業種 |
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス/電力・電気/その他サービス/ソフトウェア |
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本社 |
北海道
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直近の説明会・面接 |
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総合職(管理職候補) | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 138名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(管理職候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
当社運営店舗にて、店舗運営業務や人材育成、営業と幅広く業務を行っていただきます。具体的には、お客様対応、設備や環境管理、清掃、新サービスの提案、社員やアルバイトの育成、日々の営業管理、書類作成など。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2023年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田 備考:・本社/北海道札幌市中央区南2条西10丁目1000番地2 クワガタビル9階 <店舗> ■北海道 ・道央:札幌・新琴似・篠路・豊平・タワー・真駒内・月寒・清田 ・道南:苫小牧・伊達・室蘭・函館・日乃出 ・道北:留萌・士別・滝川 ・道東:北見・紋別・美幌・弟子屈・中標津・知床・釧路・根室 ・帯広:帯広・音更・柏林台 ■東北 ・青森県:五所川原・八戸 ・岩手県:北上 ・宮城県:多賀城・岩沼 ・秋田県:能代・大曲 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
【シフト制】 実働時間(1日):7時間50分 備考:※休憩60分 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2024』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考 (履歴書提出+個別面接) ↓ ■2次選考 (個別面接) ↓ ■面談 (最終選考通過後には個別面談を実施致します) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給) 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年6月支給) 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 高専 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学院 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:20,000円(固定給に含む) 一律コース別手当:20,000円(固定給に含む) 残業手当(全額支給) 燃料手当 通勤交通費(居住地より勤務先事業所までの直線距離が2.0km 以上の者に対して支給する。) 通勤については支給しない。 通勤交通費一部支給(月5万円まで) 残業手当(固定残業時間超過分) 役職手当 家族手当 出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
年3回 備考:4月・8月・12月(3.5ヶ月分) ※4月入社の新入社員1年目の場合、支給月は8月・12月のみ(1.2ヶ月分) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(管理職候補)
週休制(シフト制、月9日)※年間休日108日 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:子の看護休暇 介護休業 育児休業 子の看護休暇 産前産後休暇 生理日の休暇 ひよこ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:社宅制度有(家賃の5~7割を会社負担) LTD制度 制服貸与(クリーニング含む) 財形貯蓄制度 退職金制度(勤務3年以上対象) ベネフィットステーション(ベネポ) ひまわりインセンティブプログラム GETポイント カムバック制度 定期健康診断 食事補助(1回200円を補助) ハンパース(給料日に抽選) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(管理職候補) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0% |
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平均勤続年数 | 14.3年(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2022年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新店長代理研修、新主任登用者研修、社外講師による研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填。
同業界の社員と情報交換会 などに参加する ことより、外部の交流を図る。 |
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メンター制度 | あり:入社後は研修インストラクターが支援を行います。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社 1年後~上位職位へ昇格の節目に人事担当よる「研修」を実施
年に一度「自己申告書」を提出し、上司との面談あり。 |
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社内検定等の制度 | あり:パチンコホールサービスマイスター資格、売り場プロモーション診断士、褒め達検定 等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.4時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。