川口土木建築工業株式会社

弊社が自信を持っているのは、社員１人１人が安心して働ける環境づくり。創業１００年の歴史ある会社だからこそ実現できる、年間１２５日休日完全週休二日制、資格取得者に対する支援制度、住宅手当を支給の上転勤無、そして給与改定を行い社員１人１人へしっかりと還元（業界高水準であると自負しております）。安定した環境で働くことができる弊社で、是非キャリアの１歩を踏み出してみませんか。

企業として大切なのは、人材の育成。ＯＪＴ教育を基本に勉強会を定期開催する等、建築のあらゆるノウハウを取得（体得）させ、30歳前後でそれぞれの部署で責任者になれるよう人材の育成に注力しています。(例：30歳前半で施工管理の「現場責任者」)

1921年(大正10年)の創業以来、埼玉県内をはじめ、東京都を中心とした首都圏内で次々と価値のある建築物を提供し続けてまいりました。「お客様の信頼を得る構築物を建設する」「お客様の期待に応える技術とサービスを提供する」を企業理念とし、営業部門・設計部門・工事部門が一体となって企業活動を行っています。また、人に優しい資材の使用・自然環境に配慮した街づくりや法令を順守し、倫理ある行動に努めています。そして、それぞれの担当部署で「あたりまえを大切に」のもと、創業101周年を迎えた今、新たな100年に向かって努力してまいります。