株式会社織戸組
オリトグミ

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株式会社織戸組

鉱業/建設/不動産/太陽光発電/新電力
  • 正社員
業種
鉱業
建設/不動産/電力・電気/エネルギー
本社
神奈川
残り採用予定数
2名(更新日:2023/09/19)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・発電所管理担当 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 94名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年9月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・発電所管理担当

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像:行動力・実行力、継続力、目標達成力の高い方、チームワークを大切にする方

募集概要

職種 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
仕事内容 (1)【正社員】発電所管理
太陽光発電所の点検や維持管理の実施。毎月実施の目視点検は、太陽光パネル等の発電所設備に破損等がないか確認。破損や異常を発見したら、工事会社等関係各所に連絡して修繕の手配をする業務です。
(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)
採石業に係わる関係法令申請業務及び砕石工場での計画・工程管理といった業務をしています。
工場の用地管理、生産管理としての測量ではドローンによる測量も行います。
(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
神奈川県・東京都を中心に、官公庁・大手道路ゼネコンから地元密着の建材店といった幅広い既存の顧客に対し、砕石や生コンと言った商材のルート営業や仕入販売並びに請求・見積及び納品のための配車手配。
応募資格 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 神奈川
 備考:発電所管理、申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)
勤務時間 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会→適性検査・1次面接→役員面接・筆記試験→内定
提出書類 履歴書
応募資格補足説明 普通自動車免許第一種(AT限定可、取得見込可) 必須

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:211,300円(一律手当含む)
  ※基本給:171,300円

 備考:大卒・大学院卒は同じ初任給
手当 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律物価手当:27,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)
 一律食事手当:8,000円(固定給に含む)

 残業代、交通費別途支給
昇給 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 年1回
 備考:4月、3.00%
賞与 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 年3回
 備考:7月夏期、9月決算、12月冬期(新卒前年度実績2.3ヵ月分、2年目以降前年度実績4.9ヵ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
確定拠出年金制度:老後の生活の安定についての制度
退職金制度あり:勤続2年以上
従業員持株会制度:持株会制度あり
会員制保養施設割引制度:東急ハーベストクラブ
スポーツ観戦年間シート:野球(横浜スタジアム、東京ドーム)、サッカー(等々力競技場)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】発電所管理(2)【正社員】申請・現場・用地管理業務(CAD・測量・事務一般)(3)【正社員】ルート営業職(応募受付終了)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2022年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 1人 2人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.0年(2022年12月時点)
平均年齢 45.1歳(2022年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、OJT
自己啓発支援 あり:資格取得助成制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後、一定期間を経た後、各人の想定年収を初めとした将来のライフプランに関する勉強会
その他キャリアに関して、国家資格キャリアコンサルタントによるキャリアカウンセリングの実施
社内検定等の制度 あり:出荷・製品他、各検査員(砕石事業)、現場代理人資格(工事事業)
月平均所定外労働時間 14.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会も予約受付中です。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

大阪大学、神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡産業大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明星大学、山梨英和大学、山梨学院大学、立正大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地:神奈川県川崎市中原区田尻町61番地
電話番号:044-555-1117(経営企画室 採用担当宛)
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年9月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。