中信アスナ株式会社
チュウシンアスナ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【選考で筆記試験なし】
【説明会・面接同時開催】
【学力や経歴より、意欲とタイプによる選考です】
以下のような方を歓迎します。
●狭い専門分野を深く追求する研究的な仕事より、人をまとめて大きなモノをつくりあげる仕事に興味がある人。
●弊社の会社理念である、「努力」・「奉仕」・「感謝」に共感していただける人。
●コツコツと地道な努力が続けられる人。
●人のため、地域のために貢献できる仕事がしたい人。
●分からないことは、どんどん自分から人に質問したり、調べたり、主体的・能動的に動いて解決できる人。
※専攻も文系・理系も問いません。
※もちろん理系（特に機械・電気・電子・建築系）出身の方なら、基礎知識が活かせます。
【説明会・面接同時開催】
【学力や経歴より、意欲とタイプによる選考です】
以下のような方を歓迎します。
●狭い専門分野を深く追求する研究的な仕事より、人をまとめて大きなモノをつくりあげる仕事に興味がある人。
●弊社の会社理念である、「努力」・「奉仕」・「感謝」に共感していただける人。
●コツコツと地道な努力が続けられる人。
●人のため、地域のために貢献できる仕事がしたい人。
●分からないことは、どんどん自分から人に質問したり、調べたり、主体的・能動的に動いて解決できる人。
※専攻も文系・理系も問いません。
※もちろん理系（特に機械・電気・電子・建築系）出身の方なら、基礎知識が活かせます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術営業職
水道設備・空調設備等の設計・提案から積算・現場管理まで、 すべてを指揮してつくりあげられる存在をめざします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術営業職
長野 備考：■松本支店／松本市大手 ■長野支店／長野市青木島町 ■上田支店／上田市常磐城 ■諏訪支店／諏訪郡下諏訪町 ■飯田支店／飯田市鼎 ●上記の中から希望等を考慮して決定します。 ●県外への転勤はありません。 ●IUターンの方も歓迎！ 住宅探しはご相談に乗ります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：※残業は、ばらつきはありますが、月平均10～30時間程度です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【仕事の流れ】
■提案 手がける設備は、一般の上下水道設備が中心。 浄水施設や配水設備、水災害防止のための排水機設備など、多彩です。 既存のもののリニューアルを中心に、ときには新規の設備も。 発注元（おもに官公庁）から現状の課題をヒアリングし、 解決するような設備の構成案を提案します。 ▼ ■設計図面の作成 現場の図面を作成します。 「こういう液体が流れるためには、この容量のポンプを設置するので、電力は何W必要」 というように、機械や電気、流体に関する計算を行って決定していきます。 ▼ ■積算 作成した図面に従って、見積もりを算出します。 ▼ ■現場管理・施工 スタッフ・コスト・スケジュールを調整して工事を監理します。 自分たちが作業を行うこともあります。 ▼ ■完成！ 現場が完成し、水が通ったときや設備が稼働したときの感動を、味わってください！ ●ときには機器の故障など、突発的な事態の復旧のため、 現地に駆けつけることもあります。 断水が地域の人々に影響しないよう、すばやい復旧のために力を尽くしてください。 ※休日に呼び出されることのないよう、当番制を取っています。 ●水道設備がメインですが、ときには空調設備、 将来的には省エネ・環境関連機器の提案にも携わるチャンスがあります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■リクナビからエントリー
▼ ■会社説明【6月頃予定】 ＜実際にお客様の現場を見学し、興味が持てる仕事かどうか、あなた自身、判断してください＞ ※日時等はエントリーされた方に追ってお知らせします。 ※選考に進むかどうかは、説明会終了後に決めていただけばかまいません。 選考希望の方には、追って応募書類を提出していただきます。 ▼ ■採用選考（面接のみ） ▼ ■内定【8月頃予定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：160,300円 ※基本給：160,300円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：192,300円 ※基本給：192,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：201,900円 ※基本給：201,900円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術営業職
通勤交通費（全額）・資格手当・家族手当・残業手当・奨学金返済支援手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術営業職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術営業職
年3回 備考：（7月、12月、期末） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術営業職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・財形貯蓄制度 ・資格取得補助制度（仕事上必要と認める資格に関しては、取得費用を全額補助） ・奨学金返済支援制度（奨学金の返済をしている社員について、上限2万円/月を5年間、奨学金手当として支給） ・人間ドック補助金制度（年一回：上限5万円） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術営業職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育講座（外部講習）を受講していただきます | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得補助制度（仕事上必要と認める資格に関しては、取得費用を全額補助）
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.7時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 入社後のステップ | ■幅広い仕事を、実務を通じて一つひとつ覚えていただきます。
基本的にはOJT。最初のうちは先輩について、お客様との打合せや現場に同行し、先輩のやり方を見たり、現場での作業を経験します。その後、徐々に仕事をお任せしていきます。 ある程度、経験したところで、あなたに向いている分野や仕事を上司が判断します。まずはそれを、あなたの得意分野といえるレベルまで磨いてください。それができたら、さらに守備範囲を広げ、全体を一人で手がけられる力をつけていってください。 ときには失敗もあるでしょう。だけど先輩たちもみんな、数々の失敗を経験して、乗り越えてきたからこそ成長しました。そういう先輩たちが、きっとあなたが失敗を乗り越える力になってくれるはず。ただ落ち込んでしまうのでなく、失敗から学んで、前に進んでほしいと思っています。 ■構造計算などの専門知識も必要。自分自身で学ぶことも大切です。 「経験」から学ぶこととは違い、専門知識は、机に向かって学ばなくては習得できません。社内にいる時間などを利用して、自分から進んで学んでください。もちろん、分からないことが出てきたら、周りの先輩に訊けば教えますよ。 ちなみに、社長はもともと建築専攻、専務と常務は電子工学専攻でしたが、入社してから空調や上下水道の世界にどんどんのめりこんでいきました。それほど奥が深くやりがいのある世界に、あなたもぜひ挑戦してください！ |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書 |
採用実績校
信州大学、帝京科学大学、富山県立大学、長野県長野技術専門校、長野大学、松本大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
長野県松本市大手1-3-26
採用担当／総務部 後藤
■TEL 0263-33-4200
■E-mail chs-mt3f@avis.ne.jp
【ホームページ】http://www.chushin.net/
採用担当／総務部 後藤
■TEL 0263-33-4200
■E-mail chs-mt3f@avis.ne.jp
【ホームページ】http://www.chushin.net/
掲載開始：2024/01/29
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