株式会社キンセイ産業
キンセイサンギョウ
2024

株式会社キンセイ産業

産業廃棄物焼却プラントなどの企画・設計・製作・施工・保守管理
業種
プラント・エンジニアリング
設備・設備工事関連/化学/エネルギー/機械
本社
群馬
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 56名

モデルケース

大卒

採用人数 2023年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部学科不問

※職種別採用は行っていません。
入社後、研修をうけていく中で希望部署を決め、本配属となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
開発、設計を行う技術部、装置の製造・組立など
(2)【正社員】営業職
クリーン焼却プラント、熱リサイクル・発電装置などの提案
(3)【正社員】総合職
管理事務
応募資格 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
 群馬
 備考:群馬県高崎市宮原町1-1(本社)
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:10(休憩:1時間10分)
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
入社後まずは、製造現場での作業からスタート。
現場を理解した後、
□開発・設計を行う「技術部」
□製造・組立・据付を行う「生産部」
□品質検査・メンテナンスを行う「品質管理部」
への配属が決定します。

当社が製造する装置は、燃焼の化学技術、装置のエンジニアリング技術、
集中コントロールと電気電子技術など、幅広い技術が終結して成り立っています。
どの部門の技術職においても、エンジニアとしての多様なキャリアを描くことができます!
職種・仕事内容の詳細 【営業職】
産業廃棄物処理事業者や工場を持つ企業が
主なクライアントです。
廃棄物の焼却ニーズとその熱エネルギーの再利用ニーズを伺い、
乾溜ガス化燃焼装置を中心とした、クリーン焼却プラント、
熱リサイクル・発電装置などの提案を行います。
技術部と連携してクライアントに合わせた装置を手掛けていくため、
ビッグプロジェクトから小型焼却炉の提供まで
様々な経験ができます!
職種・仕事内容の詳細 【管理職】
技術職・営業職を経て配属。
各部の仕事を管理する部門です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
  月給:165,000円以上

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:206,000円以上
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職

  以下、当社規定にもとづき支給
・通勤手当
・食事手当
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
 年1回
 備考:(4月) ※業績による
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
 年2回
 備考:(7月、12月) ※業績による
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
 週休2日制(土・日)、祝日
※月1~2回土曜日出勤あり
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※1年目は10日間、最大20日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:退職金共済、社員研修旅行、各種レクリエーションなど
研修: 
・入社前研修(月1回×6回)
・新入社員研修(入社後3カ月間)
・その他年数回、全社員参加の研修
・外部研修参加制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 9人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 1人
2019年度 4人 2人
2018年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.7年(2021年時点)
平均年齢 35.0歳(2021年時点)
研修 あり:
入社前:内定者研修(10,11,12,1,2,3月)
入社後:3カ月間、仕事理解のため各部署を回り研修。
その他、年3回程度の社内全体研修あり。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.6日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢大学大学院、群馬県立女子大学、群馬大学、埼玉県立大学大学院、埼玉工業大学、埼玉大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、東京電機大学、日本大学、前橋工科大学、横浜市立大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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