西日本ジェイアールバス株式会社
ニシニホンジェイアールバス
2024

西日本ジェイアールバス株式会社

【JR西日本グループ】 高速路線バス/一般路線バス/貸切バス
業種
陸運(観光バス・バス・タクシー)
旅行/その他サービス/鉄道/安全・セキュリティ産業
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 総合職 1~5名
大学卒 プロフェッショナル職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月上旬
  • エントリーシート
    締切 8月上旬
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒 プロフェッショナル職

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月上旬
  • エントリーシート
    締切 8月上旬
  • 説明会
    7月下旬
  • 面接
    8月下旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが皆さんに求めているのは、合理的に考える力です。
アイデアがどんどん浮かぶ発想力も大事ですが、
社会ではその発想を形にする力が必要になります。

(1)目標に向かって着実に努力できる人
(2)そのために企画力や調整力を発揮できる人

当社のブランド力とノウハウを活用し、
新たな価値のあるサービスを世の中に提供いただくことを期待しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
将来的に本社部門の企画・立案業務に携わり、今後の経営を担う人材として活躍していただきます。
入社後は運転士・整備士等の現場スタッフを1年程度経験することで将来的にバス事業で活躍出来る人材を目指します。
(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
■運転士/整備士
バス輸送の最前線で運転業務や整備業務に携わります。将来的に指導運転士・整備主任者・助役などの管理者や、意欲のある社員は本社などの間接部門での業務を目指すことが出来ます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
 石川、滋賀、京都、大阪、兵庫
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:0:00~14:00
 フレキシブルタイム2:11:00~0:00
(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
運転士
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均7時間31分
整備士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:39(休憩:1時間)
 備考:職種により異なる
採用ステップ&スケジュール 1 リクナビよりエントリー
   ▼
2 Open ES 提出【8月12日〆切】
   ▼
3 書類選考
   ▼
4 一次選考(面接)【8月24日・8月25日予定】
   ▼
5 総合職:最終選考(面接) 【9月5日・9月7日予定】
   プロフェッショナル職: 最終選考(面接)、適性検査  【9月5日・9月7日予定】
   ▼
6 採用内々定【9月中旬予定】
応募資格補足説明 【総合職】
・2023年3月に4年制大学を卒業見込みの方(大学院修了見込みの方を含む)
・2020年4月から2022年3月までに4年制大学を卒業された方(大学院修了の方を含む)

【プロフェッショナル職】
・2023年3月に4年制大学、高等専門学校、短期大学または専門学校を卒業見込みの方(大学院修了見込みの方を含む)
・2020年4月から2022年3月までに4年制大学、高等専門学校、短期大学または専門学校を卒業された方(大学院修了の方を含む)
・2023年4月時点で普通免許(AT限定除く)取得3年以上、かつ過去1年以内に免許停止処分以上の行政処分がない方(※運転士のみ)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:203,500円
(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:173,500円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:173,500円
  ※基本給:173,500円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
 備考:扶養手当(配偶者 14,000円 子 3,500円等)
通勤手当
超過勤務手当(時間外労働の時間に応じて1分単位で支給)
職務手当(役職に応じて10,000~50,000円)
技能手当(資格の取得、法令関係の管理者への選任で2,500~21,000円)
夜勤手当(22時から5時の間に勤務した場合実績に応じて1分単位で支給)
祝日等勤務手当(祝日に勤務した場合実績に応じて支給)
住宅補給金(賃貸・持家)制度(1.5万円~2.3万円/月補助)

 二級自動車整備士手当(40,000円/月)※整備士のみ
三級自動車整備士手当(20,000円/月)※整備士のみ
整備主任者手当(5,000円/月)※整備士のみ
検査員(資格)手当(5,000円/月)、検査員(選任)手当(10,000円/月)※整備士のみ
乗務手当(走行距離に応じて支給 ※運転士のみ)
優良運転手当(無事故、無違反等当社規定の基準を満たした場合3,700円/月)等
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
 年2回
 備考:6月及び12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝)
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時10日付与以降勤続年数に応じた日数を付与【最大20日】
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
 4週8休制
 年間休日:104日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時10日付与以降勤続年数に応じた日数を付与【最大20日】
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格試験受験費用補助制度:受験費用全額負担(不合格も5回まで対象) 
共済会制度:ライフステージごとに給付金あり
(結婚祝 7万円/出産祝 2万円/入学祝 1万円等)
インフルエンザワクチン接種補助:社員と同居家族を対象に費用全額負担
自社バス利用補助制度:社員と同居家族を対象に、自社バス利用で一部費用補助
サークル活動費用補助:社員を対象に、サークル活動費の費用補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職(運転士、整備士)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 8人 0人 100.0%
2019年度 14人 4人 71.4%
2018年度 5人 0人 100.0%
(2022年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 7人 4人
2020年度 5人 3人
2019年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.4年(2021年12月31日時点)
平均年齢 48.5歳(2021年12月31日時点)
研修 あり:入社時研修、入社1年目研修、総合職研修(ビジネスマナー・ロジカルシンキング・マーケティング)、アセスメント型ステップアップ研修、運転士ステップアップ研修、交通安全研修、整備士技能研修、運行管理者・整備管理者研修、新任管理者研修、人権・コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、事務担当者研修  等
自己啓発支援 あり:【資格試験受験費用等の助成制度】
[合否に関わらず助成対象となる資格 ※不合格者への支給は5回まで]
・国内旅行業務取扱管理者
・第一種衛生管理者
・危険物取扱主任者(乙種第4類)
・運行管理者(旅客)
・自動車検査員
・自動車整備士(2級、3級)
・サービス介助士
・手話検定(1級~4級)
※受験料及び受験手数料が全額支給され、合格者には加えて免許交付手数料及び教育費(講習費、通信教育費)が支給されます。

[合格の場合のみ助成対象となる資格]
・危険物取扱者(甲種)
・自動車整備士(1級)
・総合旅行業務取扱管理者
・英語検定(1~4級)
・中国語検定(1級~準4級)
・ハングル能力検定(1級~5級)
・サービス接遇検定(1~3級)
・京都観光文化検定(1~3級)
・金沢検定(上級・中級・初級)
・大型自動車免許(第1種、第2種)
・宅地建物取引士
・日商簿記検定(1~3級)
・所得税法、法人税法、消費税法能力検定(1~3級)
・社会保険労務士
・メンタルヘルスマネジメント検定(1~3種)
・個人情報保護
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人0人
取得対象者数 20人0人
育休取得率 25.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.8%
(2021年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

北海道大学/新潟大学/滋賀大学/岡山大学/香川大学/鳥取大学/大阪府立大学/島根県立大学/北九州市立大学/金沢工業大学/上智大学/東洋大学/国学院大学/関西大学/同志社大学/立命館大学/京都産業大学/近畿大学/佛教大学/大谷大学/大阪産業大学/大阪経済大学/大阪経済法科大学/大阪工業大学/阪南大学/関西外国語大学/大阪観光大学/大阪成蹊大学/神戸医療福祉大学/四国大学/

詳細情報

主な募集職種
事務系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
石川、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)