パーソルキャリア株式会社

4人の青年起業家が作ったベンチャー企業だったパーソルキャリアは今や5000人を超える大企業になりました。当時では考えられないようなリソースが今の私たちにはあります。さまざまな知見を備えた仲間、果敢な挑戦をサポートする組織風土、豊富なノウハウ、最新のテクノロジー、そして世界600拠点以上に広がるパーソルグループの力。-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-のミッションを推進するために―。創業時から変わらず、今後も常に新たなチャレンジをし続けています。ここには、意志さえあれば、空想をカタチにするリソースと文化が揃っています。私たちと共に、新しい時代の「はたらく」を創りましょう。

私たちパーソルキャリアが求めるのは“ はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ人です。私たちは「外向き」「自分ゴト化」「成長マインド」の3つの価値観を「バリュー」とし、日々この価値観に立ち返りながら働いています。「目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向けよう。」「同じはたらく人として、 自分ならどうするか、常に自問自答しよう。」「前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げよう。」私たちは現状のポジションに甘んじることなく常に進み続けています。

個々の成長を育むさまざまな制度を通して、社員一人ひとりの可能性を最大限引き出せる組織作りを目指しています。現業務と並行しグループ内の別の仕事に携わることができる「ジョブトライアル」や、自身のアイデアを事業化するためのイノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」などを取り入れています。そういった取り組みもあり、2013年度より8年連続で「働きがいのある会社」ランキング（※）にランクインしています。一人ひとりが持てる力を最大限に発揮し、ミッションであるー人々に「はたらく」を自分のものにする力をーを推進できる組織でありたいと思っています。（*Great Place to Work(R) Institute Japanが実施）