・仲間とのチームワークを大切にできる方
 ・困難な状況にも簡単に諦めずに解決しようとする方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
■営業職
■研究開発職
■技術職(生産技術、生産管理、品質管理、設備保全)
■スタッフ職(総務・人事部、財務部、経営企画部、情報システム)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、東京、滋賀、大阪、兵庫、岡山
 備考:営業職:本社、大阪支店
研究開発職:研究所(滋賀工場)
技術職:埼玉工場、滋賀工場、兵庫工場、岡山工場
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間)
 備考:本社、大阪支店:8時50分~17時30分
埼玉工場:8時10分~16時40分
滋賀工場:8時25分~17時00分
兵庫工場:8時20分~16時50分
岡山工場:7時50分~16時25分
職種・仕事内容の詳細 ■職種および仕事内容
営業職:包装資材関係の受注生産型製造業としてのB to B営業
研究開発職:顧客要望の機能や品質に応えるため、材料(樹脂、フィルム、原紙等の素材)の選定、組合せや製造方法の開発試作
技術職
・生産技術:顧客要望の品質向上やコスト低減、生産効率アップのために、加工技術や設備改善を行う
・生産管理:工程計画を策定し納期対応と生産効率アップとコスト削減を図る
・品質管理:原材料の受入検査、工程外検査、クレームの原因調査および顧客への報告
・設備保全:機械設備の定期修理、メンテナンス、設備改善工事の管理および新規設備導入の立案
採用ステップ&スケジュール ■採用スケジュール
2022年3月より会社説明会開始
3月下旬より順次選考(一次、二次、最終)開始予定

■選考フロー
・一次選考
・二次選考
・適性検査、学力試験(いずれもweb受験)
・最終選考
提出書類 ■提出書類
・エントリーシート
・履歴書(学校指定のものに限る)
・成績証明書
・卒業見込み証明書
・健康診断書(選考審査には含まれません)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年5月支給)
  月給:209,000円
  ※基本給:209,000円

  固定残業代/月:30,000円/15時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:85,000円
 一律扶養手当:10,000円
 備考:通勤手当:85,000円/月
扶養手当:扶養家族1名に対し10,000円/月
勤務地手当:5,000円/月(本社、大阪支店のみ)
営業手当:15時間分/月(固定残業手当として支給し、超過する場合は別途支給する)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:昇給月5月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:支給月:6月、12月 支給月数:4.5ヶ月分(2021年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:■年間休日数
本社、大阪支店 121日(山の日は除く)
工場:113日
■有給休暇
初年度は10日付与
次年度は15日付与、翌年より1日ずつ加算
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:■社内制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社宅制度(個人負担額12%程度)
・食事補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 7人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2022年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 2人
2019年度 4人 3人
2018年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、キャリア形成研修(3年目)、その他外部研修
自己啓発支援 あり:制度あり
外部セミナー研修
通信教育(毎年4月、10月開講)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビの「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。
前日にURLをご案内します。
使用ツール:Zoom

採用実績校

<大学院>
東京理科大学、日本大学、東京農業大学、大正大学、千葉工業大学、大阪工業大学、長岡技術科学大学、長崎大学、成蹊大学、新潟大学、信州大学、山形大学、群馬大学、関西大学、岡山理科大学、愛媛大学、熊本大学、電気通信大学、東京電機大学
<大学>
亜細亜大学、関西大学、関西学院大学、岩手大学、京都産業大学、近畿大学、金沢工業大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、阪南大学、埼玉工業大学、埼玉大学、桜美林大学、山形大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、城西大学、神戸大学、神戸学院大学、専修大学、早稲田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、成蹊大学、青山学院大学、千葉工業大学、千葉商科大学、大阪大学、大阪工業大学、大分大学、拓殖大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、京都大学、大阪電気通信大学、工学院大学、東京都市大学、日本大学、日本女子大学

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
埼玉、東京、滋賀、大阪、岡山
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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