業種 |
精密機器
半導体・電子部品・その他/商社(電機・電子・半導体)/商社(機械)/ソフトウェア |
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本社 |
東京
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技術系総合職(修士卒) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 609名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールスエンジニア
研究開発機関に対する、計測機器、技術のコンサルティングセールス (2)【正社員】サポートエンジニア 取扱い製品における顧客サポート、技術支援、修理・校正 (3)【正社員】開発エンジニア 計測システムの開発・カスタマイズ、オリジナル製品開発 |
応募資格 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア
栃木、東京、愛知、大阪 備考:東京本社:東京都中央区八重洲1-1-6 大阪支店:大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄2-3-1 宇都宮営業所:栃木県宇都宮市東宿郷2-4-3 葛西サービスセンター:東京都江戸川区臨海町3-6-4 |
勤務時間 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間 備考:休憩時間 12:00~13:00 フレキシブルタイム(7:00~22:00)のなかで、始業・終業のタイミングを各自で決定できます。 1ヵ月の所定労働時間は(7時間×所定労働日数)です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【採用対象 】理系区分
※理系のバックグラウンドを活かして、あらゆる産業発展に貢献したい意欲がある方 【職種】技術系総合職 ※入社研修後、適性と本人希望にもとづきいずれかへ配属します セールスエンジニア(研究開発機関に対する、計測機器、技術のコンサルティングセールス) サポートエンジニア(取扱い製品における顧客サポート、技術支援、修理・校正) 開発エンジニア(計測システムの開発・カスタマイズ、オリジナル製品開発) |
採用ステップ&スケジュール | 1.WEB会社説明会(ZOOM)※参加必須
▼ 2.基礎学力・適性試験 ▼ 3.一次面接 ▼ 4.最終面接 当社では一次選考から個人面接です。 経営層がお一人お一人とゆっくりお話し、相互理解を深めたい考えからです。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア
大学 卒業見込みの方 月給:226,000円~241,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円~263,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円~35,000円(固定給に含む) 一律職務手当:15,000円(固定給に含む) 【その他手当】 扶養家族手当、役職手当、語学手当(英検準一級・TOEIC800点以上取得者は10,000円/月、英検一級取得者は20,000円/月)、在宅勤務手当、時間外勤務手当、深夜時間手当、休日出勤手当、通勤手当(全額実費支給) |
昇給 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア
完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日) 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※入社時より付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始休暇(12/30~1/4) ※別途、期ごとに会社指定休日(有給取得奨励日)を設定し、GWやお盆時期等、連休を取得しやすい環境を整えています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度、確定拠出年金制度、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、自社所有保養所(軽井沢)、健康保険組合保養所、福利厚生プログラム(ベネフィットステーション) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】セールスエンジニア(2)【正社員】サポートエンジニア(3)【正社員】開発エンジニア 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年9月30日時点)
2018年度は新卒採用を実施しておりません。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% 2018年度は新卒採用を実施しておりません。
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平均勤続年数 | 13.7年(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修(新入社員フォローアップ/入社2年目/入社3年目/中堅社員/新任役職者等)、選択型研修、語学研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:英検・TOEIC・情報処理技術者試験の受験料全額負担、資格試験合格者への報奨金(英検準一級・TOEIC800点以上取得者は10,000円/月、英検一級取得者は20,000円/月の語学手当) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社研修期間および入社3 年目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.3時間(2021年度実績)
※当社は7時間労働をベースとしたフレックスタイム制です。
(数値は、7時間×就業日数を超えた時間です) |
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有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年9月30日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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募集学科 | 【理系区分】の方
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提出書類 | ・OpenES
・成績証明書 ・卒業(修了)見込証明書 |
【WEB説明会】 | ZOOMを利用し、ライブ形式で行います。
スーツである必要もありませんので、気軽にご参加ください。 |
【テレワーク制度】 | 在宅勤務が可能です。社員のために働きやすい環境を整えています。 |
※リクナビ2024における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年6月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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