株式会社データX
データエックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社データX

DX/広告/IT/ベンチャー/マーケティング/コンサルティング/企画
  • 正社員
業種
広告
インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/通信/ソフトウェア
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1063名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の求める人物像は

・素直である方
・チームで何かを成し遂げることが好きである方
・成長意欲がある方

という要素からなります。

その上で、以下のような志向性をお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。

・理念共感:働き甲斐を「お金」や「役職/地位」、「自身のビジネススキル向上」”のみ”に求めるのではなく
 組織が掲げる「ミッション/ビジョン」「目指す世界観の実現」に見出せる方

・組織貢献意欲:「自分“個人”がしたいこと/成し遂げたいことに向かって行動する」ではなく
「所属する組織に貢献したい」「組織の目標に一緒に向かいたい」と思う方

また、

・IT経験不問
・文理不問

ですので、少しでも興味を持っていただけた方は説明会にご予約ください!
最初の説明会は、書類選考なしでご参加可能です!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
経営企画職や、1stプロダクト「b→dash」や2ndプロダクト、3rdプロダクトのセールス・カスタマーサクセス・開発エンジニアなど幅広く募集しています。内定者研修後に配属先が決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:東京都新宿区
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社、PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会 @オンライン(※1)

グループ面接 @オンライン

カジュアル面談 @オンライン(※2)

UM面接  @データX東京本社またはオンライン

最終面接 @データX東京本社またはオンライン

※1:どなたでもご参加可能な、イベントです。説明会終了時にアンケートをご提出いただき、その内容を元に選考をさせていただきます。
※2:現場社員とのオンラインカジュアル面談です。面談ですので合否が出るものではございません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:250,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:186,000円

  固定残業代/月:64,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費全額支給
近距離住宅手当(月3万円 会社の近距離に住んでいる社員が対象)
リファラル採用手当(知人・友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円/回を支給)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年4回
 備考:昇給昇格の機会あり
賞与 (1)【正社員】総合職
 備考:3カ月ごとに業績給支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 土日祝日
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:持株会(毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度)
ファミリア(社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5000円支給)
健康支援(社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習を無料で受講可能)
出産祝い金(10万円)
育児サポート(毎月の保育園費用を半額補助)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 42人 6人
2022年度 22人 13人
2021年度 17人 8人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数
平均年齢 27.8歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:開発/マーケティング/営業/カスタマーサクセスそれぞれの領域におけるナレッジなどをマネージャーやリーダークラスのメンバーがレクチャーする研修プログラムを実施いたします。
自己啓発支援 あり:業界や自社プロダクトの理解を促進するための教科書や講義動画が社内に充足しております。
また、広い自習室を解放しており、空き時間に仲間とともに研鑽できる環境が整っております。
メンター制度 あり:業務時間内に人事社員と定期面談する機会がございます。
働く中で悩みや困り事が生じた際に、先輩社員からの助言を得られる環境がございます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 45.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 26.0%
(2022年時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
・屋内原則禁煙
・喫煙専用室設置

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はWEBにて実施します。
リクナビよりご予約頂いた方へ視聴用URLを共有させていただきます。

採用実績校

<大学院>
京都大学大学院、九州大学大学院、慶應義塾大学大学院、早稲田大学大学院、大阪大学大学院、東京工業大学大学院、九州工業大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、福井大学大学院、北海道大学大学院、名古屋大学大学院
<大学>
フェリス女学院大学、愛知産業大学、愛媛大学、一橋大学、関西学院大学、京都産業大学、京都大学、玉川大学、桐朋学園大学、九州大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、高知大学、室蘭工業大学、松山大学、上智大学、常葉大学、信州大学、神田外語学院、椙山女学院大学、成安造形大学、千葉大学、専修大学、早稲田大学、相模女子大学、大阪芸術大学、大阪大学、拓殖大学、筑波大学、中央大学、帝京大学、島根大学、東海学園大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、武蔵野大学、福岡工業大学、福岡女子大学、福岡大学、法政大学、北九州市立大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後1年以内の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階
採用担当
TEL:080-8239-8946
MAIL:saiyo@data-x.com
掲載開始:2024/02/12

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。