カンケンテクノ株式会社
カンケンテクノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

カンケンテクノ株式会社

排ガス処理技術・環境保全装置/触媒燃焼式脱臭装置/スクラバ装置
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
化学/プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
京都
残り採用予定数
6名(更新日:2023/05/26)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職・大卒 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 152名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年6月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職・大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1,環境問題に興味がある
2,モノづくりがしたい
3,グローバルに活躍したい
4,専門知識を活かしたい
5,社会貢献がしたい


地球温暖化、カーボンニュートラルなど環境問題がクローズアップされる現在、私たちが手がけ世に送り出す製品は全て、問題解決の一助となるものばかり。
半導体をはじめとする最先端のテクノロジーに関わり、一貫した自社内生産体制を敷いていますので、開発設計から設置納品、アフターサービスまで、お客様に寄り添った活動をします。豊富な情報量を共有できる事は、モノづくりがしたい方には、やりがいを感じられる環境と言えます。
また、経済産業省認定の「地域未来牽引企業」「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれ、弊社のコアな技術は世界規模で信頼されています。営業職であれば、海外出張も多々あります。
一方、技術系職種に就かれる方は機械、電気・電子、化学系の分野を学ばれた方であれば、専門知識が仕事に直結し近い将来、即戦力として活躍して頂けます。
私たちは、“地球の未来を考える会社”です。皆さんの想像力が、未来環境を創造する、ちょっとワクワクしませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
仕事内容 (1)【正社員】総合職:技術系
機械・電子機器設計、応用研究・技術開発、サービスエンジニア、生産技術・生産管理
(2)【正社員】総合職:営業
営業(国内・海外)
応募資格 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
 京都
 備考:本社/京都府京都府長岡京市神足太田30-2
勤務時間 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:50分)
職種・仕事内容の詳細 ■機械・電子機器設計
主力製品である、半導体や液晶製造工場向けの排ガス除害装置の機械設計や電気回路の設計をお任せいたします。営業部門と連携し、お客様の要求事項をまとめ上げてベストな装置仕様を決め図面化して頂きます。
職種・仕事内容の詳細 ■応用研究・技術開発
お客様のニーズに合わせてガスを分析し、新しい装置を開発していきます。
弊社では製造から販売、メンテナンスまで一貫して行っているため、いろんなお客様の声を聞くことができます。また、お客様が工場を拡大すれば、製品も変えなければなりません。ある商品をよりよくしていくのも開発職の仕事です。
職種・仕事内容の詳細 ■サービスエンジニア
装置を納品から保守(メンテナンス)、トラブルシューティング等、技術全般の業務を担っています。見積もり書の作成から客先訪問といった営業活動も仕事の一つです。また改善・改良提案を客先に提案し、営業部門の販売活動をサポートしていきます。
職種・仕事内容の詳細 ■営業(国内・海外)
既存のお客様をメインに営業活動を行って頂きます。お客様は半導体の製造メーカーで大手企業様ばかりです。また、展示会へ出展しお客様からこういうことで困っているという課題から当社の商品でどのようにその課題を解決できるのかを提案する新規開発営業もあります。
職種・仕事内容の詳細 ■生産技術・生産管理
製品品質やコストの改善、生産効率向上、生産計画など製造現場の管理をしていきます。
設備やプロセスの改善、工程管理など当社の製品品質に大きく携わっていただきます。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりプレエントリー

会社説明会(対面/Web開催にて実施)

エントリーシート提出

1次面接(個別)

2次面接(個別)

適性検査

最終面接(個別)

内々定

【面接内容】以下のように予定しています。
1次面接:採用担当者
2次面接:人事部長
最終面接:役員
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:213,050円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:221,800円
手当 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業

 時間外手当/皆勤手当/家族手当/役職手当/職能資格手当/営業手当/奨学金返済支援手当/家賃補助手当/単身赴任手当/駐在手当/振替奨励加算手当/通勤費全額支給
昇給 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
 年1回
 備考:(5月)
賞与 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
 週休2日制(土・日・祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※※年次有給休暇は入社時に付与(10日)されます
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄利子補給、確定拠出年金制度(DC制度)、制服貸与、慶弔見舞、教育訓練計画制度、資格取得報奨金制度、奨学金返済支援制度、家賃補助制度、本社通勤送迎バス
研修制度:新卒新入社員/2か月間のビジネス基礎研修、製品研修、工場での実地研修、その後は配属先でOJT研修
全社員/入社時研修、階層別教育、教育訓練計画※

※年間を通じて、担当する職務により設定されたスキルを身に着けて頂くための、スキルアップ、資格取得、安全教育研修などの能力開発を計画・実施しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職:技術系(2)【正社員】総合職:営業
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 9人 1人 88.8%
2019年度 5人 1人 80.0%
(2022年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 6人 3人
2021年度 4人 1人
2020年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:21.8%
平均勤続年数 7.6年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.8歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:入社時研修、階層別教育、教育訓練計画※

※年間を通じて、担当する職務により設定されたスキルを身に着けて頂くための、スキルアップ、資格取得、安全教育研修などの能力開発を計画・実施しています。
自己啓発支援 あり:将来的なキャリア開発や自己啓発に関する各種セミナー等についても、教育訓練計画に含め、会社支援のもと、取り組んでいただけます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催致します!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、秋田大学、石川県立大学大学院、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、鹿児島大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北見工業大学大学院、九州工業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、釧路公立大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、滋賀大学大学院、静岡大学大学院、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京大学、東京大学大学院、鳥取大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、長崎総合科学大学、名古屋大学大学院、新潟工科大学、西日本工業大学、日本工業大学、梅花女子大学、広島経済大学、福井大学、佛教大学、三重大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
京都
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

管理本部人事部/採用担当
〒617-0833
京都府京都府長岡京市神足太田30-2
TEL:075-955-8823
掲載開始:2023/01/30

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2023年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。