坂元醸造株式会社

江戸時代から続く壺造り製法を守り、黒酢を造っています。伝統を守り継ぐ過程は、様々な課題に挑戦してきた過程でもあります。なぜこの製法で黒酢が造られるのか、できあがった黒酢には体に良い機能性があるのか。これらの課題に挑戦し、得られたことがお客様に評価いただき、ご愛用いただく結果に繋がっています。私たちの挑戦は、壺造り製法メカニズムの解明や黒酢の機能性解明だけではありません。総務部ではDX推進による業務効率化、SDGsに取り組み持続可能な社会を目指せる企業にしていくなど新たな挑戦に取り組んでいます。もちろん全部署で課題を持って取り組んでいますので、皆さんが力を発揮できる「挑戦」が当社にはあると思います。

年間休日120日＋有給休暇。5日間連続で有給休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度など、ワークライフバランスも重視しており、誰もが活躍できる環境作りに取組んでいます。仕事の後に習い事をする時間や有給を使って旅行に行く事も当社の魅力の一つです。オフの時間が充実することで、業務の生産性向上やモチベーション向上に繋がると考えております。旅先で見たものが仕事のアイディアに繋がることもあります。

職場は、上司という存在を「仲間」として意識することが強い印象があります。年齢の近い先輩や後輩はもちろん、部長や課長にも冗談やプライベートな話ができる環境で、この意識は社内全体に根付いています。若手のうちは拠点も業務内容も異なる複数の部署を経験する事が多いです。異動の度に優しく指導してくださる上司や先輩方に囲まれているので、安心して仕事に取り組むことができています。また、このジョブローテーションの中で様々なキャリアを積むことができ、自身のスキルアップに繋がります。良好な人間関係の中で成長できる環境が整っております。